Según se muestra en las conclusiones de un análisis que ha llevado a cabo la consultora de recursos humanos Manpower con datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), más del 70% de los nuevos puesto de trabajo en España han sido ocupados por inmigrantes, y además, deja entrever que la ‘purga’ de la destrucción de empleo desde el inicio de la crisis económica, ha sido menos lesiva con este colectivo.
Estos datos echan por tierra la falsa presunción de que la crisis se ha cebado mucho más con los inmigrantes que con los activos nacionales, demostrando justo lo contrario, y confirmando a su vez, la mayor capacidad de adaptación de estos ante un entorno cambiante que requiere de flexibilidad y capacidad de adaptación.
Es posible que en los ‘años de la burbuja’, aunque no todos, si una gran parte de los trabajadores españoles, se hayan acomodado a los holgados salarios, los generosos incrementos salariales, y a unos convenios colectivos que invitaban a relajamiento y a la perpetuidad. Disminuyendo su capacidad de supervivencia en entornos convulsos como el actual, y entendiendo como derechos adquiridos los hitos alcanzados en los años de bonanza.
Esta situación, desde hace ya mucho tiempo, se sabe que no tiene marcha atrás, necesitando de un cambio de mentalidad en el que el trabajador español debe competir con trabajadores extranjeros con mayor ‘hambre de progreso’, y en muchos casos mayor formación y experiencia, todo sea dicho.
Vía | Expansión
En El Blog Salmón | ¿Porqué necesitamos 3.000 trabajadores inmigrantes para recoger la fresa?
Imagen | buenosairesprensa
Comentarios
brillante
Menuda panda de chorradas. Parece un post patrocinado a pachas entre la ocde y ongs perroflautas. No sé de donde ha salido la tontería de los holgados salarios e inmis con ganas de trabajar. Menos algunos que conozco precisamente son los que menos te echan una mano y más te la intentan meter para quedar bien ellos mientras tú corriges sus marrones.
-- editado por última vez a las 23:00
Lo de los "holgados salarios" en la época de la burbuja parece un poco de guasa. El mileurismo es un término que se forjó en plena burbuja. En España hay muchos trabajadores que pasan de trabajar porque ya tienen su dinero ahorrado y pasan de matarse por sueldos bajos. Por no decir de los cualificados (ingenieros, etc.) que se han marchado. De lo que no se habla es del nivel de emprendeduría en los últimos tiempos.
Creo que el dato, dado como se ha dado, no refleja bien cómo está evolucionando el mercado laboral.
Por ejemplo, cómo es de precario ese empleo? Porque si por 7 de cada 10 empleos entendemos "contratos"... es posible que Manpower, ETT, haga firmar hasta 7 contratos cada 10 meses a esos trabajadores. Quién trabaja así? Perdona, yo no trabajo así, si puedo y me apuras, prefiero emplear así. Eso sí que es negocio!
Necesitamos más datos, por ejemplo, el nivel de inmigrantes que están marchando, para saber cómo está ese grupo. Esta mañana nos han informado de que la cuantía global de las remesas enviadas por los inmigrantes desde España es mayor... cómo se explica éso? Quizás lo alinees con esta noticia pero la verdad es que tiene puede tener otra explicación: la depreciación del euro frente al dólar y el resto de divisas. Otra explicación que daban es que estaban comenzando a colocar su dinero en su país de origen, ya que esperaban establecerse pronto en él y montar un negocio.
-- editado por última vez a las 09:20
interesante
Hombre es que el poco empleo que se crea es "basura" y por esto entiendo que las condiciones para los trabajadores, por lo demás suelen ser bastante malas (malos horarios, peores salarios y poca estabilidad). Este tipo de empleo suele ir a manos de inmigrantes. Sería muy interesante saber cual es el salario medio de estas contrataciones y la tasa de temporalidad.
interesante
Vaya sorpresa, pero quien se podría imaginar que la llegada masiva de inmigrantes favorecería en una situación de crisis como la actual la bajada de salarios y que el empresario preferiría contratar a un inmigrante desesperado antes que a aun nacional que cuenta con el apoyo familiar para impedir que le pisoteen, como es lógico y normal que intenten hacer todos los empresarios, por supuesto sin que se note demasiado. En fin.
interesante
Teniendo en cuenta que en España se premia a los empresarios que contraten a extranjeros, lo veo totalmente normal. Aun recuerdo mi ex-jefe, que cuando necesitaba empleado, descartaba automáticamente a los españoles.
Esto no pasa sólo en España,en Irlanda,Reino Unido e Italia donde he trabajado he visto el mismo patrón.Los trabajos "desgradecidos" en manos de inmigrantes,y los "señoritos" nacionales se quejan de sus condiciones (algo mejores aunque no mucho) laborales.En todos los sitios cuecen habas,pero la capacidad de adaptación del españolito medio deja mucho que desear a veces.
-- editado por última vez a las 05:28
7 Comentario moderado
60Si alguien en un entorno laboral cada vez más difícil para la mano de obra nacional con su irreal valía de trabajo para la carestía de vida real, pondrá más difícil ser pisoteado es precisamente el trabajador nacional. El trabajador extranjero que se haya venido con lo puesto, con los pocos ahorros que tuviera en su país y no tenga más cojones, cogerá lo que haya. Sea malo o menos malo. Y el trabajador nacional que se vea en las últimas hará lo propio pero por mucho que duela a nuestros empresarios y políticos, con la sabiduría de saber por qué lo hace y hasta dónde lo hará y aguantará. Porque sabe con lo que lidia.
Pero eso no lo dicen. A lo mejor que las condiciones de una oferta de trabajo la sigan marcando las empresas, que las E.T.T. son Empresas de Trabajo Temporal, que la posición real del trabajador de negociar sus condiciones es prácticamente nula (convenios, o el lo tomas o lo dejas, y allá tú si aceptas o rechazas, siendo ésto recíproco), y que encima el Estado premia la contratación de inmigrantes (no sea que nos digan racistas si como país pues ejerciera las expatriaciones pertinentes si así corresponde por terminación de contrato de trabajo o irregularidad) conllevando además alimentar la pérdida de riqueza y poder adquisitivo por cabeza tiene algo que ver.
Propaganda de interés empresarial y privado. No hay más. Siguen en su erre que erre. Y el consumo y la recuperación estancados y con sustos de que todavía puede ir más a la baja. Pues nada, que sigan.
-- editado por última vez a las 15:04
interesante
Oye, no jodamos. Qué tipo de empleo se ha creado? Un poco de rigurosidad: no podemos decir que la crisis se ha cebado menos así porqué sí; se habrá cebado menos en la contratación de inmigrantes para los sectores X e Y, con tales condiciones laborales. Esta cita debe ser justificada con más datos; que el 70% de las nuevas contrataciones sea a inmigrantes no es suficiente.
Sugiero que dejéis de actualizar a una media de 2,6 posts por día, y os centréis en hacer análisis rigurosos que ofrezcan una
visión integral y comprehensiva de las noticias que se publiquen.
-- editado por última vez a las 15:36
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