Continuando con nuestro deseo de ayudar a directivos de empresas con sus empleados y a directores de recursos humanos, hemos encontrado un estudio que nos da una de nuestras listas. Esta nos da los aspectos más importantes para que los trabajadores se sientan a gusto y felices en sus trabajos.
Esta lista es la siguiente:
- Tener un horario flexible.
- Trabajar con personas que me gustan.
- Suficientes vacaciones durante el año.
- Poder tomar tiempo personal con poca notificación.
- Disfrutar del trabajo.
- Llevarse bien con sus compañeros.
- Sentir que gusta a sus compañeros.
- Llevarse bien con su jefe.
- Sentir que se tiene la confianza de su jefe.
- Tener un claro entendimiento de los objetivos del trabajo.
Ya hemos hablado en estas páginas de la importancia de que los trabajadores estén felices en sus trabajos y el impacto positivo sobre la productividad, algo que sigue siendo muy importante en un país que todavía está bajo en la lista de productividad.
Vía | Blog de Penélope Trunk
En El Blog Salmón | Lo que impacta la motivación de los trabajadores y La calidad laboral determina la productividad
Comentarios
Yo lo resumiría en tratar a los demás como te gustaría que te trataran a ti.
yo vivo en usa y tengo un pequeño negocio con 5 empleados yo ago algo "poco común" la verdad nunca supe de otro que lo hiciera, les doy la oportunidad de faltar los días que no tengan ganas de trabajar, estén desanimados o estén en sus días xD y aun asi les pago el día, presumo de tener empleados felices, gracias por los consejos.
Saludos.
Trackbacks