La compañía de servicios turísticos Viajes Marsans, tras haber presentado recientemente un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) sobre 947 empleados, ha declarado no poder pagar los compromisos salariales durante dos meses a los 498 trabajadores que actualmente tiene en plantilla.
Marsans, que pertenece a la sociedad Posibilitum Business, tras haberse adquirido a Gerardo Díaz Ferrán y su socio Gonzalo Pascual, está obligada por el Juez del caso a cogestionar la sociedad junto a sus antiguos propietarios, por lo menos hasta que se esclarezcan las circunstancias que giran sobre su ERE, que aún tiene que ser ratificado por el Juzgado número 12 de lo Mercantil en la capital madrileña.
La razón que argumenta la dirección de la empresa no es otra que el evitar que sigan aumentando los créditos contra el pasivo de la compañía. Además de lo anterior, lo que persigue esta empresa es que la plantilla pase a cobrar el subsidio por desempleo, y que permanezcan ahí hasta que las circunstancias le permitan volver a ‘rescatarles’.
Este incidente, más que un abuso de poder por parte de la compañía, me parece una falta de respeto tremenda a la dignidad de sus trabajadores, que sin tener ninguna esperanza sobre su futuro profesional en la empresa para la que prestan sus servicios, se encuentran en un barco sin rumbo.
Es cierto que hay muchas empresas en dificultad que practican auténtica ingeniería financiera para cuadrar sus cuentas, y poder pagar el sueldo de sus empleados a fin de mes. Pero otra cosa muy distinta es la situación que se ha encarnado en la estrategia de Marsans, aprovecharse hasta el límite de unas circunstancias desfavorables que han cebado los rumores sobre Posibilutum, como un ente creado por sus antiguos propietarios para liquidar la compañía.
Vía | El Mundo
En El Blog Salmón | Viajes Marsans podría despedir hasta un 71% de su actual plantilla
Imagen | rgarcia
Comentarios
La forma más suave de decirles que no les van a pagar nada por largarse, y que te mando al paro a que te mantenga el estado en vez de que te pague yo...
perdona Remo, pero esto es una tomadura de pelo para todos los Españolitos, no solo para ellos(ellos los primeros)
porque alguien cree que esta crisis va a reflotar cuando acabe el invierno???
En mi opinión pienso que es posible, si todos quieren (empresarios, trabajadores, gobierno y sindicatos), acabar o al menos mejorar sustancialmente la situación de crisis. El problema viene a que muchisimos empresarios de la calaña Diaz Ferran están aprovechando esta situación para obtener unas "mejores" situaciones de contratación, es decir, tener un despido algo más libre. Cada empresa que se cierra, cada ERE que se hace (que no dudo que muchas no tengan otra salida) es un pulso al gobierno para que facilite el despido. En este sentido, los sindicatos tampoco están ayudando porque tampoco quieren arrimar el hombro.
Así pues, la situación de mejora, pasa o por que los empresarios se bajen los pantalones y vuelvan a contratar (que algunos si pueden) o que los trabajadores se los bajen con unas condiciones más precarias. Aquí es donde, en mi opinión, entra el cambio de colores del gobierno, los cuales incentivarán de alguna forma (vease despido más asequible, mayores ayudas, etc) a los empresarios para que el paro se reduzca, aunque obviamente sea con empleos más precarios.
No se, pero no veo que muchos de estos empresarios tenga muchos problemas para pagar su hipoteca (ironia) y seguir comiendo todos los dias. Mientras tanto, se pueden permitir el lujo de echar a 950 trabajadores a la calle y no pagar al resto.
Es evidente que los trabajadores de Marsans deberían ya estar echando curriculums a diestro y siniestro y lo mejor que les puede pasar es que les despidan cuanto antes. Porque si no, les espera un auténtico calvario atrapados en un barco que se hunde.
interesante
Abaratar el despido sólo beneficia a empleadores sin escrúpulos a quienes les facilita "deshacerse" de sus empleados para contratar a otros a menor precio o incluso deslocalizar todos aquellos servicios que puedan (como hacen con los call center, que, o bien están copados de inmigrantes -que no tiene nada de malo, pero creo que no es el caso- , o bien están en el extranjero directamenente cobrando nada o menos). Abaratar el despido puede favorecer la creación de empleo, pero de empleo en condiciones que rayan la esclavitud, todo para que algunos sinvergüenzas sigan con su tren de vida a costa de los más débiles.
Cuando Marsans pasó a manos de Posibilitum Business ya se sabía por donde iban a ir los tiros; esa empresa se dedica principalmente a finiquitar empresas.
Lo de Gerardo Díaz Ferrán es realmente penoso. Que la cara de los empresarios españoles, el presidente de su asociación, actúe como lo está haciendo Diaz Ferran solo muestra de que pasta están hechos los empresarios españoles. No extraña que el país esté como está con gente así dirigiendo la economía española.
Me temo que Diaz Ferrán es tan ejemplo representativo del empresario español, como lo es Zapatero del obrero español. Nuestros representantes, en muy pocos casos son ejemplos o modelos a seguir. En mi ingenuidad quiero creer que Diaz Ferrán no es el típico empresario español, sino más bien una deshonrosa excepción. Tampoco creo que los empresarios "representados" por la CEOE sean la mayoría, ni siquiera una amplia minoría.
¿Se puede considerar empresario a una persona que quiere quitarse de encima una de las obligaciones que tienen los empresarios?
8 Comentario moderado
8Escribir un comentario
Para hacer un comentario es necesario que te identifiques: ENTRA o conéctate con FacebookConnect