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Recientemente vimos las vicisitudes que centran el análisis técnico. Hoy nos introduciremos en su némesis, el análisis fundamental.

Un ERE es una forma de despido que se apuntan los que están cerca de jubilarse o los mejores empleados que pueden encontrar un trabajo rápido. Aquellos que no se van a acoger son los empleados que se aferran a su silla.

Existen empresas que dan dividendos y esto suele atraer a los inversores. Tener un activo que proporciona rentas, al igual que un piso de alquiler o un bono, parece una buena inversión. Sin embargo los dividendos no tienen por qué ser...

Mucho se ha escrito sobre relajación laboral, que tan de moda parece estar, y en concreto también sobre la famosa semana de 35 horas. Pero debates enlatados aparte, nos llegan desde Islandia los primeros datos masivos y muy significativos

En el pasado hemos hablado de los planes de pensiones de empleo (PPE) que ofrecen las empresas. La conclusión era que suelen ser poco rentables y que además no permiten elegir, ya que los selecciona la empresa en la que trabajamos. Por...

En el momento se devolver la riqueza a los accionistas, una empresa tiene diversas opciones: a través de la apreciación del precio de las acciones , dividendos o, quizás la menos conocida, mediante las recompras de acciones.

Si bien Cataluña cobra relevancia estos días por los indultos de los líderes del procés, hay secuelas vinculadas a su economía que ya han quedado definitivamente enquistadas en la comunidad autónoma y estas no desaparecerán mediante decreto

Los hallazgos recientes proporcionan evidencia de que las empresas altamente calificadas en términos de puntuación ambiental, social y de gobernanza reportan mayores rentabilidades y menor volatilidad.

Cuando una empresa cotizada alberga ciertas preocupaciones porque el precio de sus acciones se encuentra en niveles muy altos, puede llevar a cabo una división de acciones, un split.

El teletrabajo ha formado parte de nuestra vida los últimos meses, y ha sido decisivo para salvar algunos restos de la economía. Pero muchas empresas dicen que toca a su fin, sin querer ver que hay justificación para hacerlo permanente

Los ERTE pueden ser una trampa para la empresa, porque estas no podrán despedir a los trabajadores en los seis meses posteriores si no devuelven las ayudas recibidas. Pero tampoco son todo buenas noticias para el trabajador en ERTE.

En el subgénero cyberpunk de la ciencia ficción, las corporaciones suelen jugar un papel importante. No obstante, se parecen poco a las corporaciones de la vida real ¿en qué se diferencian?