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08 mayo 2008

La inflación de funcionarios del sistema autonómico

luiscarlos

Existe un lugar común que dice que la administración pública es más eficiente cuanto más cerca está de los ciudadanos. Ya sabe, estar más cerca de los ciudadanos, puede reaccionar mejor, conocer sus inquietudes,… Por eso se le atribuye a la descentralización realizada en España mucho de la prosperidad lograda durante el período democrático. Algo aventurado porque no sabemos cómo hubiera reaccionado la economía ante un sistema más centralizado.

Lo que sí parece claro es que el sistema autonómico español es muy caro y ha supuesto un incremento en el gasto corriente de las administraciones. En el blog del IE nos proporcionan el gráfico superior donde se muestra el incremento de los funcionarios totales de las diferentes administraciones.

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07 mayo 2008

La huelga puede ser rentable

Onésimo Alvarez-Moro

La cadena de televisión estadounidense, CBS, acaba de anunciar una subida en sus resultados del 14%

Uno de los problemas que impactó el sector durante ese periodo fue la huelga de guionistas que mantuvo a las nuevas producciones, especialmente de televisión, fuera de pantalla.

Eso causó que tuvieron que acudir a muchas más repeticiones y programas en vivo y sociales, tipo gran hermano. Estos programas son mucho más baratos y las repeticiones les cuestan casi nada.

Pues dicen que la razón principal de ver tan buenos resultados es la huelga de guionistas que sufrieron durante varias semanas.

A ver si van a provocar más huelgas.

Vía | New York Times (en ingles)

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30 diciembre 2007

Huelguistas del metro exigen cesta de navidad

Ángel Medinilla

Lo leo y no lo creo. Lo vuelvo a leer y tengo que mirar la fecha del periódico para cerciorarme de que no es la edición del 28 de Diciembre. Lo vuelvo a leer y finalmente tengo que creerlo: ABC, página 1: Los huelguistas exigen, entre otras reivindicaciones, una cesta de navidad con 26 productos de marca, incluyendo jamones, whisky, cava, turrones, mazapanes…

En mi humilde opinión, un despropósito y una barbaridad como una casa. Durante unos días he intentado no meterme en este jardín, ya que luego resulta que soy un tirano explotador que no me solidarizo con los pobres huelguistas explotados, pero es que esto ya pasa de castaño oscuro. Ya era bastante grave que reclamasen un plus de “peligrosidad” por trabajar, según ellos, entre ratas y jeringuillas, pero todavía podía considerarse como un movimiento típico dentro de las rondas de negociación. Ya es bastante grave que, una vez más, nos encontremos en una situación que bordea el derecho legal a manifestarse y a la huelga para pisar peligrosamente el terreno del atentado a la salud pública y el chantaje, pero lo de la cesta de navidad ya se me antoja de película de Berlanga.

Pero en fin, es mi opinión personal e intransferible. Ahí queda eso para que ustedes se formen la suya.

Vía | ABC
En El Blog Salmón | ¿Para qué sirven los sindicatos?, la lógica de los sindicatos en España

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07 diciembre 2007

Huelga de Correos por Navidad

Consultor Anónimo

Un clásico, que ya hemos comentado en otras ocasiones. ¿Cuándo podemos hacer más daño a los ciudadanos? Pues pongamos la huelga ahí, y usemos a los ciudadanos como arma arrojadiza. Los basureros, los gasolineros, los ferroviarios, los aviones... y también los carteros. En realidad, todos los empleados de Correos, que son los que están llamados a la huelga los días 19, 20 y 21 de diciembre.

Sí, las cosas ya no son como eran antes. Las felicitaciones navideñas tienen (afortunadamente) otros cauces aparte del correo postal para llegar a sus destinatarios. El email ha contribuido enormemente a reducir el volumen de tráfico postal en estas fechas. Y sin embargo, siguen siendo de las más señaladas en el calendario: muchas personas no utilizan el servicio postal en todo el año, sólo en estos días.

Así que si tenéis interés en que vuestras felicitaciones lleguen antes de Navidad, mejor será ir espabilando e intentar que lleguen a sus destinos antes del día 19, por que si no… la huelga se encargará de ellas.

Vía | El Mundo

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25 septiembre 2007

La huelga en General Motors, fuegos de artificio

Consultor Anónimo

Decenas de miles de trabajadores en huelga. El sindicato UAW contra la General Motors. Parece una gran batalla… pero los tiempos han cambiado, los sindicatos ya no son lo que eran ni el panorama del sector automovilístico tampoco.

La huelga se presenta como una protesta por la falta de acuerdo entre sindicato y empresa en relación a determinadas condiciones laborales especialmente relacionadas con las contribuciones a las pensiones de los trabajadores. Pero leyendo un poco sobre el tema parece que el asunto que sobrevuela toda la negociación es la clara posibilidad de que General Motors traslade (perdón, siga trasladando) sus procesos productivos fuera de las fronteras estadounidenses.

Y ante este panorama, los sindicatos tienen su posición francamente debilitada. Al final, General Motors (que personalmente creo que hace tiempo que dejó de ser una compañía estadounidense para convertirse en una compañía global, aunque a efectos de imagen haya que hacer gala de americanismo) no tendría mayor problema en trasladar su producción. De hecho, posiblemente sea un imperativo competitivo que lo haga. Mantener el nivel de producción en Estados Unidos sólo respondería a una cuestión de imagen (que no es poco), pero sólo podría sostenerse si el diferencial de coste respecto a la producción fuera de sus fronteras no es demasiado elevado.

Y eso pasa porque los trabajadores estadounidenses “se bajen los pantalones”.

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28 julio 2007

La Rata como arma sindical.

IC

Tengo una serie de imágenes grabadas en mi mente de los noticiarios y películas estadounidenses. Una de ellas es la de los típicos manifestantes ante la empresa o el ayuntamiento, ejerciendo su derecho a la huelga y/o manifestación, cívica y firmemente. Dan vueltas alrededor de la entrada, armados únicamente con sus carteles reivindicativos, y coreando las consignas que repite el del altavoz. Muchas veces me he preguntado si esto se corresponde con la realidad norteamericana o no. Después de leer ayer el Blog de Martin Varsavsky, creo que tiene gran parte de cierto.

Los norteamericanos en huelga, o con un conflicto colectivo, han descubierto un nuevo método de presión hacia las empresas. Cuando tienen una demanda laboral insatisfecha, se dicen: Llamemos a la Rata...Increíble, se trata de plantar delante de la empresa una inmensa rata inflable, con el objetivo claro de desacreditar a la empresa, reducir sus ventas y ganarse la solidaridad de los clientes, publicitando de un modo ingenioso la tacañería de la empresa. Y parece que funciona: Delta Airlines o Starbucks ya lo han sufrido en sus carnes.

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30 marzo 2007

Abril caliente: Huelgas por doquier

Ángel Medinilla

Ala. Las elecciones municipales a la vuelta de la esquina y los sindicatos en pie de guerra. En fin, por lo menos parece que este año no se ponen en huelga los pilotos ni los trabajadores del AVE coincidiendo, fijate tú que cosas, con la semana santa (corrección: acabo de leer el artículo de Consultor Anónimo, ya me extrañaba a mi). Este año han tomado el relevo los mineros y, por supuesto, los trabajadores de Delphi.

En el caso de los mineros, amenazan con 48 horas de huelga el 24 y 25 de abril si el Ministerio de Industria no desbloquea el Plan del Carbón. Ya ya sabemos todos como se las gastan los mineros, así que por si las moscas esos días convendrá sacar el paraguas en las zonas de costumbre.

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Huelga en los trenes para Semana Santa

Consultor Anónimo

Siento que me repito. Que siempre que hay una huelga de estas características (da igual que sea en los aviones, en las gasolineras o en la limpieza), mi discurso es el mismo. Pero de verdad que me frustra. Los trabajadores de las empresas de servicios ferroviarios de atención al cliente en tierra, azafatas, auxiliares y personal de venta de billetes subcontratados tanto por ADIF como por Renfe han sido llamados a la huelga por los sindicatos. ¿Y para qué días? Pues para los días de mayor movimiento de viajeros en esta Semana Santa. Una vez más, los sindicatos tomando como rehenes a los ciudadanos para defender sus derechos.

No voy a entrar en si tienen razón o dejan de tenerla en sus reivindicaciones laborales. Eso es algo que debería quedar entre la empresa y los trabajadores. Por eso mismo, creo que los conflictos deben resolverse en ese ámbito, en la relación entre empresa y trabajadores, y no usar a los ciudadanos como arma arrojadiza. Para mí (y supongo que para muchos ciudadanos más), con estas actitudes (tantas veces repetidas, además), la simpatía que pueda sentir por unas reivindicaciones de esta gente se reduce al mínimo, por muy justas que éstas sean. Derechos laborales sí. Derecho de huelga, también. Pero fastidiar, en el ejercicio de ese derecho, a miles de personas (la inmensa mayoría de ellos honrados trabajadores que van a disfrutar de unos días de descanso tan merecidos como la mejor de la reivindicación laboral) no.

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