El Center for Creative Leadership nos da su lista de los cinco principios que forman la esencia de la innovación y cómo mejor organizarse para fomentarla.
Estos principios son:
- La innovación comienza cuando la gente convierte problemas a ideas.
- La innovación requiere un sistema establecido para fomentarlo.
- La pasión es el combustible y el miedo es el ingrediente oculto.
- Situar los innovadores cerca para fomentar el intercambio y las relaciones.
- Las diferencias, de idioma, cultura, raza, género, pensamiento, etc., que muchas veces dividen, se pueden y se deben aprovechar.
Es sólo un comienzo pero ayuda a pensar en las cosas importantes.
Vía | The Practice of Leadership (en inglés)
En El Blog Salmón | Innovación española por los suelos y Líderes mundiales en I+D
Más información | Center for Creative Leadership
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