El periódico estadounidense, el New York Times, nos trae un análisis sobre el desempleo entre los más jóvenes, que definen como los que tienen entre 16 y 19 años.
Como vemos en el gráfico, aunque la crisis ha subido este nivel de desempleo bastante, también vemos que el nivel de desempleo entre los más jóvenes no es causa sólo de la crisis pero viene de antes también.
Es normal que los más jóvenes, los que tienen menos experiencia, tengan más dificultad de encontrar trabajo. También está claro que los jóvenes de estas edades son los que menos estudios y preparación tienen y, por lo tanto, los que menos alternativas tienen en el mercado de trabajo.
En un mundo cada vez más global, son estos puestos de trabajo, los que menos formación se necesita, los que se exportan primero y, con la mayor competencia que tienen de países con sueldos mucho más bajos, la presión hacia la baja de los sueldos ofrecidos es muy importante.
Para jóvenes que, aunque salen sin mucha preparación, no salen con pocas exigencias y aspiraciones, puestos mal pagados y en la parte más baja de la escalera laboral, no atraen el interés de muchos de estos jóvenes en los países ricos. La idea de tomar puestos para mejorar en experiencia está bajo en la lista de muchos.
En España, si añadimos la experiencia en los últimos años del cobro de sueldos más bien altos por parte de los jóvenes, como resultado del alto crecimiento del sector inmobiliario y de la construcción, ahora que se ha secado esta fuente de altos sueldos para los jóvenes, aceptar algo de menos sueldo para iniciarse en la carrera laboral o para reintegrarse los que antes estaban bien, lo tenemos difícil.
No veremos la reducción en el desempleo juvenil muy pronto.
Vía | New York Times (en inglés)
En El Blog Salmón | El fracaso escolar sigue, se entiende el desempleo juvenil
Comentarios
Estoy de acuerdo en que los puestos menos especializados seran los primeros en ser exportados a paises donde se haga lo mismo por menos sueldo.
De ahi que nos equivoquemos, una vez mas, reduciendo inversiones en educacion, investigacion y desarrollo y mejoras tecnologicas. Estamos yendo por la via de reducir costes (despidos y trabajos especializados mal pagados). Esto se traduce en una fuga de cerebros. Y esto es tirar piedras sobre nuestro propio tejado.
En un mundo global, los espanioles mejor preparados se iran a otros paises donde se les valore mas y donde tengan mejores posibilidades profesionales. Mientras tanto, los que no puedan emigrar se quedaran haciendo cola en el INEM porque la mayoria de las empresas del sector industrial principalmente, se llevaran la mano de obra a paises emergentes donde trabajan mas por menos. Negro futuro para nuestro pais.. tendremos que esperar a una nueva burbuja en la construccion, porque parece que es lo unico que sabemos hacer para crecer economicamente.
-- editado por última vez a las 16:38
en mi opinion, deberiamos empezar a invertir en sector energetico "limpio", que sin duda es el futuro. Y empezar a formar a nuestros jovenes en este mundo desde ya. Quizas asi podamos tener algo en lo que "competir" con otros paises mas productivos y con mano de obra mas barata.
Esta idea ya se le ocurrió al Sr. Zapatero y su gobierno. Tras varios años subvencionado fuertemente la energía "verde", nos encontramos con un incremento de casi el 50% en la factura eléctrica y una tecnología instalada que se ha quedado obsoleta.
La inversión en este sector hay que hacerla en investigación y desarrollo, no en instalación, porque la tecnología en estos sectores se encuentra en pleno desarrollo.
Las constructoras podrían entretenerse, ahora, en derrumbar el sobrante de pisos que hay, que dicho sea de paso, se han construido con materiales de mala calidad, con acabados penosos y olvidándose de que estamos en el siglo XXI, es decir, se han olvidado de la energía fotovoltáica, la geotérmica, la eólica, de usar materiales apropiados térmicamente, de las ventanas con doble acristalamiento, orientación al sur, aprovechamiento de las aguas grises, recuperación de las aguas de la lluvia, la nueva tecnología led y porqué no,lo que he visto hoy en TV: usar las azoteas para el cultivo de hortalizas con riego controlado gota a gota.
estoy de acuerdo. Debe seguir evolucionando, pero cuando se le de posibilidad de evolucionar (I+D como dices)
La población más joven, y en muchos casos la menos comprendida, es generalmente de las que más complicaciones encuentran en la búsqueda de un trabajo. Muchos factores, es sabido, influyen en esto: desde la carencia notoria de experiencia en el campo hasta los problemas básicos de una contratación de un menor. No resulta apropiado dejarles sin amparo, a los futuros nuevos trabajadores, podrían tomar (a la postre) rumbos inciertos.
Saludos!
Dado que este estudio parece estar basado en datos de Estados Unidos, no es muy aproximado a lo creo ocurre en España. Partimos de situaciones distintas. Por lo general aquí se ha aplicado la máxima (mediante unos planes de estudios abominables) de mantener a esta franja de población fuera del mercado laboral ya que su incorporación supondría un importante aumento del paro real. Por lo tanto ha desaparecido lo que en en otros momentos fué el aprendiz.
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