España puede que sea uno de los países más burocráticos del mundo. La descentralización administrativa nos suele hacer lidiar con al menos tres administraciones públicas para prácticamente cualquier trámite que queramos, entre ellos los de emprender y generar riqueza. Eso sin contar otra serie de organismos que, sin ser típicamente administraciones, se acaban comportando como tales.

Desde hace varios años mi última entrada del año en esta web la dedico a una reflexión sobre algunos problemas de la economía española. Este año va a tocar sobre la gran burocracia que tenemos instaurada en España. Existe quién tiene poder de maniobra para reducirla, pero hasta ahora no lo hemos visto.

La burocracia ahoga cualquier actividad que se quiera poner en marcha. Por ejemplo están los problemas a los que se suelen enfrentar los emprendedores: leyes y más leyes, administraciones y permisos para todo. En una época en la que las profesiones cambian a ritmos acelerados (nadie sabía lo que era un Community Manager hace diez años) hace falta calificarlo todo.

Burocracia en contexto

La Unión Europea no es un ente precisamente dado a la ligereza legislativa. Por ejemplo, el envasado del aceite en las garrafas no rellenables en la restauración es, como dijo el primer ministro David Cameron, un tema que no se debería ni de discutir. Lo lógico sería que los gobiernos de los estados miembros procedieran a reducir la carga burocrática de los distintos países, de modo que las regulaciones desmesuradas que llegan desde Bruselas fueran compensadas.

Un país que actúa de este modo es Estonia, a la que sus propios habitantes llaman en broma E-stonia, por la gran extensión del gobierno electrónico. En cambio, no es esto lo que vemos por parte de nuestros gobernantes, sino todo lo contrario.

De los seis presidentes que hemos tenido en la democracia, cinco han sido licenciados en derecho, el único que no tuvo esa titulación (y por lo que sé, el único que hablaba inglés) fue el más efímero y el único que no fue elegido en urnas, sino que llegó de rebote. A veces da la sensación de que buscaban ser recordados no por lo que habían conseguido, sino por las muchas leyes con las que enorgullecer y dar material de estudio a sus compañeros de pupitre y a sus antiguos profesores.

Un ejemplo es la Ley de Economía Sostenible, no nos volvemos una economía sostenible ni competitiva porque exista una ley con ese nombre. En mi opinión, todo lo contrario, ya que aumenta la complejidad de la regulación aplicable a cualquier situación, incluídos los nuevos negocios.

Pero no sucede que la burocracia ahogue sólo a los emprendedores, como el ejemplo de un señor en Cádiz que ha salido en varios medios de comunicación denunciando los trámites, costes y lentitud que ha sufrido para poner en marcha un negocio rural; sino que sucede que la burocracia también ahoga otros muchos ámbitos de la vida cotidiana y de los servicios del estado.

Burocracia y efectos

Hay una carta de una investigadora que estuvo intentando quedarse en España hasta que decidió tirar la toalla e irse a Estados Unidos. Resulta absolutamente increíble la gran cantidad de traducciones, reconocimientos y equivalencias que tuvo que presentar para que la administración española le reconociera los méritos. El papeleo ha invadido muchos aspectos de nuestra vida que deberían ser más simples. Podemos pensar que es normal que haya problemas con alguien formado en el extranjero pero, ¿y qué tal respecto a nuestros propios procedimientos?

No hay más que preguntar a un médico la serie de formularios que tiene que rellenar por cada paciente que atiende, o la cantidad de informes que debe realizar un maestro de primaria para cada una de las asignaturas y niveles. La propia administración empieza a generar una burocracia excesiva para ella misma.

Otras veces la burocracia se refleja en la empresa privada, se mimetiza con la misma. En ocasiones es más inflexible trabajar con los procedimientos de algunas de ellas que con la propia administración pública.

Alguna vez se ha hablado de la legalidad del contrato único, sobre su falta de constitucionalidad, no deja de ser irónico que en cambio, los siete millones de desempleados sean constitucionales; a pesar del derecho al trabajo contenido en el artículo 35 de la misma. El derecho de la burocracia, empieza a parecer superior al derecho de supervivencia: se vuelve más importante el papeleo que el objetivo del mismo.

Si hay un propósito de año nuevo que deberían hacer en las altas esferas, es dejar de poner trabas: simplificar las leyes, los trámites y los procedimientos. Lo que queremos no es engordar el temario de los candidatos a abogados del estado y demás profesiones relacionadas con la justicia, lo que necesitamos es reducir y simplificar, de modo que nos centremos más en los resultados y menos en los procedimientos y normativas desarrollados para conseguirlos.

En El Blog Salmón | Supervivencia en Cádiz y La Burocracia, alas y lastre y Doing Business 2013: aquí tenemos una buena parte de los problemas del desempleo en España Imagen | Paul Lawry

Ayer salió publicado el informe Doing Business para 2013 (aquí en PDF e inglés), informe que evalúa la capacidad de crear empresas, la facilidad para crear relaciones comerciales, exportar e importar, acceso al crédito o capacidad jurídica para resolver problemas de insolvencia o protección a los inversores.

Este cuadro parte de plazos medios en la mayoría de los casos y aunque no estoy de acuerdo con los plazos medios para la creación de empresas que se plantean en el informe, si tenemos que mejorar ampliamente en otros aspectos de gestión empresarial y comercial. Véase por ejemplo los costes de importación y exportación (en torno a los 1.000 euros por contenedor), la cantidad de documentación necesaria a preparar para este comercio (5-6 documentos) y los plazos medios de despacho y burocracia por envío sin contar el propio plazo de transporte (de 6 a 9 días).

Es vergonzoso también el plazo para ejecutar una obra y los días necesarios para conseguir la oportuna licencia, el número de procedimientos para cualquier suministro, el nivel de protección a los inversores o el coste burocrático en horas anuales que dedicamos para pagar impuestos o cumplir con la administración tributaria. 167 horas es un mes de trabajo de una persona señores, única y exclusivamente para cumplir con las obligaciones fiscales de una empresa.

Como vemos, favorecer el sector privado no es una mera cuestión de subvenciones y ayudas, bastaría tan solo con que la administración mejore sus procesos y no complique hasta el infinito la gestión empresarial con infinidad de procedimientos burocráticos que hacen perder tiempo y dinero a las empresas. Estos parámetros en total, sitúan a España en la posición 44 del ranking mundial de facilidad para crear empresas y hacer negocios. Si no mejoramos todos estos parámetros de manera rápida, dificilmente mejoraremos el empleo en la economía. ¿Cuánto tiempo será necesario para que nuestro Gobierno marque como prioridad mejorar todos estos procedimientos?

En El Blog Salmón | El mejor país para iniciar un negocio – Doing Business 2011, Doing business 2010: sigue la triste realidad de España

Hace unos días nuestro compañero Remo hizo dos artículos invitados en Xataka Android. Lo que pretendía era explicar los pasos legales para ganar algo de dinero vendiendo aplicaciones para móviles o poniendo publicidad en ellas.

Sólo que Remo haya tenido que dedicar dos artículos al tema nos da una idea de que aquí algo falla. Los artículos estaban dirigidos a desarrolladores independientes, que seguramente tengan un trabajo y quieren abrir otra vía de ingresos paralela, o estudiantes que quieren probar a ganarse la vida de esta forma. Pero si queremos cumplir estrictamente con las leyes, es misión imposible, demasiado dinero y burocracia.

Aquí hace falta una reforma estructural. Lo que está claro es que el nivel de papeleo e impuestos (incluyo la Seguridad Social como tal) puede no ser significativo para una empresa, pero supone una barrera de entrada muy importante para nuevos jugadores. Lo que sucede en la realidad es que mucha gente no declara nada (y por ende nos convertimos en un país bananero) o directamente no se anima a autoemplearse.

Muchas empresas de software que hoy son muy importantes empezaron con un par de personas trabajando en su casa en su tiempo libre (el mito del garaje en Silicon Valley). En España es prácticamente imposible. No digo que reformar el sistema sea la solución a todos nuestros problemas, pero desde luego hay que cambiarlo. Eso sí que sería una medida de facilitar la vida a los emprendedores y no crear un contrato basura para Pymes.

En El Blog Salmón | Olé por los cinco puntos de la nueva ley de emprendedores de Mariano Rajoy
En Xataka Android | ¿Cómo se declaran en Hacienda la venta de aplicaciones en Google Play?, Cómo se declaran en Hacienda los ingresos de publicidad en aplicaciones o webs
Imagen | angelrravelor

Una de las quejas más frecuentes de los usuarios de servicios bancarios es que no entienden lo que firman: coberturas de tipos de interés, prestamos hipotecarios, pólizas de crédito,etc.La letra será pequeña pero el obstáculo parece enrome para algunos. Para consuelo de los afectados, parece ser un problema común. Tanto que la Agencia de Protección al Consumidor Financiero norteamericana esta trabajando en un modelo oficial de contrato de tarjeta de crédito, buscando la máxima claridad.

Puedo compartir que, en general, los contratos bancarios que me he podido echar a la cara no ganarán ningún premio periodístico. Incluso algunos son ciertamente farragosos (los de coberturas de tipos se llevan la palma) Ahora bien, el problema va bastante más allá de un mero rediseño de los documentos. Si no somos conscientes de ello no avanzaremos mucho.

Para empezar, partamos de que buena parte de la población española no entiende lo que lee. Formalmente lee, pero de ahí a interpretarlo va a un trecho, especialmente en determinados asuntos. El financiero es uno de ellos. Da igual que la lectura la haga el mismo interesado o un notario. Es incapaz de procesar las implicaciones que supone el contrato o producto financiero en cuestión. Aquí nos podemos rasgar las vestiduras con el tema de la formación, sin duda necesario, pero, ¿será suficiente la formación, el desarrollo de la aptitud?

Yo pensaba que si, pero me temo que tampoco. Recientemente, y siento no poderlo enlazar, los Tribunales han dado como bueno el hecho de que se le entregue a un inversor español en Fondos el folleto informativo obligatorio en inglés. Habrá gente que se escandalice con dicha admisión. Yo lo hago con el hecho de que el inversor lo admitiese, casi tanto como cuando me cuentan que clientes de la Banca Privada extranjera firman contratos íntegros en idiomas desconocidos para ellos, sin ningún tipo de traducción, en las oficinas en España de dichas entidades. ¿Cómo proteger a la gente de ella misma?, ¿la gente no sabe o no quiere saber?

Si esto fuese poco, tenemos que buena parte del oscurantismo de los contratos bancarios se deriva del intervencionismo normativo, con multitud de cláusulas de obligada transcripción, de burocracia regulatoria que en vez de tapar huecos los genera. Es un fenómeno que no ha dejado de crecer con los años, y que no sólo no ha impedido los abusos, es que los ha fomentado y amparado. Y si no pensemos en el famoso consentimiento informado de la MIFID y su ineficacia reconocida por todos aquellos que se hayan acercado a la cuestión. Si esto es así, ¿qué podemos hacer?

Mientras vemos si somos capaces de avanzar hacia un verdadero consumo responsable, pero uno de verdad y no una mera coartada para el intervencionismo de un Estado supuestamente omnisciente, partamos de formulas sencillas como las del art. 6.2 de la Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre condiciones generales de la contratación, aplicable a los contratos de adhesión, dentro de los cuales tenemos el 99% de los bancarios.

Las dudas en la interpretación de las condiciones generales oscuras se resolverán a favor del adherente. En los contratos con consumidores esta norma de interpretación sólo será aplicable cuando se ejerciten acciones individuales.

¿Por qué complicarlo más?

Vía | fastcoexist.com
En El Blog Salmón | La Mifid tiene una carta para ti, La justicia entra en el contrato de hipoteca

Un Estudio de la británica National Endowment for Science Technology and the Arts (NESTA) identifica lo que las empresas que impulsan el alto crecimiento ven como los obstáculos a la consecución de este crecimiento. Aunque es un Estudio británico, nos da ideas que podemos aprovechar aquí también.

El Estudio analiza los obstáculos al crecimiento que las empresas ven en su camino y, como este crecimiento es el que impulsará la creación del empleo, conocer estos obstáculos ayuda a elaborar medidas para minimizarlos y para ayudar a que estas empresas sigan en el camino de crecimiento, de inversión y de creación de empleo. El Estudio distingue entre tres tipos de empresa, que son las siguientes:

1. Empresas que ya han demostrado alto crecimiento en el pasado, definido como crecimiento de al mínimo 20% durante al menos dos años (6% de los encuestados)

2. Empresas con alto nivel de crecimiento potencial, empresas que ambicionan llegar a esos niveles de crecimiento (13% de los encuestados)

3. Empresas con bajo nivel de crecimiento potencial actual (81% de los encuestados)

En la tabla vemos los obstáculos principales y sigo lanzando ideas para que los políticos que buscan hacer cosas elaboren medidas que reduzcan o minimizan estos obstáculos al crecimiento. Ya que las cosas se pueden hacer mal, como se ha estado viendo, mejor seguir políticas económicas que funcionen mejor.

En El Blog Salmón | El 1% de las nuevas empresas crean el 40% de los nuevos trabajos y Quién más crea empleo, ¿empresas pequeñas, grandes o nuevas?

Me llamó la atención esta lista de la revista Time, donde nos dan las diez nuevas empresas neoyorquinas que nos recomiendan no quitemos ojo. Lo que más me llama la atención es que los negocios que nos traen no son revolucionarios ni nuevos, sólo que utilizan la web para hacerlo mejor, para ser más eficientes y para crear comunidades.

En este contexto, se me ocurre que podría haber oportunidad para este tipo de negocio en España, incluso para el mundo hispanohablante, y no tenemos por qué esperar para que estas empresas, si sobreviven, agoten sus mercados naturales y decidan que el mundo en español puede ser interesante para su expansión.

Sigo con mi interés de fomentar el labor empresarial y de dar ideas o pistas para ayudarnos a pensar en oportunidades que nos pueden entusiasmar para considerar el labor empresarial como parte de una carrera potencial. Es bueno para el desarrollo personal, para impusar la inversión en la economía, en su crecimiento económico y para el crecimiento del empleo. Si estas ideas animan a algunos a considerar ser empresario y ayudan a que estos proyectos salgan me sentiré satisfecho, buena suerte con vuestros proyectos.

Vía | Time (en inglés) En El Blog Salmón | Los mejores sectores para iniciar un nuevo negocio

Los lectores habituales saben que estoy muy interesado en fomentar el labor empresarial como impulso fundamental a la inversión, al crecimiento y al desarrollo del empleo. También es una salida profesional alternativa, especialmente para los que no tienen muchas alternativas abiertas.

La lista en la tabla está elaborada como resultado de una encuesta preparada por Globescan para la ONG, Oxfam, de 16.422 personas en Australia, Brasil, Alemania, Ghana, Guatemala, India, Kenya, México, Pakistan, Filipinas, Rusia, Suráfrica, España, Tanzania, Holanda, Reino Unido y Estados Unidos donde preguntaron cuál es la comida favorita. El Estudio da otra información interesante.

Como parte de fomentar el labor empresarial, sigo presentando listas que nos pueden dar ideas de donde un nuevo negocio puede tener hueco y nos da ideas que podemos empezar a preparar para nuestro lanzamiento al mundo empresarial. Sabiendo las comidas favoritas, quizás esto nos ayuda a los que estamos pensando en en un nuevo negocio con información de por donde van los tiros en el mundo de la alimentación, y no sólo hablo de abrir un restaurante.

En El Blog Salmón | Los mejores sectores para iniciar un nuevo negocio y Los diez pasos básicos para desarrollar tu nueva empresa

Sigo fomentando el desarrollo de nuevos negocios, no solo porque es una forma fundamental de impulsar la inversión en la economía, en su crecimiento económico y en el crecimiento del empleo pero, también, es una salida profesional alternativa, especialmente para los que no tienen muchas alternativas abiertas. Más importante, es una satisfacción profesional y personal para el que lo intente, consiga o no consiga llegar a crear un nuevo Google, e incluso si llega a fracasar el proyecto.

Es importante tener en cuenta las diferencias en los países y el distinto punto en el cual España está en la recuperación económica, no obstante, quizás la lista de los mejores sectores para iniciar un nuevo negocio que nos trae el artículo vinculado nos da ideas que podemos empezar a preparar para nuestro lanzamiento al mundo empresarial. La lista de sectores interesantes para la recuperación económica, que explican en el artículo vinculado, son los siguientes:

• Agencias de empleo.

• Escuelas técnicas y de profesiones técnicas.

• El sector de belleza.

• Tapas y bocadillos orgánicos.

• Escuelas de idiomas.

• Concesionarios de automóviles

• Relaciones públicas.

• Turismo basado en lugares históricos.

• Tiendas de accesorios de ropa.

• Asesoría de planificación financiera y asesoramiento de Inversiones.

• Citas y encuentros en Internet.

• Aplicaciones geográficas.

• Terapias físicas.

• Consultoría medio ambiental.

• Alquiler de productos de ocio.

• Valoración inmobiliaria.

• Juguetes verdes.

Hay que recordar que en cada esquina puede haber una oportunidad. El otro día hable de una empresa formada para ayudar a nuevas empresas, por qué no, aunque ese hueco ya está bastante lleno en España. Otra iniciativa similar, de un ex-compañero de esta página, Enrique Brito, que me llamó la atención y que es muy necesaria en estos momentos, es la Pink Slip Party, que organiza eventos donde desempleados y empresas se encuentran en ambientes menos formales para conocerse y para explorar oportunidades mutuas. Una muy buena iniciativa y, quién sabe, buen negocio también.

Como digo, salvando las distancias y las diferencias entre las distintas zonas, quizás este tipo de lista nos da ideas de algunas oportunidades de nuevos negocios para ir preparando.

Vía | Inc (en inglés)
En El Blog Salmón | Las diez reglas para emprendedores, Las carreras con más salidas profesionales y Las carreras con más salidas profesionales en Reino Unido

Crear empresas es lo único que nos va a sacar de la crisis, por mucho que puedan insistir políticos en que les votemos a ellos porque nos sacarán de la crisis, que tienen las recetas para que salgamos de ahí. De hecho, las economías que salgan van a ser aquellas que reanuden el ritmo de creación de empresas.

Esto vine a cuento de una entrevista a Sam Pitroda, el señor que asesora al gobierno hindú sobre infraestructuras e innovación. El señor Pitroda está aquí para dar una conferencia en la Fundación Ramón Areces y entrevistarse con la ministra de innovación Cristina Garmendia.

La entrevista, muy recomendable, nos ha dejado la siguiente frase:

Un joven licenciado no debe buscar empleo, sino crearlo

Y es que en España parece que nos resistimos a crear empresas , a salir de nuestro agujero y hacer algo nuevo. Parece que tenemos que buscar un empleo en una empresa grande y quedarnos en nuestro agujero por los siglos de los siglos. Por supuesto ese trabajo tiene que ser de lo nuestro, pero es lo que hay.

En Estados Unidos son conscientes de que la creación de empresas les sacará del agujero, de hecho dónde no se nota la crisis es en las afueras de San Francisco. Obama pretende reformar la legislación para que los grandes cerebros no sean expulsados sino que se concedan visados, por ejemplo esos que ha habido para crear empresas. Básicamente ya están pensando en drenar cerebros para que trabajen y crean empresas allí.

Es muy difícil por parte del gobierno cambiar la mentalidad de creación de empresas, cambiar la mentalidad de la gente puede requerir meses. Pero lo que veo es que el gobierno tiene la oportunidad de borrar las trabas burocráticas y monetarias que consiste en montar una. El proceso de montar una empresa ha sido creado lento y caro, tal vez sea adecuado para crear una división de una gran empresa, pero no de una persona que empieza como autónomo o monta algo pequeño con dos socios.

Hay quien dice que estas trabas burocráticas y de coste no disuaden a los emprendedores que crean cosas como Google, estoy completamente de en desacuerdo. La gente no tiene mucho dinero al salir de la universidad o estudiando el doctorado o incluso con un año o dos de experiencia con los bajos salarios de España como para lanzarse a crear empresas y pagar las licencias, cotizaciones sociales, etc que requiere la apertura de cualquier tontería.

Y la mentalidad es exigir un cambio en la legislación que simplifique la burocracia y que elimine los costes de las nuevas empresas. ¿Qué habrá abusos? Por supuesto, pero no tiene sentido que a alguien se le machaque a impuestos antes de ganar un duro. El artículo 31.1 de la Constitución dice que se contribuirá de acuerdo con la capacidad económica, no por empezar una negocio. Hasta que no se está ganado dinero, no hay capacidad económica ninguna.

En El Blog Salmón | Las características de la nueva visa empresarial estadounidense y Las características de la nueva visa empresarial británica

La entrevista a Sam Pitrova | Cinco Días
Más información | Los Angeles Times, USA Today (EN).
Imagen | SahiBellamkomba

Creo que no hay duda, yo por lo menos lo tengo claro, de la importancia del labor empresarial para impactar el crecimiento de una economía y para impactar en la creación de empleo, algo muy importante, viendo un incremento más en estas estadísticas, como nos comenta Remo.

Como he hablado varias veces en estas páginas, nuevos empresarios que fracasan suelen culpar las dificultades de su mercado o la falta de financiación adecuada, o al gobierno, o a sus competidores desleales, pero pocos culpan la falta de preparación. Por eso me parece necesaria la buena preparación e interesante la lista de reglas para emprendedores que nos trae Reid Hoffman que, con su pasado, algo sabrá de estos temas.

Sr. Hoffman ayudó a la venta de PayPal a eBay, fue co-fundador de LinkedIn y ahora trabaja en Greylock, una de las estrellas en capital privado de la Silicon Valley, aparte de estar en el consejo de Zynga, Mozilla Corp., Six Apart, Shopkick y Kiva.org. Sus diez reglas de emprendedores, que explican en el artículo vinculado, son las siguientes:

1. Cambio radical.

2. Apuntar alto.

3. Crear una red para tu negocio.

4. Planea para cubrir la buena y la mala suerte.

5. Mantener una persistencia flexible.

6. Lanza pronto, incluso antes de que estés completamente listo.

7. Apuntar alto con las aspiraciones pero con los pies en el suelo.

8. Un buen producto es bueno pero una buena distribución es vital.

9. La cultura es clave.

10. Estas reglas no son leyes de la naturalidad, se pueden variar.

Una lista de buenas pistas para nuestras nuevas empresas, a ver si nos ayudan a mejorar nuestros negocios. Si estas cosas animan a algunos a considerar ser empresario me sentiré satisfecho, buena suerte con vuestros proyectos.

Vía | Memeburn (en inglés)
En El Blog Salmón | Como ganar dinero en YouTube y 20 preguntas para responder antes de lanzar tu nueva empresa