Más despidos, ahora en General Motors

Pues si que pintan bien las cosas. Hace un par de días hablábamos de los reajustes de plantilla (despidos, vaya) en empresas tecnológicas como Siemens, Dell o Motorola. Pero parece que en el sector industrial tampoco acaban de ver claro el futuro inmediato. General Motors anuncia que eliminará 5.500 puestos de trabajo en Europa, y esta vez nos pilla de lleno: 900 de ellos corresponden a la planta de Figueruelas, en Zaragoza.
De todas maneras, siempre que leo sobre despidos masivos me quedo con la sensación de que a los altos directivos no les enseñan otra medida para reducir costes y capear crisis que cortar cabezas a diestro y siniestro. Empresas como Toyota, pioneras y líderes en la aplicación de las más modernas y creativas técnicas para la optimización, el aseguramiento de la calidad y la mejora continua, ya demostraron en su día que, mientras las empresas estadounidenses cerraban sus plantas y se las llevaban a México o el sudeste asiático con la excusa de la supervivencia, ellos podían deslocalizar su producción automovilística y plantarla precisamente en Estados Unidos, haciendo esas plantas no solo rentables, sino cuatro veces más productivas y con doce veces mejor calidad que la media de la industria. Señores directivos, a ver si leemos algo mas y no recurrimos a la solución fácil a corto, pero nociva a medio y largo plazo, de cercenarle miembros a la empresa.
Vía | El diario Montanes
En El blog Salmón | ¿Despedir trabajadores o disminuir dividendos?
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Voy a ser malo, ¿alguien sabe como ha reaccionado el valor en Bolsa a este plan de despidos?
Estoy de acuerdo contigo Ángel. La paradoja es que pagan por una mala gestión los últimos responsables de la misma.
Es un chollo: pierdes 25.629 millones de euros, realizas despidos masivos, y otra vez a empezar. Lo mismo que un ejército con oficiales que no están a la altura.
Un saludo!
[www.guiadegerencia.com]