Tag: HSBC (2)

Hace unas semanas hablamos de las apariencias de conflictos de interés cuando personas que ejercen una posición influyente en el gobierno o en la administración pública toma un puesto en el sector privado.

Está claro que profesionales tanto del sector público como del privado deben tener el derecho de ejercer su profesión y hay que ser lo mas flexibles posibles, ya que tienen el derecho de trabajar y lo más normal es que reciban más y mejores ofertas de trabajo en lo que más saben y donde más experiencia tienen.

Acabamos de ver un caso que es claramente cuestionable y que demuestra la necesidad de hablar de estos temas. Francisco Gil Díaz, el ex titular de la Secretaría de Hacienda de México y anteriormente en el Banco de México, acaba de aceptar un puesto en el Consejo de Administración del banco inglés con fuerte presencia en México, HSBC Holdings.

El banco inglés HSBC ha publicado un informe basado en una encuesta sobre el futuro de la jubilación, realizado con 11,500 personas en 10 países.

Esta encuesta dice que 80% de los encuestados piensan que no se debe forzar al trabajador a retirarse, y que la decisión sobre la jubilación debería ser del propio trabajador. El 45% piensa que se debería subir la edad de jubilación y sólo el 26% y el 14% quieren subidas de impuestos o bajadas del nivel de pensión, respectivamente.

Aparte de revelar una importante inquietud en los trabajadores, ellos también abogan por cambiar la jubilación fija de hoy por una situación flexible que les permita moverse entre periodos de trabajo, estudios, ocio y retiro.

Está claro que ni la legislación vigente ni las políticas de las empresas permiten cumplir con los deseos expresados por los trabajadores.

Vía | Cinco Días
Más información | Informe del HSBC