La globalización llega a los sindicatos
Se ha hablado de la globalización hace tiempo y las empresas lo han practicado hace mucho, llamándose multinacionales. También se ha hablado de la movilidad de los trabajadores que han empezado a multinacionalizarse, como han dicho muchos, incluyendo el Fondo Monetario Internacional.
También, hace algún tiempo que los sindicatos han establecido contactos con sus homólogos en otros países para conocerse y entender cómo se trabaja. Hasta ahora, ha habido poca coordinación.
Un sindicato británico, Amicus, que integra trabajadores industriales y con 1,2 millones de afiliados, está iniciando conversaciones con sus homólogos en Estados Unidos con el objetivo de fusionarse. Esto es globalización.
Incluso hemos hablado en estas páginas de que un sindicato español debería considerar participar más en las actividades de una empresa alemana.
Desgraciadamente, hay países importantes, y muy influyentes en lo que pasa a los trabajadores del occidente, países como China, India y otros más, donde no existen muchos derechos sindicales ni condiciones mínimas para sus trabajadores. ¡Esto debe mejorarse!
Vía | BBC Mundo
En El Blog Salmón | ¿Para qué sirven los sindicatos?
Comentarios
Deja tu comentarioWSL Weblogs SL
Tecnología
Entretenimiento
Motor y deportes
Economía
WSL Empresas
Destacado
Top 10
Lo+leído
- El dilema del prisionero explicado en 'El Caballero Oscuro'
- Echando a los clientes a la calle
- Coches eléctricos, ¿son la solución?
- Aprender de la lección magistral de Randy Pausch
- El cambio de divisas en competencia perfecta
- Ser rico
- Reglas de conducta ante una entrevista de trabajo
- Evita el síndrome postvacacional
- Los pobres son más pobres que lo que pensábamos
- Claves para mejorar tu empleabilidad
Lo+votado
Lo+votado
- Reglas de conducta ante una entrevista de trabajo
- ¿Cuándo algo robado se convierte en legal?
- ¿Escuchando a los nativos laborales?
- Usa el Messenger en el curro, puede aumentar la productividad
- 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (y II)
- 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (I)
Autores / Comentaristas
Autores
Comentaristas
- Víctor Pimentel

- Cristian

- Chimi

- Rednoise

- Gabe Jobs

- jjasuki

- el_tete_pepe

- lalala

- Wendigo

- sonia

Secciones
- Críticas y recomendaciones
- Curiosidades
- Desarrollo personal
- Economía
- Economía del Deporte
- Economía Doméstica
- El Blog Salmón
- Emprendedores
- Empresas
- Entorno
- Eventos
- Historia de la Economía
- Indicadores y estadísticas
- Management
- Marketing y publicidad
- Mercados Financieros
- Mundo Laboral
- Productos financieros
- Protagonistas
- Sectores
- Vídeos
- Weblogs SL




Hombre, en principio habría que distinguir entre sindicatos que dependen en su financiación del estado( caso español y casi todos los europeos) y sindicatos que se mantienen de las cuotas de sus afiliados. Desde luego la defensa de los intereses de los trabajadores se defenderá mejor desde fuera, desde un verdaero sindicato que no va a seguir las politicas que desde el estado, el patrocinador, le incluquen. Los sindicatos no dependientes, sino libres no creo que quieran fusionarse con el Estado, en definitiva. De todas formas ya veremos, esta es una batalla que en España está por librar, entre otras.