Fran Carreira
23 de enero de 2012 | 12:00
La reforma laboral está en otro punto de debate, parece que se han tenido en cuenta las sugerencias de algunos partidos y se está estudiando la implantación de un único modelo de contrato laboral, que simplifique la contratación y dé un empujón al empleo. Esta semana os pedimos vuestra opinión al respecto en nuestra encuesta de la semana.
Esperamos vuestras respuestas, el viernes saldrán los resultados y veremos si el ejecutivo sigue o ha seguido la misma dirección que vosotros proponéis.
¿Qué debería hacer el Gobierno para mantener controlada la prima de riesgo?
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Comentarios
Simplemente aclarar, que los 20 días por año con un máximo de 12 mensualiades ya existe actualmente, como "indemnización única" en caso de despido justificado objetivamente, por causas económicas u organizativas.
De lo que se está hablando es de abaratar aún más el despido mal llamado improcedente es decir el por causas arbitrarias o injustificables, el por que a mi me da la gana o porque no quiero dar ninguna razón, al absoluto albur de sólo una parte, la empresarial.
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