funcionarios

Desde que comenzó la crisis hasta ahora el número de parados se ha disparado hasta superar los cinco millones. La tendencia es alcista y los expertos no sólo no descartan llegar a seis millones, sino que algunos ya hablan de alcanzar los siete millones a medio plazo. Y en mitad de este embolado propiciado por un mercado laboral obsoleto hay un grupo de personas que hasta ahora siempre se habían considerado intocables: los funcionarios.

En España hay 2.680.000 funcionarios trabajando para las administraciones públicas, lo que nos da un ratio de 6,5 funcionarios por cada cien habitantes, muy por encima de países como Alemania, Francia o Reino Unido. Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas suman 300.000 funcionarios, mientras que Educación y Sanidad se reparten algo más de 1.100.000 empleados y el resto, 1.280.000 personas, trabajan en la gestión de instituciones y organismos públicos.

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El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro ha asegurado hoy que los funcionarios no tienen nada que temer del plan que han pedido a los Ayuntamientos para reducir personal. Esta aclaración es en sí una contradicción, y para mi que los funcionarios tendrían que ponerse a temblar por las medidas que prepara el Gobierno.

Todos sabemos que hay muchos funcionarios que tienen poco trabajo, al igual que los hay que están abrumados por el mismo, a pesar de que siempre nos cebamos con la generalización, y a pesar de los desmentidos Montoro ha dicho que la función pública no es para toda la vida y que debe temer por su puesto el que haya sido contratado para tener los brazos cruzados. Lo dicho, funcionarios temblad.

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Le han bajado el sueldo a los funcionarios con este último recorte. A los funcionarios no les han bajado el sueldo directamente, pero sí van a trabajar más horas de las que solían trabajar antes. Si cobras lo mismo y trabajas más horas el sueldo por horas ha disminuido.

Por ejemplo, en la Junta de Andalucía la jornada es de 35 horas a la semana, si bien es cierto que algunos funcionarios reciben un suplemento (complemente específico) por trabajar 37,5. Si los que trabajan 35 horas pasan a hacerlo 37,5, trabajarán un 7,14% más por el mismo dinero. No sé que pasará con los otros, pero si pasaran a trabajar 40 horas a la semana, trabajarán un 6,66% más. Si les retiraran el complemento, la bajada de sueldo es bastante fuerte. Pero esta no es la única bajada de sueldo que vas a tener si eres funcionario.

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60 autónomos y 69 empleados públicos por cada mil habitantes. Datos que podemos ver en la infografía sobre los empleados públicos que hay en España y en qué sector trabaja cada uno. Actualmente, nos encontramos con que el grueso de empleados públicos en España los tenemos en sanidad, educación y servicios de seguridad, acumulando el 40% de los empleados públicos del país.

Cuando hablamos de reducciones de empleados públicos, tenemos que discriminar en dónde trabaja cada uno y las necesidades propias de cada sector. No es lo mismo recortar empleados públicos en los servicios administrativos de una administración que realizar dichos recortes en sanidad o educación por ejemplo. Datos para su análisis que muestran una radiografía de un sector que ve cómo sus salarios se vuelven a congelar hoy.

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En El Blog Salmón | Por qué los funcionarios no pueden ser funcionarios

Nunca me ha parecido buena idea esa de situar todos los ministerios y los entes administrativos en las capitales de un país. Sólo porque una ciudad es designada como la capital no quiere decir que se debe situar todo en su jurisdicción geográfica. Situar todo en la capital crea una concentración en ese lugar atrayendo más recusos, más trabajos, más trabajadores y todo lo que le rodea hacia la capital y, además, chupándo estos de otros lugares hacia ese centro.

En Europa siguen la estrategia de distribuir los centros en distintas ciudades de la Unión Europea y no piensan que, sólo porque la Comisión Europea está en Bruselas, se tiene que situar todos los ministerios y todos los grupos administrativos en esa ciudad. Estas decisiones son muy peleadas por los distintos gobiernos, ya que traen recursos y empleo a la ciudad elegida. Esta importancia no lo es menos dentro de un país.

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En este país existen muchos funcionarios, y se generaliza mucho en torno a ellos, todos hemos caído en los tópicos, que si no hacen nada, que si son unos vagos, que si cobran mucho para lo poco que hacen…. Por supuesto estas generalizaciones no son aplicables a todos los funcionarios, probablemente ni siquiera a la mayoría, pero en los tiempos que corren se sigue viendo como un chollo el hecho de tener un puesto asegurado, aunque sea a costa de que venga el gobierno y te recorte el salario o alguna paga extra.

Pero el chollo de ser funcionario algunos lo llevan a la práctica en perjuicio de todos, empezando por sus propios compañeros. El funcionario vago (que los hay) con horario de 8 a 15, que por las mañanas no trabaja y por las tardes ni siquiera va, causa una serie de problemas que ahora detallaré y para los que sugiero al menos unas vías de solución.

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Tijeretazo en Portugal a las pagas extras de funcionarios y pensionistas, que han cisto cómo se suprimen estas retribuciones de verano y navidad para todos aquellos que tengan salarios superiores a los 1.000 euros, restricción que estará en vigor dos años. Además de estas medidas, se ha producido un aumento de la jornada laboral de media hora para todas las empresas del sector privado, con el sempiterno objetivo de la productividad en mente.

Seguimos con la teoría de más tiempo en el trabajo, más productivos somos, además de cercenar el salario de pensionistas y empleados públicos en torno al 16%. Portugal no va a salir de ésta por ese camino porque los ciudadanos nunca van a estar de acuerdo con pagar ellos la crisis cuando no se aplican medidas similares en otros estamentos del gasto público. La semana que viene, el parlamento portugués tendrá que ratificar estas medidas y es muy probable que no consiga sacarlas adelante.

En El Blog Salmón | El mercado apuesta por la quiebra de Portugal, Portugal ve rebajada la calificación de su deuda

Tal y como nos avanzó Alejandro, ya conocemos el grueso principal de los Presupuestos Generales del 2012, dado que el adelanto electoral al mes de noviembre, generará que se prorrogue una de las leyes económicas más importantes del Estado. En la situación actual, la prórroga de los presupuestos generales, genera fundamentalmente incertidumbre, dado que se presentan tres graves problemas a resolver en las cuentas públicas para el próximo año.

A nivel macroeconómico, el cumplimiento del Pacto de Estabilidad y el control del déficit, es uno de los hándicaps más importantes. Los presupuestos de este año, contemplan un déficit del 6% y el pacto de estabilidad, contemplaba una reducción del déficit para el 2012 hasta el 4,4%. Aquí tenemos el primer problema, dado que el equilibrio entre ingresos y gastos de las Administraciones para el año 2011 no puede ser el mismo para el año 2012.

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Decía Pau García Milá hoy que el único puesto de trabajo cualificado para el que no se requiere inglés en España es para Presidente del Gobierno. Desde hoy, también podemos afirmar que tampoco se requiere inglés, francés o alemán, idioma a escoger, para ser inspector de Hacienda.

Si vemos la convocatoria de las oposiciones al cuerpo de inspectores de Hacienda, podemos ver que una de las pruebas que se exigen, es el conocimiento específico de uno de los idiomas antes citados, ya sea inglés, francés o alemán. Cito textual:

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