Cada día mueren 6.300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo según la Organización de Naciones Unidas (ONU). Estos datos reflejan que más de 2,3 millones de muertes al año de un total de población mundial que se sitúa en los 7.400 millones de habitantes.

Es decir, alrededor de 317 millones de accidentes de trabajo al año, y que conllevan un coste económico del 4 por ciento de Producto Interior Bruto (PBI) a nivel mundial cada año. Estas malas prácticas de seguridad y salud conllevan un gran coste coste económico.

Al analizar la evolución de accidentes laborales en España nos pueden surgir las siguientes preguntas: ¿Cómo ha evolucionado estos últimos años los accidentes en España? ¿Cuántos de estos accidentes han acabado en muerte? ¿Qué tasa existe de accidentes laborales por cada 1.000 habitantes? ¿Tienen más accidentes los hombres o las mujeres?

Niveles de accidentes de hace 20 años

De 1997 al 2008 fueron unos años marcados por gran número de accidentes laborales. La gran mayoría se habían producido por el sector de la construcción. Una vez que llegó la crisis financiera de 2008 y, con ella, un descenso en el ritmo de construcción en el sector del ladrillo, hubo una disminución notable en los accidentes laborales como se puede ver en la gráfica “Evolución accidentes laborales en jornada e 'in itinere' de 1988 a 2016”:

En 2016, han ocurrido 555.722 accidentes laborales en España, siendo una cierra muy por debajo de los 1.022.067 accidentes de 2007 pero muy por encima de los 468.030 accidentes laborales que se produjeron en 2013.

En 2013 se dio la cifra más baja desde 1988, pero a partir de este año se han ido produciendo un ascenso en el número de accidentes, seguramente producidos por una reactivación en el sector de la construcción.

Los accidentes laborales mortales siguen en niveles mínimos

De la tasa más alta se produjo en 1990, con 1.923 muertes por accidentes laborales, pero los datos de muertos han ido en descenso hasta llegar a los 607 muertos del año 2016. Claramente ha habido un descenso en los últimos 20 años como se puede ver en la gráfica “Accidentes laborales mortales en jornada e 'in itinere' de 1998 a 2016”:

De 1997 a 2004 hubo un repunte de los accidentes laborales mortales provenientes del sector de la construcción y por la bonanza que se estaba dando. A partir del 2008, con la crisis financiera, volvieron a descender a niveles mínimos hasta el año 2013 con 558 muertos.

Baleares con más accidentes labores por cada 1.000 habitantes en 2016

Baleares ha sido la provincia de España que ha tenido más accidentes por cada 1.000 habitantes, con 16 accidentes laborales, como se puede ver en la gráfica “Tasa de accidentes laborales por cada 1.000 habitantes durante la jornada laboral en 2016”:

La segunda provincia que ha tenido más accidentes laborales por cada 1.000 habitantes ha sido Navarra, con 12 accidentes laborales. La provincia de Barcelona, Madrid, Gipuzkoa y La Rioja ha tenido 11 accidentes laborales.

Los hombres siguen teniendo más accidentes que las mujeres

Los hombres siguen teniendo más accidentes que las mujeres pero a partir del 2009 se ha reducido, en gran parte, esta diferencia como se puede ver en la gráfica “Evolución de accidentes laborales durante jornada e 'in itinere' por género de 2003 a 2016”:

Por tanto, se puede decir que los accidentes laborales por sexos se han ido reduciendo tanto en hombres como en mujeres, aunque en mayor medida entre los hombres. Los niveles mínimos se alcanzaron en 2013, donde se dio un diferencia de 151.872 de accidentes entre hombres y mujeres, siendo esta cifra la menor de la última década.

En El Blog Salmón | 7 gráficos que muestran la situación del trabajador español

Imagen | Flickr

España vuelve a aparecer de nuevo en primer lugar en una triste lista, el país donde se producen más accidentes laborales de la UE-15. El problema es tal que en España se registran el 20% de los accidentes de estos 15 países. Estadísticamente por población deberían de ser menos, muchos menos. Según UGT en los dos primeros meses del año se detectaron 178 accidentes mortales. El número de trabajadores muertos alcanza los 950-1000 anuales, pero en 2006 se superaron los 1300.

¿De quien es la culpa? En la seguridad laboral influyen tres factores. El primero es la legislación, que en España se ha calificado de "Cara e ineficiente". El segundo son las empresas, algunas no parecen estar interesadas en cumplir la legislación laboral. El tercero son algunos trabajadores que se niegan a seguir el protocolo de seguridad y utilizar el material adecuado.

La administración es culpable, en parte. Si estamos en esta posición, probablemente la legislación no sea la más adecuada. Tal vez haya que examinar la legislación de otros países con menor siniestralidad laboral y copiarla. Aunque puede que el problema sea ese, una legislación copiada y pensada para unas condiciones distintas que se puedan dar en España. También habremos de preguntarnos si el ratio inspectores por trabajador es el adecuado.

El empresariado es culpable, en parte. Todos hemos oído hablar de algún lugar donde no se respetan las normas: un jefe que se niega a hacer el desembolso adecuado en cascos, gafas protectoras etc. Una fábrica donde se podrían hacer las cosas mejor....

No me creo que la responsabilidad sea exclusivamente de los otros dos agentes y que los trabajadores no tomen más riesgos de los necesarios. No creo ser el único que ha visto más de una obra con albañiles sin casco, sin arnés. No es políticamente correcto decirlo, pero tal vez esos albañiles tengan a su disposición cascos y arneses y no los usen porque les resultan incómodos o les dan calor.

Mientras que los tres agentes implicados no pongan de su parte en reducir la siniestralidad laboral, me parece que seguiremos obteniendo los puestos de deshonor en listas como esta.

Vía | Cinco Días Más información | Wikipedia

La modificación del estatuto del trabajador autónomo aprobada ayer incluye varios puntos que deberán estudiar con detalle los trabajadores autónomos dependientes, es decir, aquellos que obtienen un 75% o más de sus ingresos de la misma empresa. Entre ellos, uno de los puntos más llamativo es el derecho a 18 días de vacaciones frente a los 15 de los que disfrutaban hasta ahora. Pero tampoco echemos las campanas al vuelo: las vacaciones siguen siendo por cuenta del autónomo, es decir, se trata de vacaciones no pagadas. Tras la aprobación, los autónomos dependientes tienen tres meses para comunicárselo a su principal empleador.

También se introducen una serie de mejoras que equiparan prácticamente a este colectivo con los asalariados en materia de permisos y prestaciones por maternidad, y se han incluido los accidentes de camino al trabajo en la categoría de accidente laboral de cara a las prestaciones por incapacidad.

Me alegro de corazón por todas estas mejoras que se me antojan insuficientes, la verdad, pues si queremos promover el espíritu emprendedor deberemos proporcionar no solo una mayor cobertura a los autónomos, sino facilitarles los trámites legales y fiscales (algo que no he visto por ningún lado en el nuevo estatuto). Sin embargo, me sigue pareciendo cuestionable la figura del "autónomo dependiente", ya que podría parecer que lo que se está favoreciendo es que los empresarios se deshagan de empleados comunes y los pongan a tributar como autónomos, de forma que el empresario se ahorra impuestos y el gobierno presume de los muchos autónomos que se han creado... Y no es eso, miren ustedes.

Vía | Cinco Días