Impecable comunicado el que acaban de publicar la Asociación de Inspectores de Hacienda (IHE), a raíz de las propuestas que están haciendo diferentes organizaciones a los partidos políticos, tal como hace por ejemplo Gestha.

Hace unos días, saltó a la prensa la propuesta de Gestha de elevar en 26.000 personas el número de inspectores de Hacienda. Esto es una barbaridad de tal calibre, que supondría multiplicar por casi 13 el número actual de inspectores, saltarte a dedo el sistema de oposición para acceder a dichos puestos, a la par que sería materialmente imposible formar a todo ese cuerpor técnico superior que necesita un año adicional de preparación una vez aprueba la plaza de inspector.

Más generales que soldados en la Agencia Tributaria

Cualquier organización, sea pública o privada y se dedique a lo que se dedique, necesita un dimensionado correcto en sus plantillas y unas funciones claras para cada posición. La propuesta de Gestha se resume en tener más generales que soldados, tal y como apunta la IHE:

En este sentido, la plantilla de la Agencia Tributaria a finales de 2013 era de 26.231 empleados, de los que 2.398 eran funcionarios del grupo A1 (Inspectores y otros cuerpos), y 7.777 del grupo A2 (Técnicos y otros cuerpos). Con la propuesta del sindicato de funcionarios de la AEAT habría alrededor de 30.000 inspectores y 7.000 técnicos, por lo que en términos militares, tendríamos un ejército en el que la mayor parte de sus efectivos son generales, sin apenas soldados.

Es cierto que tenemos un problema de fraude fiscal pero no es cierto en absoluto que los inspectores distribuyan sus tareas de inspección sólo con la pyme obviando a las grandes empresas como Gestha repite una y otra vez, al igual que tampoco es cierto los umbrales de fraude fiscal que manejan y repiten constantemente sin enseñar nunca sus estudios o fuentes. Esto lo dicen los propios inspectores, no yo y me remito a su comunicado.

La mejora en las condiciones salariales a escena

Tal y como señala la IHE, el sindicato de Técnicos de Hacienda no es imparcial en sus propuestas y más que combatir el fraude fiscal, buscan una mejora sustancial en su posición económica y de cargo. A día de hoy, el propio cuerpo de gestión de la Agencia Tributaria saca bastante trabajo adelante y es lógico que exista un cuerpo de gestión fuerte y con capacidad para revisar infinidad de casuísticas que afloran fraude y economía sumergida. Pero de ahí a pedir 26.000 inspectores más, va un trecho muy amplío.

Yo me inclino a pensar a que el comunicado base de Gestha pide duplicar los efectivos totales de la AEAT, para acercarnos a la media europea en empleados de Hacienda por habitante, pero no a que se aumente el número de inspectores a unos niveles que haría un cuerpo de inspección prácticamente inoperante y sin cualificación alguna. Recordemos que la litigiosidad con la Hacienda Pública es bastante elevada y que más del 40% de las reclamaciones que llegan a los Tribunales Económicos dan la razón al contribuyente. Aquí no se diferencian entre actos de inspección o gestión pero está claro que si la propia Agencia Tributaria ve cómo pierde el 40% de las liquidaciones en el TEAR, algo no está funcionando correctamente a la hora de aplicar los tributos que controla. ¿Se soluciona esto con más cuerpo técnico o mejorando la preparación y cualificación de los existentes?

En El Blog Salmón | El fraude fiscal de España y el necesario big-data en Hacienda con el modelo 340, ¿Una lotería para combatir el fraude fiscal?, Fraude fiscal, blanqueo de dinero y evasión de capitales Imagen | Gaelx

Según unos estudios del Sindicato de Técnicos del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha) sobre la evolución de la recaudación del IVA en los años 1995-2008 y la reducción de ingresos tributarios y aumento del déficit público, se estima que la economía negra llega a €240.000 millones al año, aproximadamente el 23% del Producto Interior Bruto (PIB), comparado con la media europea de aproximadamente 13%.

No sólo son cantidades importantes pero están creciendo, justo en estos tiempos de dificultad cuando el déficit público está subiendo a niveles estratosféricos.

Algunos estamos preocupados por el creciente déficit y estamos pidiendo medidas para reducir esta creciente intromisión del Estado en la economía.

Cómo el déficit anual del presupuesto estatal ya supera el 11% del PIB, para eliminar este déficit no tienen que subir impuestos aún más a los que ya pagan impuestos. Lo que tiene que hacer el gobierno de España es reducir a la mitad la pérdida de ingresos de los que no pagan. Además, si lo reducen completamente, estaríamos muy en superávit, un superávit necesario para pagar esas crecientes deudas.

Cuando nos daremos cuenta que los listos que se saltan sus obligaciones de pagar impuestos nos están perjudicando a todos y su falta de solidaridad debe ser denunciada. Los que no pagan no són más listos que los pobres que pagan impuestos, son más chorizos.

Estos temas se deben tomar mucho más en serio y casi nadie está hablando del tema, incluyendo ni una palabra de soluciones vista en el reciente balance de la acción política y los objetivos para el próximo año del gobierno de España.

Vía | ABC En El Blog Salmón | La obsesión como política económica y Grecia reduce su gasto público, ¿quién le seguirá? Más infomación | Estudio sobre IVA e Informe sobre la reducción de ingresos tributarios y el aumento del déficit público (los dos de Gestha y PDF)

Los Técnicos Financieros del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha) dicen que hay 977.306 alquileres de vivienda no declaradas y que el 65% están el las costas españolas, no contando los garajes, locales y solares que también hay en alquiler. ¡977.306......no 977.307 ni 977.305!

Sacan estas estadísticas de las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de las declaraciones del IRPF.

No sólo eso. Nos destacan el fraude en las peores costas, que son Las Palmas (Canarias), con €78,9 millones, la Costa de la Luz (Cádiz y Huelva), con €73,4 millones y el de la Costa del Sol (Málaga), con €59,3 millones.

Solo falta que nos den las direcciones.

Lo que quiero saber es que, con tanta información detallada, ¿por qué no ha ido a por ellos y reducido estos 977.306 a cero?

Vía | Cinco Días En El Blog Salmón | Los chorizos se libran de pagar impuestos

Según la ley fiscal, el derecho de la Administración para determinar una deuda tributaria, si no se ha iniciado una inspección, caduca en cuatro años.

El sindicato, Técnicos del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha), estima que el dinero negro acumulado hasta diciembre de 2002, el año de entrada del Euro, superaba los €14.000 millones.

Por falta de medios en el Ministerio no podrán recuperar una deuda fiscal de más de €5.000 millones y, además, sin darnos justicia en contra de esos que se aprovechan de todos nosotros sólo porque pueden.

Tantos billetes de €500 están funcionando.

¿Abrirán miles de expedientes inmediatamente o se escaparán con su botín estos señores?

¡Una triste realidad de la vida económica española! No es primer mundo cuando ganan los chorizos.

Vía | El Mundo En El Blog Salmón | El español todavía protege a los chorizos

Las opiniones de los funcionarios que salen de una encuesta realizada para los Técnicos Financieros del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha) son causa de optimismo.

Su disconformidad con la burocracia, los obstáculos, los sistemas, la administración de su trabajo y de sus carreras, los incentivos, los pagos extra, todo esto suena muy positivo.

Por lo que dicen, quieren más flexibilidad, más pago por resultados, menos burocracia, mejor gestión, jefes más hábiles, en resumen, más profesionalismo.

El problema es que, cuando se intenta introducir cambios, los primeros que suelen están en contra son sus sindicatos. Puede que sea que no creen lo que se está haciendo y sospechan que los cambios son sólo para quitarles cosas o puede que los sindicatos siempre se oponen a cambios porque cambios son peligrosos.

Lo que está claro es que cualquier cambio debe ser total, es decir, no sólo quitarles cosas sino reestructurar las formas, la gestión del personal, y los incentivos, incluso, la transformación del trabajo en si, qué se hace y cómo se hace.

Estos son cambios muy importantes y necesarios pero si no son totales en vez de parciales, nada pasará. Cambios completos implican que muchas leyes deben cambiar, ya que muchas de las prácticas (por no decir casi todas) que los funcionarios siguen en su trabajo son resultado de la legislación que deben implementar.

Los cambios que se ven suelen ser parciales y por eso los funcionarios están en contra de ellos, ya que, al final, se les quita cosas pero en realidad no se les libera.

Quizás esta encuesta puede ser el comienzo para que el ministerio de administraciones públicas empieze el labor de reestructurar todos los trabajos y las consecuentes formas de trabajar y las políticas de recursos humanos de los ministerios. Con eso, también tendrán que elaborar las modificaciones de las leyes necesarias para que todos los cambios puedan efectuarse.

Un trabajo bonito para los consultores, tanto de procesos como de recursos humanos.

Vía | Finanzas y Interbusca En El Blog Salmón | Posts sobre Funcionarios