Hace tiempo que dejó de ser obligatoria la mili. Desde entonces el ejército ha tenido problemas para cubrir los puestos de soldado, ya que no eran una profesión atractiva para muchos. Supongo que eso viene de que la paga no es muy alta y es un trabajo exigente, puede implica el desplazamiento a la otra punta del país y requiere disciplina y fortaleza física.

Este problema no es único en España. En el Reino Unido por ejemplo el ejército realiza campañas de reclutamiento y tiene oficinas en el centro de algunas ciudades. En España (aunque las hay) no recuerdo haber visto ninguna oficina de reclutamiento, lo más parecido que he visto fue a dos legionarios en la plaza de un pueblo andaluz a las dos de la tarde en verano. No estoy seguro de que esa sea la mejor forma de reclutar, pero supongo que si lo hacen es porque funciona. Mejor me parecen las campañas que han emitido en televisión o la web soldados.es.

En mi opinión (formada por los militares que he conocido desde soldados a oficiales) se trata de una profesión vocacional. Pero parece que la crisis ha hecho surgir potenciales soldados de debajo de las piedras. Los desempleados han decidido alistarse. Las condiciones del empleador no han cambiado, pero sí las condiciones del mercado de trabajo. Ya hemos comentado alguna vez como el desempleo es alto y las previsiones son poco halagüeñas, parece que el ejército puede ser una solución para algunos. De hecho el ejército ha colocado el cartel de completo. Con la crisis ha sufrido un recorte de presupuesto que ha obligado a establecer en 81.000 el número de soldados.

Así que si planeabas entrar en el ejército para capear la crisis, se te han adelantado. Habrá que seguir buscando otras alternativas laborales, tal vez en el este de Europa.

Vía | Meneame
Más Información | El Confidencial

Ejército profesional. Suena bien, ¿no?. Escoger una carrera profesional dentro del ejército. Y sin embargo es algo que tiene cierta trampa. Porque, salvo que uno decida optar por ser militar de carrera y por lo tanto plantearse una vida profesional permanente dentro del ejército, la profesión de soldado (como tropa y marinería profesional) tiene fecha de caducidad. Y después de ese periodo en el Ejército, toca reincorporarse a la vida civil y ganarse el sustento en ella.

Por eso, uno de los banderines de enganche que siempre exhiben las Fuerzas Armadas a la hora de reclutar nuevos soldados es la posibilidad que da el Ejército de aprender una profesión (normalmente de contenido técnico) que permita, una vez abandonado el servicio, disponer de unas herramientas con las que ganarse el pan.

En ese mismo sentido, y en colaboración con las Cámaras de Comercio (a través de la fundación Incyde), se desarrolla un Programa de Creación y Consolidación de Empresas orientado a concienciar sobre las posibilidades que la creación de sus propias empresas otorgan a los soldados en su reincorporación a la vida civil.

Así, mediante la formación, el asesoramiento y la creación de viveros de empresas se posibilita que personas que quizás nunca se habrían planteado la opción del autoempleo puedan verse acompañadas en ese empeño.

De momento el programa ha tenido unos resultados discretos (124 soldados han creado sus empresas en el marco del mismo) pero personalmente creo que es una estupenda iniciativa en la medida en que pueda facilitar las cosas a un colectivo que, después de realizar el servicio en el Ejército en beneficio de todos, tiene que volver a hacer una vida “normal”.

Más información | Soldados.com (pdf)