El 2022 no ha supuesto un buen año en lo que a fondos de inversión se refiere, y es que en el pasado año dejaron una rentabilidad negativa del 8,7%. En el mes de diciembre, la rentabilidad se situó en el -2,1% en prácticamente el total de las actividades productivas, destacando la de los mercados americanos y emergentes.

Aún con estos datos, los fondos de inversión lograron recolectar 17.171 millones, de los cuales 1.974 millones corresponden al mes de diciembre, y que se debieron en gran parte a las correspondientes en renta fija euro a largo plazo (16.111 millones)

Ahora, con estos datos sobre la mesa y con el análisis de la situación, los gestores de fondos de inversión españoles afirman encontrarse sorprendentemente ante una situación esperanzadora y de crecimiento.

Un exitoso arranque de 2023

El inicio del 2023 ha dejado un arranque muy victorioso en materia de fondos de inversión ante atónita mirada de los expertos. Y es que, no obstante, hasta mediados del mes de enero los fondos no estaban en su mejor arranque en una década, con cifras del 2,37% de retorno.

Desde JP Morgan Banca Privada, de la mano de Luis Artero, jefe de inversiones, llegan voces que manifiestan esta sorpresa. Los expertos auguraban la subida bursátil hacia mediados de año, y la situación se ha recibido con sorpresa.

Este inicio ilusionante se debe en parte al auge de la Bolsa, con un repunte del 1,3% en la inversión en renta fija en lo que llevamos de 2023. Los mercados mundiales de renta fija sufrieron en 2022 las consecuencias de las políticas llevadas a cabo por los principales bancos centrales en su lucha contra la inflación, y es que la rentabilidad había sido insignificante. Sin embargo, el timón ha girado y este deterioro financiero provocado por la inflación goza ahora de todo el optimismo.

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Control de la inflación

Las previsiones de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) apuntan que la inflación continuará moderándose a lo largo de 2023, con una tasa media situada sobre el 4%. Y es que en contraposición a lo ofrecido en 2022, y a pesar de la continuidad de la guerra de Ucrania y otros problemas de suministro, el panorama ofrece un descenso en el ritmo de crecimiento de los productos energéticos y de los precios de los alimentos.

En línea con lo anterior, los precios de los alimentos no elaborados disminuye en 1,2 puntos hasta situarse en el 11,4%, y los referentes a los productos energéticos experimentaron una bajada importante hasta el -6,9%. Así los expertos en su mayoría entienden que el pico de subida de los precios es cosa del pasado y que el problema parece controlado.

La guerra de Ucrania punto clave en el control de la inflación

El mapa de actuación es claro por parte de los expertos, afirman que el escenario ideal sería acabar con la inflación sin llegar a dañar en demasía a la economía, pero en línea con este pensamiento Alfonso Benito, director de inversiones de Dunas Capital, alude que el panorama mundial tampoco es favorecedor.

Alfonso Benito recuerda que la guerra de Ucrania continúa avanzando con las consecuencias que este hecho bélico tiene para la economía mundial, por lo que las dudas siguen pululando acechando el pensamiento de los expertos.

La decisión de China y el cambio de proveedores en gas

Pero más allá del control de la inflación, el horizonte arroja dos elementos que son indicadores positivos en este exitoso arranque de 2023. Uno de los asuntos a valorar es la decisión del Gobierno de China de acabar con la política Covid. Esta resolución ha supuesto un alivio sintomático para las empresas que dependen de las exportaciones al país asiático.

Por otro lado, los temores mundiales a la dependencia del gas procedente de Rusia parecen achicarse. Así, Víctor de la Morena, director de inversiones en España de Amundi, estima de forma positiva la llegada de nuevos proveedores de gas. Este hecho ha cambiado el panorama mundial, como es el caso de la incorporación de Noruega o Catar.

Del mismo modo, de la Morena ha resaltado el innegable valor al hecho de que las reservas de gas estén por encima de los valores previstos, debido el invierno suave que hemos experimentado en este inicio de año.

En el arranque del nuevo año, las perspectivas para la economía española son bastante buenas, si bien todo apunta a que el ritmo de crecimiento podría ralentizarse según avanzan los meses y a final de año el crecimiento será menor que en ejercicios anteriores.

Como viene siendo habitual, varios han sido los organismos y analistas que han actualizado sus proyecciones económicas durante el mes de Enero. En esta ocasión analizaremos las previsiones de la Confederación Española de Organizaciones Económicas (CEOE), de BBVA Research y del panel de expertos de Funcas.

Previsiones de la CEOE

Según el informe Panorama Económico de la CEOE, la desaceleración del crecimiento de la economía de España prevista para este año será con toda seguridad menor de lo que en un principio pensaban, de forma que el PIB podría crecer alrededor del 2,8%. De esta forma, revisa tres décimas al alza la anterior previsión del organismo, que era del 2,5%.

La menor incertidumbre asociada con la crisis de Cataluña junto con las favorables condiciones de financiación, el vigor de la economía mundial y las ganancias de competitividad de la economía española han propiciado esta mejora de las perspectivas.

El informe señala además que el comportamiento del mercado laboral fue muy favorable en 2017. En concreto, el aumento del número de afiliados a la Seguridad Social en diciembre (42.400 personas) ha hecho posible que la creación de empleo a lo largo de 2017 se haya elevado a 611.000 personas, el mejor cierre de año de la serie histórica.

Con respecto al déficit público, la CEOE cree que existe margen para cumplir con el objetivo pactado con Bruselas en 2018, si bien advierte de que este margen es muy reducido dado que el déficit de la Seguridad Social se disparó a cierre de año hasta los 18 mil millones de euros (alrededor del -1,6% del PIB).

Previsiones de BBVA

El departamento de análisis de BBVA, mientras tanto, en su informe "Situación España" publicado recientemente, señala que la economía española, tras cerrar 2017 con un crecimiento del PIB del 3,1%, crecerá un 2,5% en 2018 y un 2,3% en 2019.

En cuanto al empleo, la tasa de paro podría situarse en torno al 13,4% al final de 2019, lo que supondría una bajada de más de tres puntos durante estos dos años. Esto permitiría crear alrededor de 860.000 puestos de trabajo y contribuirá a un aumento de los salarios.

En lo que respecta al déficit público, los analistas de BBVA creen que continuará reduciéndose progresivamente durante los dos próximos ejercicios. Sin embargo, dada la ausencia de nuevos ajustes, este se situaría en torno al 2,4% en 2018 y al 1,7% en 2019, ligeramente por encima de los objetivos pactados con Bruselas.

Previsiones de Funcas

El panel de expertos de la Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) también actualizó en las últimas semanas sus perspectivas económicas para España. En estas mantiene sus proyecciones de crecimiento del PIB en el 2,6% para 2018, lo que supone medio punto menos respecto al 3,1% conseguido en 2017.

Sobre el empleo, Funcas señala que la creación de puestos de trabajo en tiempo completo creció en 2017 el 2,8%. Sin embargo, apuntan a una ralentización hasta el 2,3% en 2018. Además, la tasa de paro continuará descendiendo este año hasta el 15,3% desde el 17,1% con el que cerró 2017.

En relación al déficit público, los panelistas creen que las previsiones del gobierno no van a cumplirse. Para este año se espera un desajuste del 2,4%, dos décimas por encima del objetivo previsto. También señalan que debido al incremento del precio del petróleo, la tasa de inflación media esperada para 2018 es del 1,6%, una décima más de la prevista anteriormente.

En definitiva, el crecimiento irá a menos

Como vemos, CEOE, BBVA y Funcas coinciden en que la economía española irá a menos este año. Sin embargo, hay que señalar que no son estas las previsiones más optimistas sobre nuestra economía. Banco Santander, el Instituto de Estudios Económicos (IEE) y Cemex) pronostican un avance del 2,7%; Analistas Financieros Independientes (AFI) prevén un 2,8% y Bankia, la entidad más optimista de todas, un 3%.

Sea como fuere, todo apunta a que el PIB español crecerá en 2018 menos que en años anteriores. Desde el -1,7% de decrecimiento anual de 2013, cuando la crisis daba sus últimos coletazos, en 2014 el PIB creció un 1,4%, en 2015 y 2016 el crecimiento fue del 3,2%, y en 2017 del 3,1%.

Es la gran pregunta: ¿hacia dónde va la economía española? Si ya de por sí es complicado acertar cuál será la evolución económica de un país de más de 46 millones de personas y con un PIB superior al billón de euros, si en la ecuación incluimos una crisis independentista, acertar en el centro de la diana se vuelve imposible.

¿Qué nos espera el próximo año? ¿Cómo evolucionará el empleo? ¿Ajustaremos el déficit según lo acordado con Bruselas? ¿Bajará la deuda pública? Ni siquiera los expertos consiguen ponerse de acuerdo. A lo largo del mes, BBVA, el FMI, la Comisión Europea y la CEOE han publicado sus previsiones macro. ¿Y cuál es la principal conclusión? Que no tienen ni idea de lo que va a pasar.

BBVA: España va mal

El servicio de estudios de BBVA advierte en su informe "Situación España" de que el PIB español podría caer hasta en 1,1 puntos en 2018, o lo que es lo mismo, hasta 12.000 millones de euros, si la crisis de Cataluña persiste, y visto lo visto tiene toda la pinta de que la historia independentista de Narnia va para largo.

En las previsiones económicas publicadas a principios de mes por este organismo, BBVA estima que el PIB crecerá un 3,1% este año, y no un 3,3% como inicialmente estaba previsto. En 2018 el pronóstico de crecimiento también se reduce del 2,8% al 2,5%.

En materia laboral, este año se generará empleo a un ritmo del 2,7% (dos décimas menos que lo pronosticado en julio) ,y en 2018 al 2,3% (cuatro décimas menos). De esta forma, la tasa de paro se reducirá al 17,1% este año y al 15,5% el próximo ejercicio.

En lo que respecta a la evolución del déficit público, BBVA cree que se reducirá al 3,1% en 2017 y al 2,4% el año que viene. La deuda pública, mientras tanto, aunque en valores altísimos, también se reducirá del 99% del PIB de 2016, al 98,3% este año y al 97% el año próximo.

CEOE: España va mal

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) publicó justo ayer sus últimas estimaciones de crecimiento para España en 2017 y 2018. En su informe "Panorama Económico" señala que el PIB español crecerá un 3,1% este año y un 2,5% el año próximo, tres décimas menos de lo previsto anteriormente.

Para la CEOE, "el impacto de la incertidumbre política y económica que ha generado la crisis en Cataluña será moderado y supondrá un menor crecimiento de lo previsto tanto en el cuarto trimestre de 2017 como a lo largo de 2018".

En este contexto, la evolución del mercado laboral también se verá resentida por la incertidumbre, de forma que la creación de empleo se moderará en 2018 hasta el entorno de las 428.000 personas, frente a las 500.000 con las que podría acabar en 2017, por lo que la tasa de paro se reducirá al 15,6% este año y al 14,3% el año próximo.

FMI: España va bien

Al contrario que BBVA y la CEOE, el FMI es puro optimismo. El organismo presidido por Christine Lagarde, en su informe 'Perspectivas económicas para Europa', ha revisado cinco décimas al alza el crecimiento económico de España en 2017, desde el 2,6% previsto el pasado mes de abril hasta el 3,1% actual. Si comparamos con enero, la previsión al alza este año ha sido de ocho décimas.

Para 2018, el FMI ha revisado cuatro décimas al alza el pronóstico de crecimiento del país, que lo sitúa en el 2,5%. Para 2019 mantiene la previsión congelada en un 2%. España seguirá siendo una de las locomotoras de Europa: la zona euro se expandirá al 2,1% en 2017, al 1,9% en 2018 y al 1,7% en 2019, mientras que Europa alcanzará el 2,4% en 2017, el 2,1% en 2018 y el 1,9% en 2019.

En términos de empleo, la tasa de paro bajará en 2017 hasta el 17,1% y hasta el 15,6% el año que viene, frente a las anteriores previsiones, que eran del 17,7% y del 16,6%, respectivamente. En 2019 el paro bajará hasta el 15%, ocho décimas menos que en la anterior estimación.

Comisión Europea: España va bien

Para terminar, la Comisión Europea coincide en optimismo con el FMI respecto a la evolución de la economía española. Pese a la crisis catalana y a la fuga de empresas, desde Bruselas mejoran las previsiones de crecimiento para 2018 en una décima, desde el 2,4% hasta el 2,5%. Este año el crecimiento será del 3,1%, gracias a que la actividad económica se aceleró en el segundo trimestre.

Con respecto al déficit público, el objetivo pactado con la Comisión es del 3,1% este año y del 2,2% el año próximo, si bien se acepta el 2,3% para 2018. Con los datos disponible, la Comisión estima que España cumplirá el objetivo este ejercicio, con un 3,1%, pero se desviará dos décimas, al 2,4% y no al 2,2% pactado, para el próximo ejercicio. Son previsiones más optimistas que las anteriores, que apuntaban a un desvío del 3,2% este año y del 2,6% el próximo.

En materia de empleo, la tasa de paro se reducirá hasta el 17,4% este año, hasta el 15,6% el año próximo y hasta el 14,3% en 2019. Estas cifras siguen a años luz de la media de la UE o de la Eurozona. Respecto a la evolución de la deuda pública, la CE espera que se reduzca del 99% del PIB en 2016, al 98,4% este año, al 96,9% en 2018 y al 95,5% en 2019.

Imagen | El País

El pasado jueves, el ministro de Economía Luis de Guindos avanzó que el gobierno tiene intención de mejorar su cuadro de previsiones macroeconómicas para este año en los Presupuestos que aprobará el Consejo de Ministros el próximo 31 de marzo. Sin embargo, advierte el ministro de que esta mejora no afectará a la tasa de crecimiento del PIB, que se mantendrá en el 2,5%.

Tomando esta noticia como referencia, vamos a dar un repaso a las nuevas previsiones económicas para España que se han publicado durante las últimas semanas. Han sido tres los organismos que han actualizado sus previsiones, mejorándolas tímidamente: la CEOE, Funcas y la OCDE.

A continuación las repasaremos y haremos comparaciones para hacernos una idea sobre cómo puede evolucionar nuestra economía en 2016 y 2017.

Previsiones de la CEOE

Según pone de relieve el Informe trimestral de la economía española, que elabora el Servicio de Estudios del Departamento de Asuntos Económicos y Europeos de la Confederación, este organismo ha revisado al alza la previsión de crecimiento para 2017 hasta el 2,5% (desde el 2,3% de la anterior previsión), mientras que para 2018 el crecimiento será dos décimas inferior, del 2,3%.

Con esta tasa de crecimiento, menor que la de 2016, la CEOE estima que se creará empleo en el entorno de los 420.000 ocupados (2,3% anual), inferior a los 475.000 del año pasado. Por tanto, la creación de empleo se moderará en 2017 y 2018, aunque en estos dos años habrá algo más de 800.000 nuevos ocupados, mientras que la tasa de paro descenderá hasta el 17,5 % en 2017 y hasta el 15,8% de media anual en 2018.

En relación a la inflación, partiendo del dato del 3% interanual en febrero publicado por el INE, este organismo prevé una paulatina desacelaración del IPC a medida que la contribución de la energía vaya diluyéndose, hasta finalizar el año en tasas próximas al 1%, lo cual es una buena noticia.

Previsiones de Funcas

El Panel de Funcas, formado por 16 servicios de estudios económicos, también ha revisado recientemente al alza sus previsiones de crecimiento para la economía española. En concreto, los panelistas apuntan a que nuestra economía crecerá un 2,6% en 2017, dos décimas más que en la anterior estimación y una décima por encima del pronóstico del Gobierno.

Por primera vez, desde Funcas incorporan previsiones para 2018. Este año la economía española volvería a pisar el freno hasta crecer a una tasa del 2,3%. No obstante, este ritmo de crecimiento sigue estando por encima de la media europea.

Con respecto al mercado laboral, los analistas consultados confirman la evolución positiva del mismo durante los dos próximos años. En concreto, la tasa de crecimiento del empleo sería del 2,3% este año, una décima más que en la anterior previsión, y del 1,9% el próximo ejercicio. Con esto, la tasa de paro se reduciría hasta el 16,1% en 2018.

Para terminar, en relación al déficit público, desde Funcas señalan que en 2017 este cerrará en el 3,4%, es decir, tímidamente por encima del de 2016, que conocimos recientemente, y también por encima del objetivo previsto para este año del 3,1%. Para 2018, el déficit se situaría en el 2,7%, cinco décimas por encima del objetivo marcado por Bruselas.

Previsiones de la OCDE

En su último informe (en Expansión), la OCDE también se ha sumado al carro del optimismo y ha mejorado dos décimas la previsión de crecimiento de la economía española para 2017, hasta el 2,5%. Sin embargo, mantiene la estimación del 2,2% para 2018.

En materia de empleo, la OCDE aplaude las reformas estructurales llevadas a cabo durante los últimos años y que han permitido reducir poco a poco la tasa de paro de nuestra economía. En este sentido, las proyecciones de este organismo apuntan a que esta seguirá disminuyendo hasta el 17,5% en 2017 y el 16,1% en 2018.

En cuanto al déficit público, los economistas de la OCDE coinciden con los panelistas de Funcas en que el desequilibrio de las cuentas públicas en 2017 será del 3,4% en ausencia de ajustes adicionales. Para el año que viene la previsión es del 2,8%. Para solventarlo, este organismo anima al Gobierno a subir impuestos que no supongan una distorsión para el crecimiento, como el IVA, el IBI o los medioambientales, además de proponer una reforma tributaria de calado

El crecimiento va a menos

En definitiva, todas las previsiones que se van publicando, vengan del organismo que vengan, apuntan en una misma dirección: la economía española irá a menos a partir del próximo año. En este sentido, las estimaciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), de Axesor, la empresa de rating española, y de BBVA, un poco menos actualizadas porque fueron publicadas a finales de enero, prácticamente coinciden con las analizadas hoy.

Como ya comentamos en otra ocasión, esta situación nos obligará a realizar un ajuste importante para cuadrar el déficit público. Por otra parte, no podemos olvidar que crecimiento y empleo están estrechamente relacionados, por lo que si queremos reducir nuestra vergonzosa tasa de paro no nos quedará más remedio que crecer al mayor ritmo posible.

Imagen | Daquella manera

En El Blog Salmón | Estas son las principales previsiones económicas para España

En el día de hoy, Juan Rosell, presidente de la CEOE, ha avanzado que los salarios podrían subir este año entre un 0,8 % y un 0,9 %, y que este incremento podría llegar hasta el 1,2 % o el 1,3 % en 2016, según las negociaciones que mantiene la propia CEOE con los sindicatos. Por esta razón, se me antoja interesante la siguiente pregunta: ¿deben subir los salarios por ley?

Los que me leéis a menudo os habréis percatado de que no soy para nada partidario de las intervenciones "legales" del Estado en el sector privado. En mi opinión, estas hacen más mal que bien a los ciudadanos. Las empresas no son comparables entre sí: unas presentan cifras de récord, otras están sacando la cabeza del pozo y otras aún no han encontrado el camino de la recuperación.

En este contexto, homogeneizar criterios para dictaminar subidas salariales puede dar lugar a situaciones injustas: empresas que podrían subir salarios un 5-6 % sin esfuerzo, frente a otras para las cuales un incremento salarial supondría el puntillazo definitivo para su extinción. Como suele decirse, no debemos mezclar churras con merinas.

En mi opinión, la forma más fácil de subir salarios es bajar los impuestos. Ya lo comentamos en estas páginas en una ocasión: a menor IRPF y menores cotizaciones sociales, más sueldo neto en nómina y mayores posibilidades de fomentar la contratación por parte de las empresas, respectivamente. Además, el consumo se vería beneficiado, por lo que la temida reducción de ingresos del Estado no tiene por qué producirse, máxime cuando está más que comprobado que nuestro sistema fiscal hace aguas por todos lados.

En El Blog Salmón | Subir salarios bajando impuestos y ¡Hay que subir los sueldos de los más necesitados ya!

La CEOE ha mejorado las previsiones económicas para 2014 y 2015. De hecho dicen que este año creceremos al 1,2% (tres décimas más que la anterior previsión) y el próximo año un 1,8% (dos décimas por encima del último pronóstico). ¿Y cómo se traduce esto en empleo?

Pues según las previsiones en 2014 se crearán 110.300 puestos de trabajo netos y en 2015 se crearán 218.900 puestos netos. Parecen unas cifras muy buenas, máxime viendo de dónde venimos. Pero si hacemos números vemos que se tardarán dos décadas en recuperar los puestos de trabajo destruidos durante la crisis, una verdadera barbaridad.

El crecimiento está llegando, y lo vamos a ver en las cifras macroeconómicas que iremos viendo los próximos trimestres. El problema es que la recuperación del empleo va a ser muy lenta y vamos a tener unas tasas de paro disparadas muchos años.

Esperemos, al menos, que esta recuperación de un respiro a las cuentas públicas y no tengamos más problemas que los que ya tenemos. Sólo nos faltaría otro tropezón por el camino.

En El Blog Salmón | La Comisión Europea revisa sus previsiones sobre España, La CEOE actualiza sus previsiones económicas Imagen | Cancillería Ecuador

En España tenemos un problema general con los líderes. No dan la talla y cuando las circunstancias aprietan (como ahora) esto es muy grave, ya que no logran sacarnos del agujero. Esto es algo general que pasa en los partidos políticos, pero hoy vamos a centrarnos en la patronal.

Llevamos años viendo como hay problemas con la patronal, como sus líderes no son gente honesta, y vamos a hacer un resumen porque en las últimas horas hemos visto casos suficientes para que toque una renovación completa de las cúpulas de las distintas patronales.

Repasemos los casos:

• Gerardo Díaz Ferrán, ex-presidente de la CEOE, ha sido condenado a dos años y medio de prisión por fraude fiscal. Defraudó 99 millones de euros. Y tiene más causas pendientes. Lo grave de todo esto es que tardó muchísimo en dimitir, cuando todos los escándalos estaban en la prensa él seguía inamovible. Ayer se confirmó, mediante sentencia judicial, que no era la persona más adecuada para dirigir dicha organización.

• Lourdes Cavero, adjunta a la presidencia de la CEIM (la patronal de Madrid) y parte del consejo de la CEOE, ha sido imputada por blanqueo de dinero con la compra de un apartamento en Málaga en circunstancias muy raras. Sólo es una imputación, pero sólo la sospecha debería hacerla dimitir. El asunto también salpica a su marido, Ignacio González, Presidente de la Comunidad de Madrid.

• Arturo Fernández, presidente de la CEIM (la patronal de Madrid) sigue en su cargo a pesar de que hace unos meses salieron informaciones de que pagaba en negro a trabajadores de su empresa, el Grupo Cantoblanco. Recientemente ha vendido la mayoría de la participación de dicha empresa.

• Santiago Herrero, presidente de la CEA (la patronal de Andalucía) no se presentará a la reelección. El trasfondo es una presunta estafa en la construcción de VPO (recibieron unas subvenciones pero no han entregado las viviendas). Al menos este se va cuando salen a la luz las irregularidades.

La patronal necesita una renovación profunda. No puede ser que esta gente esté dirigiendo y representando a un colectivo tan importante como los empresarios y menos en esta época en la que hacen falta decisiones y actuaciones muy audaces para salir de la crisis.

En El Blog Salmón | La elocuente posición (pública) de la patronal ante la ‘receta salarial’, La CEOE quiere eliminar la dualidad, por fin, CEOE, trabajadores y sindicatos en el caso de Arturo Fernández: cobardes

Estos últimos días están siendo varias las entidades que están actualizando sus previsiones económicas sobre nuestro país. Tras Fitch y Funcas, hoy le ha tocado el turno al servicio de estudios de la CEOE, quién ha mejorado tímidamente sus previsiones económicas para la economía española.

Así, la CEOE mantiene que este año el PIB caerá un 1,2 %. Sin embargo, en 2014 tendremos un crecimiento económico del 0,9 % (una décima mejor que en la anterior previsión) gracias al mejor comportamiento de la demanda interna. Ya en 2014 el PIB crecería a una tasa del 1,6 %, consolidando la recuperación económica.

En términos de empleo, la CEOE cree que la recuperación del mercado laboral comenzaría a vislumbrarse sobre todo a partir del segundo trimestre de 2014. Sus estimaciones apuntan a que 2013 acabará con una tasa de paro del 26,4 %, bajará al 25,6 % en 2014 y volverá a caer hasta el 24,6 % en 2015, todo ello en un contexto en el que proseguirá la moderación salarial.

En lo que a déficit público se refiere, la CEOE dibuja un panorama ciertamente preocupante. Aunque consideran que este año no se producirán grandes desviaciones respecto al objetivo previsto del 6,5 %, sí que prevén problemas en el cumplimiento de este en los próximos ejercicios si la recuperación no se modera o si no se toman medidas adicionales de ajuste del gasto público. Con todo, prevé que 2014 se cierre con un déficit del 6,1 % y del 5 % en 2015, cuando los objetivos presupuestarios son del 5,8 % y del 4,2 %, respectivamente.

Más Información | CEOE En El Blog Salmón | Funcas también revisa sus previsiones sobre la economía española, Fitch mejora ligeramente sus previsiones económicas para España Imagen | Cancillería Ecuador

Por fin oigo cosas razonables de la CEOE. Normalmente los empresarios con poder en la patronal están muy cómodos con el status quo actual. La dualidad laboral les permite tener trabajadores eventuales que apenas tienen costes de despido, un nivel de burocracia suficiente para que los que llevan tiempo en esto les resulte cómodo pero que es una barrera de entrada para nuevos competidores, y trabajadores indefinidos cobrando poco a cambio de estabilidad.

Por eso me sorprende que la CEOE proponga eliminar los 40 tipos de contratos que existen hoy, dejar unos pocos, y que todos sean básicamente el mismo, es decir, eliminar las diferencias entre temporales e indefinidos. Aunque está claro que la CEOE pretende que el contrato resultante sea más parecido al eventual que al indefinido, esta decisión es posterior, lo principal es que haya menos modalidades de contrato y sin diferencias entre eventuales y fijos.

Si todos los actores (partidos, patronal y sindicatos) se pusieran de acuerdo en un modelo laboral sin dualidad, podríamos pasar a la siguiente fase del debate, las condiciones de estos nuevos contratos (idealmente un contrato único). Seguramente los trabajadores estarían más por la labor de que la nueva regulación laboral esté más cerca de lo que son hoy los contratos indefinidos y la patronal de los eventuales, pero estaríamos más cerca de solucionar el disfuncional marco laboral español.

Queda un actor más, los sindicatos. Al igual que la patronal hasta ahora no lo veía bien, debido a que se encuentran cómodos con la situación, a los sindicatos les pasa lo mismo. Sus afiliados son básicamente trabajadores fijos y está claro que un contrato único estaría en algún punto entre los actuales fijos y eventuales. Sus afiliados perderían y eso no interesa a los sindicatos. Aparte, los sindicatos son los que proporcionan abogados laboralistas en casos de despido a la mayoría de los trabajadores. Por tanto, se encuentran cómodos con la legislación actual.

En el fondo nadie piensa en los eventuales. Ni siquiera los partidos políticos, ya que no existen como lobby importante. No hay ningún partido que haga política pensando en ellos y que por tanto les robe votos. Pero el sistema se desmorona, las empresas cada vez tienen más problemas (de ahí que la CEOE pida cosas raras) y cada vez hay más eventuales frente a fijos. ¿Se romperá la tendencia de los sindicatos de defender únicamente a los indefinidos? La promesa de "primero temporal y luego ya serás indefinido" ya no sirve para calmar a los que no tienen un trabajo o lo tienen eventual.

Más información | El Economista En El Blog Salmón | ¿Qué es el contrato único?, Contrato único, más preguntas que certezas, Contrato único, creando los incentivos adecuados, Contrato único Imagen | No man´s land

Tal y como denuncia la Cadena Ser, el grupo de empresas de hostelería de Arturo Fernández (CEOE) lleva bastantes años pagando en negro las horas extras y los complementos salariales de sus empleados. ¿Los objetivos? Los de siempre, pagar menos cotizaciones a la Seguridad Social (en torno al 40% de las cantidades pagadas en negro) y los trabajadores tributar menos en el IRPF. ¿por qué califico a toda la trama como cobardes? Porque todos los implicados actúan así, no hay otro adjetivo.

El cobarde principal es aquel que monta una empresa, como supuestamente pasa con Arturo Fernández y continúa con las prácticas instauradas desde siempre en este país. Se cotiza por el mínimo de convenio colectivo y cualquier extra que salga de ahí, va en sobre directamente. Competencia desleal le llaman y delito desde enero de este año (o pasados si el volumen de cuotas defraudadas supera los 120.000 euros).

Ojo, que la cobardía hoy día se ha transformado en falsos autónomos, en no cumplir horarios laborales o en aplicar las normas del rasero doble en privado. Cuidado, que casi todas las empresas tienen algún trapo sucio que lavar o esconder.

El segundo cobarde, son los sindicatos que conociendo estas prácticas, miran para otro lado ¿es esa su función? ¿no eran conscientes de que en la empresa se hacían pagos en negro? Si los representantes de los trabajadores callan y otorgan ¿para qué están además de recibir cuotas de los afiliados y cobrar subvenciones? Tiempo está tardando en salir el jefe sindical de la empresa y el sindicato mayoritario a dar explicaciones.

Los terceros, la cobardía de los trabajadores; por asumir como hecho infranqueable que esta situación no puede revertir. Me parece mentira la desidia de los que cobran en negro, de los que ven cómo sus cotizaciones son ridículas a todos los efectos, aunque claro, existen infinidad de casos que piden también nóminas bajas, porque eso de pagar a Hacienda es de pobres y porque se pierden infinidad de ayudas públicas con estas prácticas.

La teoría del miedo y el caciquismo pasó a la historia. Si un trabajador se va a la inspección de trabajo con una nómina y un sobre y a la Agencia Tributaria, antes o después, ruedan cabezas, pero claro, es mejor lamentarse del tirano empresario explotador en la barra del bar, mientras no se pagan impuestos por el dinero que se recibe.

Cobardes todos que deberían dar explicaciones uno por uno, aunque el primero que ha salido en entrevista, ha sido el propio Fernández en Espejo Público y ha tenido la desfachatez de afirmar que cuando se pagan 2.000 nóminas, son muy difíciles de controlar ¿en manos de quién están las empresas de nuestro país?

En EL Blog Salmón | Las escalofriantes cifras de la economía sumergida, ¿Pueden las empresas bajar el sueldo a sus trabajadores?