Estructura de las empresas japonesas
Nuestro conocido amigo Kirai, que de Japón ya sabe algo, ha publicado recientemente dos interesantísimos artículos sobre la estructura de las empresas japonesas cuya amena y sencilla lectura recomendamos fervientemente.
Algunas de las conclusiones que se pueden obtener de estas anotaciones son:
- Estructura vertical de las empresas niponas, existiendo hasta 5 niveles jerárquicos.
- Burocracia administrativa. Cualquier nuevo cambio, idea o decisión siempre debe ir por escrito y pasar por distintos departamentos.
- Íntimamente relacionado con lo anterior es que los canales de información y comunicación (oficiales) están perfectamente definidos y son siempre verticales. (si bien existen unos canales de información extraoficiales y horizontales que permiten asegurar que antes de iniciar un cambio y su consecuente tráfico burocrático, este cambio será exitoso o tendrá resultado)
- Rigidez de las empresas
- Lentitud de cambios
- Efectividad de las decisiones (menos probabilidades de equivocarse, una vez que se ha tomado una decisión)
Muchos economistas y estudiosos de la administración de empresas se han cuestionado en muchas ocasiones de la idoniedad de este sistema japonés.
Lo cierto es que la economía nipona es una de las más fuertes y competitivas del mundo. Eso no lo niega nadie. Puede que para nuestra cultura occidental este sistema de trabajo y estructura suene tremendamente duro y rígido como una piedra, impersonal e incluso frío, pero nada más lejos de la realidad, este sistema está muy relacionado con la forma de ser y cultura oriental, más en concreto japonesa.
Los nipones son personas muy disciplinadas, que valoran mucho más la estabilidad que el riesgo y están dispuestos a entregar su vida por el trabajo. Esto es, vivir para trabajar, en lugar de trabajar para vivir.
Quizás teniendo en cuenta los anteriores factores sea más fácil entender esa dura estructura y jerarquía de las empresas.
No obstante, y salvando las barreras culturales, desde mi humilde punto de vista, encuentro un problema fundamental al sistema; Según kirai, "Normalmente el sistema es muy estricto y vas subiendo niveles simplemente en base a la antigüedad, no hay peligro de que venga alguien “super listo” y te supere."
y esto para mi tiene dos importantes críticas: la primera es que el sistema no es justo, ya que no premia a quien más se esfuerza, o al más inteligente, o al más brillante, sino que premia al que más tiempo lleva en la empresa sin importarle excesivamente sus méritos o
calidad intelectual. Es decir, el sistema se rige tan sólo por un criterio temporal, como la cola de un supermercado.
En segundo lugar, y correlativo a lo anterior, el sistema se convierte en una maquinaria lenta y pesada que ante determinados importantes cambios en el entorno puede no adaptarse con precisión hasta el punto de llegar a su destrucción... tanto, que como nos comenta Héctor: "hay empresas que están empezando a buscar el equilibrio y están adoptando ciertos modelos basados en filosofía americana (Toyota) o europea (Nissan)"
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Hola, muy buen post. Creo que la fortaleza de las empresas japonesas está en su cultura de empresa orientada hacia la gestión de conocimiento y el saber hacer.
Si queréis conocer mejor estos temas os recomiendo leer a NONAKA, TAKEUCHI, 1995. Ellos hablan sobre la estructura de la empresa japonesa y la gestión del conocimiento.
Saludos
Claudio
www.e-comunicacion.tk
www.activosintangibles.com
Hola, soy un estudiante de bachillerato y estoy haciendo un trabajo de investigación sobre la tecnología japonesa. Pues me interesan mucho todos los temas relacionados con Japón y por supuesto su organizacion empresarial. Les estaria muy agradecido si pudieran añadir comentarios de los que pueda extraer todo el tipo de información ralcionada con el tema. Gracias
quisiera saber acerca de los organigramas japonese segun su clasificacion contestenme lo mas pronto posible ya que es una tarea por favor
ES BUENO CONTAR CON INFORMACION
Hola mi nombre es Juan soy un estudiante de un tecnològico, me gusta la tecnologia Japonesa, quisiera saber todo sobre este paìs al que abmiro por sus avances en el campo de la tecnologia. Y tambien debo comentar que me gusta la forma como le hace la competencia a los Estado Unidos desde que le a hecho l aguerra me gusta la forma de como en solo 50 años puede estar sobre un pais el cual le a dejado por los suelos . .. Seria super crecer al igual que Japon ..
buenos dias,soy un estudiante y me toca exponer un exposion de la organizacion, mision, estructura,organigrama de la empresa toyoa en vevenezuela
hola!! quiero saber cuales fueron las principales empresas japonesas?¿?¿?¿?¿?¿ porfavor
hola como estan soy un fanatico de los japoneses por su avance tencnoloigco, soy un chico de informatica me encanta mucho la informatica y la electronica y me gustaria estar entre ellos entre la tecnologia que ellos tienen…