¿Qué reformas introducirías en las administraciones locales?
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- Categoría: Política económica
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9 Respuestas
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Fijar un número máximo de personas a sueldo por designación libre y fijar también el salario máximo de estas.
Y ambas cifras serían muy bajas, en el segundo caso, no superior a la media de los 10 funcionarios que más cobren (sin contar bonus por antigüedad ni cosas parecidas) o alguna fórmula similar.
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REDUCCION DE PERSONAL EN AYUNTAMIENTOS, GERENCIAS DE URBANISMO, OFICINAS DE TURISMO Y EMPRESAS PUBLICAS.
CONTROL DE LA ASISTENCIA DE LOS FUNCIONARIOS, CON UN RELOJ PARA MARCAJES Y DESCONTANDOLE DE LA NOMINA TODOS LOS MINUTOS QUE FALTEN.
REDUCCION DE LOS DIAS DE ASUNTOS PROPIOS A UNO O DOS COMO MAXIMO.
RENOVACION DE LAS PLAZAS CON UN NUEVO EXAMEN CADA 4 AÑOS.
ELIMINACION DE DUPLICIDADES CON OTRAS ADMINISTRACIONES.
REDUCCION DEL NUMERO DE AYUNTAMIENTOS.
REDUCCION DEL NUMERO DE CONCEJALES.
CONTROL DE LAS SUBVENCIONES ASEGURANDOSE DE QUE SON UTILIZADAS TOTALMENTE PARA EL MOTIVO QUE HAN SIDO CONCEDIDAS. -
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El otro día estaba un alcalde en la tele quejándose de que no tenían dinero para mantener todos los servicios que prestaban. Puso un par de ejemplos que me temblaron los tímpanos pues ninguna de esas materias eran de su competencia.
Yo propongo una clara definición competencial, sin duplicidades, transversalidades ni demás conceptos difusos. Educación pertenece a la CCAA, si quieres una escuela se la pides al presidente de tu CCAA, no al alcalde. Si quieres un PAC lo mismo.
La principal reforma que yo introduciría es la prohibición por parte del ayuntamiento de asumir las “competencias impropias”. Que cada palo aguante su vela y que cada ente se haga responsable de sus aciertos y sus errores.
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1.- Eliminación de Autonomías. Un único gobierno central con subdelegaciones en cada comunidad, y todo se gestionaría desde el gobierno central.
2.- Eliminación de Diputaciones.
3.- Unificación de Municipios, para disminuir Ayuntamientos.
4.- Eliminación de Mancomunidades de Municipios.
5.- Funcionariado no significa empleo para toda la vida. Un sueldo digno y a trabajar por objetivos.
6.- Eliminación de cargos de confianza.
7.- Control sobre el número de asesores.
8.- Todo ciudadano, empresa, partido político, sindicato,... que reciba subvenciones estará obligado por ley ha hacer pública su renta. Así habría más transparencia y no dependería de si quiere hacer pública su renta o no.
9.- Regulación salarial de todo cargo que reciba dinero del estado. No puede ser que el presidente de la generalitat cobre más que el presidente del gobierno español.
10.- Creación de un organismo público que no dependa del partido político que gobierna que se dedique a realizar auditorías sobre cualquier entidad pública.
11.- Por supuesto no recortar nunca en sanidad ni educación, todo lo contrario, inversión.
12.- Los sueldos de los políticos deberían ser estilo a comerciales. Tener un sueldo base digno y si consiguen objetivos, que deberían ser los que plasman en su programa electoral, recibirían un plus suculento, así se esmerarían en hacer sus programas electorales más realistas.Podría seguir y seguir, pero tengo que volver a trabajar. :)
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brillante
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Eliminar los cargos de libre designación (o de confianza) y los asesores de grupo político. Si quién se presenta a Alcalde quiere contar con personas de confianza para el ejercicio de su gestión, que las incluya en la lista de candidatos. Posteriormente podrán ser liberados, con un límite, pero se reducirá el número de políticos que puedan beneficiarse de la “sopa boba”.
Que los salarios de los liberados atiendan a la realidad del nivel salarial de la población donde han resultado electos, incluido el Alcalde, o al que correspondería al de la función pública para el que han sido liberados.
Que los concejales liberados no perciban indemnizaciones o dietas por asistencia a comisiones, plenos, etc. y que, los no liberados, no puedan superar por estos conceptos unas retribuciones anuales superiores al 50% del salario mínimo.
Que las asignaciones a grupos políticos no superen, en su conjunto, la cantidad de multiplicar por 0,50 el número de habitantes de la población local.
Y, ya que la composición de las diputaciones provinciales se forma en función de los resultados de las elecciones locales, que estos diputados sean elegidos por los votantes en los mismos comicios municipales y les sean de aplicación las normas anteriores.
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Lo más útil sería introducir mecanismos de control ciudadano, como la democracia 4.0, reformando también las restricciones impuestas a las ILP para que si lo necesitan puedan proponer y legislar como más les convenga.
Cada uno debería ser capaz de gestionar los presupuestos de su localidad como le venga en gana si lo necesita, que la gente decida.
Con mecanismos de democracia directa y transparencia total en las administraciones se acabaría la mayor parte de este debate.
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Responsabilidad con el propio patrimonio de la gestion de la administracion igual que si fuesen autonomos dirigiendo su negocio.
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Simplemente gestionarse como una empresa privada, comenzando por instaurar un sistema muy similar en cuanto a su contabilidad, gestión y control.
Las “ventas”=Ingresos por impuestos/multas/otras recaudaciones locales/
Con la cuenta de “pérdidas y ganancias” del sector público imposibilitar gastar más de lo que se ingresa (Cosa muy lógica, no son locuras)
Incentivar la productividad, que necesita ser incrementada, eliminando la perpetuidad de sus contratos. Sino se cumple a la calle como todo hijo de vecino.
Instaurar un cuadro de mando para controlar ratios de todo tipo, personal, financieros… como se hizo en EEUU.
Esto es solo una pequeña idea. En lo que estaremos de acuerdo es en que hay que solucionar este tema.
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