Estamos ante una mala situación general de toda la economía española, la falta de consumo se empieza a notar y además se está produciendo un fuerte pinchazo de los dos sectores más importantes de nuestro país: el inmobiliario y el turístico, pese a las buenas condiciones de nuestro mercado para ambos. Era evidente que los sindicatos pondrían el grito en el cielo y así están empezando a hacer.
En un vídeo emitido por Yahoo (tenéis el link abajo) habla uno de los responsables del segundo sindicato más importante de España, Unión General de Trabajadores (UGT) en el que claramente anuncia que no se quedarán quietos ante posibles despidos masivos, expedientes de regulación de empleo irregulares y sin motivo aparente y sobre todo ante un Estado que no ayuda todo lo que podría.
Aclaman por la responsabilidad social y moral de los empresarios, por su necesidad de contribución correcta para con la crisis y no por las muy precavidas decisiones de hacer recortes presupuestarios y de plantilla sin que la crisis de forma real haya llegado a sus empresas.
Nuestro compañero Onésimo nos habló en una entrada de las grandes alternativas que hay ante el despido de trabajadores, medidas que si bien no siempre gustan o no son fáciles de llevar a cabo son lo mejor si de verdad deseas no despedir a gran parte de tu plantilla.
Otro de los puntos fuertes de toda esta situación y que por supuesto se remarca en el vídeo ya que es la pieza de actuación clave de los sindicatos ante ésta crisis, es que los empresarios moralmente no deberían tener potestad en tiempos de crisis para despedir de forma indiscriminada a tanta gente, ya que durante los años de bonanza económica, unos 10 aproximadamente, han estado ganando cuantiosos beneficios que no han repercutido de forma directa en los ingresos de dichos trabajadores.
Además es muy importante el último planteamiento al que se hace referencia en el vídeo. Los bancos han recibido una gran ayuda por parte del Estado par solventar sus ciertos problemas de liquidez pero también en cierta forma para que eso se notara directamente en dos puntos claves de las economía familiares como son: el aumento de su consumo y la facilidad de obtener crédito para aún más mejorar el consumo y desde el punto de vista de las PYMES permitirles seguir su actividad empresarial.
La situación es ciertamente complicada, los empresarios saben del mal momento y deciden hacer recortes, mientras que los empleados y los sindicatos piden un poco de concienciación social y recuerdan los buenos momentos pasados y las grandes sumas de dinero que han obtenido; en definitiva es una situación compleja y que seguramente con nuevos convenios colectivos se vaya “suavizando”.
Imagen | mataparda
Fuente | yahoo (vídeo)
En el Blog Salmón | Alternativas al despido de tu gente
Comentarios
Felicidades Miguel!
¡¡Esto hay que celebrarlo!! ya mismo ¡¡100 POST!!
Todo un exito, y una brillante carrera como informador de la actualidad.
Mis mas gratas felicitaciones, y espero que nunca pares, y ver 100 post mas...
Gracias!
realmente van 99, pero gracias ;-)
Los sindicatos deben refundarse al igual que lo hace el Sistema. Los sindicatos son necesarios en una economía expansiva, por supuesto. Pero en este escenario depresivo no cabe la labor sindical tradicional porque nos haríamos daño. En el siguiente artículo hay una muestra clara de lo que no debe hacer un sindicato en el crash actual:
Solidarnösc
Felicidades por tus 99 posts! Parece que fue ayer y yo ya llevo 218 artículos :)
Salud y €.
Deberían reflexionar sobre su porcentaje de afiliación y su supuesta independencia.
los sindicatos tienen parte de que sea españa el unico pais de europa en el cual ha bajado el salario.. deberian plantearse que han hecho todos estos años de bonanza.. chupar del carro.
Por supuesto que los trabajadores tenemos tambien nuestra culpa, dandonos igual todo lo que sucece. Total para que..
Como en españa funciona el "total para que..." pues asi nos va. Muchos empresarios se aprovecha y aprovecharan de esta situacion para reducir plantilla y mantener su nivel de ingresos. Claro, si yo ganaba 1000 no voy a ganar 800, verdad? Pero en cambio cuando las cosas iban bien, el trabajador gana siempre lo mismo.
Lo que pasa es que nunca nos hemos quejado, nunca hemos ido en bloque y se han paralizado las empresas.
No toda la culpa la tienen los empresarios, eso esta claro, ni todos son iguales. Pero tenemos que entender que los empresarios dependen de nuestro trabajo para que ellos ganen dinero, asi que tenemos mas fuerza de lo que la gente piensa.
En mi opinion habria que tener unos sueldos condicionados por la productividad de una empresa, si la cosa va bien, ganamos todos y si va mal, perdemos todos.
6#
Con esta crisis.. todo el mundo trabajara por objetivos.. y sino al tiempo. y si.. este es un pais mas preocupado por el folclore y la pandereta que por los problemas reales que padece, asi nos va, y por supuesto, asi nos ira....
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