Hoy se han conocido los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) al cierre del tercer trimestre, registrando un descenso del desempleo en 70.800 personas, consiguiendo situar la tasa de paro por debajo del 20%, ahora en el 19,79%.
Esta noticia es muy positiva, ya que mejora las perspectivas sobre el mercado de trabajo, al situar al desempleo nacional por debajo de la barrera psicológica del 20%, consiguiendo la primera reducción del desempleo desde el segundo trimestre del año 2007.
Al margen de lo anterior, si analizamos algunos datos al respecto, existen varios factores que aún situán al mercado de trabajo en una posición muy débil:
- Los extranjeros acaparan dos tercios de las nuevas contrataciones, lo que demuestra una escasa capacidad de respuesta de algunos sectores de activos nacionales para adaptarse al nuevo escenario tras la crisis
- Preocupante crecimiento de los ‘parados de larga duración’ con un incremento del 16% en el último trimestre, es decir, aquellos que por circunstancias de edad, necesidad de reciclaje funcional, y permanecer durante un periodo prolongado fuera del mercado laboral, tienen muy difícil acceder de nuevo a un puesto de trabajo. El desempleo de este colectivo se sitúa actualmente en el 19,29% para los hombres, y en el 20,40% para las mujeres
- El sector servicios es el único que es capaz de generar empleo, al contrario del comportamiento de otros sectores como la construcción, la agricultura o la industria, que siguen perdiendo efectivos
Estos movimientos reflejan una vez más cuáles han sido los sectores con mayor excedente de producción, confirmado el retroceso de las actividades ligadas directamente o indirectamente a la construcción residencial, que deberán reciclarse para encontrar su hueco en otros sectores de actividad.
Por tanto estos datos a pesar de parecen marcar un cambio de tendencia estadístico, que ojalá se confirme en los próximos trimestres, sigue adoleciendo y se configura como un ‘fiel reflejo’ de los graves problemas estrurales de la economía española, que aún no ha descubierto su nuevo ‘motor’.
Vía | Cinco días
En El Blog Salmón | La tasa de paro en Andalucía se acercará al 30%
Imagen | hanestevez
Comentarios
Siempre es de agradecer una bajada en las cifras del paro; pero hay que ser realistas y no creo que esto indique un cambio continuado en la creación de empleo, sobre todo si nos fijamos en determinados aspectos y números. De esos 71.000 parados menos, resulta que 90.000, han sido a empleados públicos, lo cual tiene varias visiones y ninguna buena: el sector privado sigue destruyendo empleo, el empleo que crea es estacional y la tasa de temporalidad crece. Además demuestra que el necesario ajuste de las administraciones sigue sin aparecer, y que en lugar de adelgazar sus plantillas para contener el gastos, las siguen engordando. A ello hay que unir el hacho de que el número de parados de larga duración y/o de difícil inserción laboral vuelve a aumentar. En la empresa privada la mayor demanda se ha producido en el sector servicios, mientras que en la industria y en la construcción sigue sin consolidarse, síntoma de que el consumo continua estancado. El Sr. Almunia ya nos ha advertido, que en Europa nos tendremos que acostumbrar a un lento crecimiento económico, con muy poca creación de empleo y con nuevas subidas de impuestos; vamos, avisando a navegantes.
La estructura administrativa actuak del Estado hace muy complicada su reducción.
En Izadi AG abogamos por la reducción de niveles (diputaciones, cabildos y concejos), eliminación de empresas públicas y prohibición de constituir nuevas, eliminación de competencia duplicadas o triplicadas entre los distintos niveles administrativos, etc.
El estudio serio que estructure mejor las funciones, es imprescindible.
La eliminación de la segmentación del mercado laboral por regiones es fundamental. La movilidad nacional es vital.
Manuel Caraballo Callero Economista de Izadi AG
Muy buena aportacion, si señor. Yo opino que en tiempos de crisis las empresas deben tomar medidas de ajuste y emprender las reformas que no veian necesarias o veian muy peligrosas en tiempos de bonanza porque quedarse igual es aun peor. La administracion es un claro ejemplo, deberia realizar una reingenieria de procesos para optimizar flujos de informacion y trabajo, modernizarse con nuevas tecnologias y asi podria no solo gestionar mejor los recursos sino que ademas podria hacerlo con menos recursos.
El problema es el de siempre los trabajadores publicos estan altamente apalancados, no se esfuerzan por formarse y tienen una aptitud altamente conformistas, eso obliga a contratar a mano de obra mas formada ya que la contratada no se forma. Los trabajadores de la administracion no suelen reciclarse y en mi opinion ese es el punto clave. Yo sinceramente abogaria por externalizar servicios publicos como se hace con la sanidad, a excepcion de servicios muy criticos y poder despedir funcionarios.
El otro dia leia en el periodico que los partidos principales estan en contra del despido de funcionariado, Soraya Sáenz de Santamaría excusaba a los funcionarios argumentando que si los funcionarios se pudieran despedir, se despedirian jueces y policias en funcion de su signo politico, este es un buen tema.
Tal vez haria una excepcion con los policias pero los jueces estaria bien que fuese la ciudadania el que los eligiese por elecciones al igual que los fiscales (como se hace en USA), ya que eso daria independicia al poder judicial del poder politico.
Perdón, pero me veo obligado a reflexionar. Un breve paréntesis.
¿Apalancamiento? (hace unos años era "contrato/puesto fijo con derechos laborales adquiridos") ¿Conformismo? (con una situación laboral más o menos estable, o al menos más que las que mucha gente encuentra en el sector privado, "el de la alta competitividad" pero también altísima precariedad, mala calidad y temporalidad)...
De verdad que yo todavía alucino. Nos están moliendo a palos y encima ponemos el lomo. Es inaudito. Vamos a ver, si hay una ineficacia e ineficiencia en el sector público, eso es un problema a resolver. Pero igual que no decía antes que el trabajo fijo, estable y con unos derechos y protección reales del trabajador ante abusos y salidas de madre empresariales fuera un problema (mientras duraban había un consumo fijo e incluso al alza), no voy a decirlo hoy con la que ha estado y está cayendo que lo sea.
Hay más temporalidad e inestabilidad laboral con vistas de un futuro social cada vez más negro (algunos lo llaman absurdeces como "alta competitividad en el sector laboral" o "mayor flexibilidad"). Más que nunca, cuando hace 15 años se nos anunciaba que los efectos serían todo lo contrario. Hay más abusos laborales que nunca. Si abusan laboralmente de tí y haces ejercer tus derechos, te sales con la tuya si llevas la razón, pero tarde o temprano supone tu despido por ponerle los puntos en las íes a la empresa de turno (que hoy en día, también puede ser la pública, para colmo de males). Y todavía nos echamos los trabajadores la culpa.
Vamos, rizando el rizo... que Díaz Ferrán al final parece que lleva la razón y todo. Ojo con lo que decimos y pensamos, porque hace 15-20 años, así empezaron a darnos por saco a todos en el sector privado laboralmente hablando. Y ahora estamos en crisis con el consumo por los suelos y un endeudamiento de caballo.
Esos empleos que el Estado da públicamente directa o indirectamente a costa de suicidarse son los que tendría que estar creando sin parar el sector privado, ese que no para de anunciar beneficios de miles o cientos de miles de millones anuales.
Repito, mi comentario tiene la intención de invitar a la reflexión. Que no es por rebatir ni discutir con hipotenusa. Pero es que la historia, quejas, razones... para enmascarar los fallos reales, que no es el número de empleados ni siquiera fijos, no me suena a nuevo. Más bien es una historia que ya he visto antes.
-- editado por última vez a las 20:22
El problema es sumamente complejo.
Pienso que el mercado inmobiliario condiciona en gran parte el bloqueo del mercado laboral, pero no por los puestos perdidos sino por la obsesión española en tener una casa en propiedad.
Esto hace que haya una movilidad muy reducida que limita el aprovechamiento de mejoras laborales y formativas.
Este problema no lo tiene Alemania, por ejemplo, y tiene una tasa de desempleo mínima. Cualquier alemán puede desplazarse con mucha facilidad por todo el país o hacia otros países puesto que la inmensa mayoría de ellos viven en casas de alquiler. La flexibilidad es total.
Este asunto tendrá una continuación en un artículo mi blog personal de asuntos económicos.
Por cierto, que el gran creador de puestos de trabajo vendrá del sector primario: agricultura altamente especializada y tecnificada, biocombustibles, piscifactorías, biotecnología,... Y los autónomos y las pymes tienen la llave, pero para eso debe haber cambios importantes sobre todo el la legislación laboral y fiscal.
Manuel Caraballo Economista de Izadi AG
Cierto, el sector primari y el sector industrial esta a las puertas de una nueva revolucion gracias a las nuevas tecnologias que cada vez ganan mas nombre, nanotecnologia, biotecnologia y cognotivismo basicamente. El desarrollo de estas tecnologias es de importancia estrategica. Opino que España deberia posicionarse en estas tecnologias cuanto antes si quiere tener futuro.
interesante
Si yo necesito al mes 1000 euros para pagar los gastos, y solo he ganado 800 euros, me faltan 200, pero si rompo una hucha que tenía guardada y saco 500 euros, resulta que tengo 1300, por lo que me sobran 300 euros. Pero ¿puedo decir que he ganado 300 euros este mes?, evidentemente no, porque los he sacado de una hucha, que ya no tengo.
Esto es lo mismo que los datos que se ofrecen del desempleo. Si ha bajado el desempleo en 70.000 personas, pero a la vez me dicen que la administración ha contratado a 90.000 nuevos funcionarios, en realidad ese dato es tan falso como romper la hucha para maquillar mis negativos beneficios. En realidad ha vuelto a subir el número de desempleados en 20.000 personas.
Y me llama la atención que ese empleo que se supone se ha creado sea principalmente en el sector servicios, pues la economía del sector servicios es el mayor engaño que existe, pues evidentemente, los servicios viven del bienestar de la comunidad, que viene principalmente por los beneficios de otros sectores como la industria, la agricultura, la construcción, la pesca,.... De esos nuevos puestos de trabajo me gustaría saber cuántos son a jornada completa y cuántos superan los 1000 euros de sueldo, que deben ser poquísimos.
Esta mañana he estado en Carrefour y vengo indignado, pues apenas había 4 cajeras funcionando con unas colas enormes, la gente estaba cabreada ¿pero cómo no hay mas cajeras en una hora en la que la gente viene corriendo antes de comer? decía una señora.
No había casi nadie trabajando. me tirado un rato esperando en charcutería, pues una sola chica atendía la charcutería y las comidas precocinadas. También he estado un rato en la pescadería para comprar 3 lubinas,.... vamos, un desastre, no había casi nadie trabajando.
¿Qué beneficios puede estar dejando Carrefour para la ciudad?, mínimos, pues no contrata casi a nadie, los contratos son solo de 24 horas, pagan una mierda, y al año fuera para no hacer fijo.
Eso es el sector servicios, sueldos bajos, temporales, poca formación,...
Porque esa es otra, me han dado los embutidos que parecía que los había vomitado un perro. las lonchas de pechuga de pavo no había manera de cogerlas sin romperse porque la chica que me las ha cortado no tiene ni idea de cortar embutidos, y la de las lubinas se ha dejado la mitad de las raspas.
Fatal, y para rematar, llego a caja y me acuerdo que ya Carrefour no da bolsas, pero al menos han puesto lo que ellos llaman ahora "bolsa ecológica", que es más fina y pesa menos porque lleva menos plástico, y te cobran 1 céntimo por bolsa. ya me han terminado de matar, que ahora nos quieran vender la moto con la ecología.
Lo más gracioso es que para ponerme tres simples lubinas, me han metido cada una en un pedazo de sobre de papel enorme, y en una bolsa después. ¿Para qué tanta bolsa?, ¿no vale con una sola?, ¿no son ecológicos?, yo prefiero que me pongan las tres lubinas en una bolsa, se ahorren tanto papel y luego me den mi bolsa en la caja, que luego la utilizaba para ponerla en el cubo de la basura.
Joder, ¡¡qué falsedad!!
No compres en Carrefour. Al final te cobran igual que en cualquier sitio y como dices, ni deja tanto en la ciudad (pagos a proveedores "a su bola" como es norma en el sector de la gran superficie, trabajo que ya eran basura...) y encima te hacen perder el tiempo y perder un tiempo precioso y nada razonable por exprimier más y más los 600-800 euros que paguen a 4 cajeras en vez a 20 que serían necesarias.
Yo ya dejé de hacerlo. Y por cierto, no es la norma (por desgracia, aunque tras casi 20 años en un barrio periférico que parecía estar "en el más allá" en lo que a servicios se refería) pero diría que dan misma o más calidad de empleo y mejor servicio los supermercados e hipermercados pequeños de tu zona que el mismo Carrefour y semejantes, que no me corto en decir que están siendo presas de la bestia que ellos también han alimentado. ¿O pensaba que esas artes y formas de actuar eran sostenibles a medio plazo?
De hecho, muchos de estos hipermercados y supermercados son los que están haciéndole mucha pupa, y bien, a Carrefour y a otros.
Sinceramente yo hace más de un año que busco empleo y cuando la cosa se anima un poco o decae lo puedes notar en el numero de ofertas o por la cantidad de gente que se apunta. A día de hoy puedo asegurar que el panorama actual es tan o mas malo que el de hace un año así que de recuperación más bien poco.
Yo creo que se deberian de contar todos aquellos que habiendo perdido el paro y no reciben ningun tipo de ayuda han optado por no renovar el paro.
El hecho de que 2/3 de las nuevas ocupaciones las acaparen extranjeros es muy significativo, parece ser que el poco empleo que se crea es "basura", sería interesante saber cual es la retribución media de las nuevas contrataciones.
Yo pienso que hasta se sigue alimentando el tópico de "vagos y flojos españoles, 2 tercios de los empleos ofertados los están ocupando inmigrantes, ¿no os da vergüenza?" pero sin ser cierto. O al menos incluso menos cierto que antes.
Hace poco he leído y escuchado en varios sitios que hasta en el sector agrícola las empresas han tirado más de la mano de obra local que antes. Y de la inmigrante, pues los que ya llevan trabajando varias campañas, son conocidos por la empresa y tienen una experiencia adquirida. Pero ni ha reducido el número de empleos necesarios, ni tampoco les era ya rentable irse a buscar mano de obra inmigrante en origen como hace algunos años. También se han intensificado decían el control de la contratación ilegal (que ni mucho menos es algo que vaya sólo ligado a la mano de obra inmigrante), y que los casos detectados eran inferiores en número al año pasado.
Y si entre sector privado y servicios, el negocio ha pegado bajón y han despedido... no sé de dónde sacan que 2 tercios de la mano de obra es inmigrante. Cuando estos además están volviéndose a sus países de origen cada vez más porque en España está todo el pescado vendido.
Hace no mucho (un mes, poco más) vi en las noticias de la televisión que Zapatero no consideraría en adelante a los parados que están haciendo algún curso como tales. Si eso es así, ya que probablemente me equivoque, entonces esta disminución del paro podría ser, en parte (o en gran parte), debido a lo que he mencionado, ¿no? He buscado alguna noticia para asegurarme de que no lo soñé y he podido encontrar pronto esto: http://www.adn.es/economia/20100913/NWS-0317-Zapatero-no-parados-con-formacion.html
-- editado por última vez a las 00:46
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