Los Técnicos Financieros del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha) dicen que hay 977.306 alquileres de vivienda no declaradas y que el 65% están el las costas españolas, no contando los garajes, locales y solares que también hay en alquiler. ¡977.306…...no 977.307 ni 977.305!

Sacan estas estadísticas de las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de las declaraciones del IRPF.

No sólo eso. Nos destacan el fraude en las peores costas, que son Las Palmas (Canarias), con €78,9 millones, la Costa de la Luz (Cádiz y Huelva), con €73,4 millones y el de la Costa del Sol (Málaga), con €59,3 millones.

Solo falta que nos den las direcciones.

Lo que quiero saber es que, con tanta información detallada, ¿por qué no ha ido a por ellos y reducido estos 977.306 a cero?

Vía | Cinco Días
En El Blog Salmón | Los chorizos se libran de pagar impuestos

Según la ley fiscal, el derecho de la Administración para determinar una deuda tributaria, si no se ha iniciado una inspección, caduca en cuatro años.

El sindicato, Técnicos del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha), estima que el dinero negro acumulado hasta diciembre de 2002, el año de entrada del Euro, superaba los €14.000 millones.

Por falta de medios en el Ministerio no podrán recuperar una deuda fiscal de más de €5.000 millones y, además, sin darnos justicia en contra de esos que se aprovechan de todos nosotros sólo porque pueden.

Tantos billetes de €500 están funcionando.

¿Abrirán miles de expedientes inmediatamente o se escaparán con su botín estos señores?

¡Una triste realidad de la vida económica española! No es primer mundo cuando ganan los chorizos.

Vía | El Mundo
En El Blog Salmón | El español todavía protege a los chorizos

Su disconformidad con la burocracia, los obstáculos, los sistemas, la administración de su trabajo y de sus carreras, los incentivos, los pagos extra, todo esto suena muy positivo.

Por lo que dicen, quieren más flexibilidad, más pago por resultados, menos burocracia, mejor gestión, jefes más hábiles, en resumen, más profesionalismo.

El problema es que, cuando se intenta introducir cambios, los primeros que suelen están en contra son sus sindicatos. Puede que sea que no creen lo que se está haciendo y sospechan que los cambios son sólo para quitarles cosas o puede que los sindicatos siempre se oponen a cambios porque cambios son peligrosos.

Lo que está claro es que cualquier cambio debe ser total, es decir, no sólo quitarles cosas sino reestructurar las formas, la gestión del personal, y los incentivos, incluso, la transformación del trabajo en si, qué se hace y cómo se hace.

Estos son cambios muy importantes y necesarios pero si no son totales en vez de parciales, nada pasará. Cambios completos implican que muchas leyes deben cambiar, ya que muchas de las prácticas (por no decir casi todas) que los funcionarios siguen en su trabajo son resultado de la legislación que deben implementar.

Los cambios que se ven suelen ser parciales y por eso los funcionarios están en contra de ellos, ya que, al final, se les quita cosas pero en realidad no se les libera.

Quizás esta encuesta puede ser el comienzo para que el ministerio de administraciones públicas empieze el labor de reestructurar todos los trabajos y las consecuentes formas de trabajar y las políticas de recursos humanos de los ministerios. Con eso, también tendrán que elaborar las modificaciones de las leyes necesarias para que todos los cambios puedan efectuarse.

Un trabajo bonito para los consultores, tanto de procesos como de recursos humanos.

Vía | Finanzas y Interbusca
En El Blog Salmón | Posts sobre Funcionarios