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        <title>Magazine - managment</title>
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        <description>Publicación de noticias sobre gadgets y tecnología. Últimas tecnologías en electrónica de consumo y novedades tecnológicas en móviles, tablets, informática, etc</description>
        <pubDate>Thu, 11 Jun 2026 10:43:12 +0000</pubDate>
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                <title><![CDATA[Twitter para el uso empresarial]]></title>
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                <pubDate>Sun, 30 Nov 2008 16:23:50 +0000</pubDate>
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                    <![CDATA[
                              <div><object style="margin:0 auto;display:block" type="application/x-shockwave-flash" data="https://www.youtube.com/v/lUR2E8l3bi8" width="425" height="350"><param name="movie" value="https://www.youtube.com/v/lUR2E8l3bi8" /><p><a href="http://youtube.com/watch?v=lUR2E8l3bi8">Ve el video en el sitio original.</a></p></object></div>
    <p><p align="center"></p>
<p></p>

<p>Twitter cada día más se convierte en un producto cercano a las personas y sobre todo con ciertas ventajas como la de estar siempre en comunicación con la gente socializada a ti de forma rápida, sencilla y directa. Una de las funcionalidades que desde la empresas se están intentando implementar es la <strong>comunicación multidireccional de todos sus empleados</strong>, desde el director general hasta el portero del edificio donde tienes la empresa; para ello<strong> Twitter sería una herramienta casi imprescindible</strong>.</p>
<!-- BREAK 1 -->
<p>El vídeo que podéis observar arriba es una pequeña explicación (aproximadamente una hora) del libro que ha relizado O&#8217;Reilly titulado: <a rel="noopener, noreferrer" href="http://press.oreilly.com/pub/pr/2143">Twitter y la revolución de los micro-mensajes</a>. Éste vídeo creado por misma empresa intenta explicar un poco en la situación actual en la que nos encontramos; en la que se intenta defender un modelo de más conversación entre empleados, pero siempre basado en un modelo de vida y trabajo muy rápido y ajetreado.</p>
<!-- BREAK 2 -->
<p></p>
<!--more--><p></p>

<p>Twitter como sistema de microblogging directo puede ayudar mucho a la hora de comunicarte dentro de una empresa, ya que permite compartir links de interés o referencias de forma rápida, comunicarnos de forma pública y privada con todos los usuarios que deseemos, además de dejar apuntadas ciertas cosas importantes como contenido en &#8220;favoritos&#8221;. Pero para una empresa siempre existirá un problema básico y es el de la privacidad. Mientras no posea un modelo de grupos totalmente cerrados las empresas no podrán confiar en hablar por Twitter.</p>
<!-- BREAK 3 -->
<p>Quizá <strong>uno de los puntos más débiles de Twitter para el uso empresarial es no tener inclusión de archivos en cada uno de los mensajitos o twitts</strong> que realizas; si fuera así una secretaría por ejemplo podría pasar a su jefe cierto archivo que él necesita. Es cierto que aquí volvería a rondar la idea de la privacidad dentro de Twitter y de un grupo cerrado en particular.</p>
<!-- BREAK 4 -->
<p>Además desde el punto de vista del empresario, Twitter siempre le puede dar grandes ventajas para pocos disgustos y un coste cero para siempre; ya que según el modelo de negocio de éste servicio de microblogging nunca se van a plantear que sea de pago para sus usuarios, lo que es una gran ventaja para una empresa que desea cierta o total interacción por éste sistema.</p>
<!-- BREAK 5 -->
<p>Vía | <a rel="noopener, noreferrer" href="http://etc.territoriocreativo.es/etc/2008/11/twitter-y-su-uso-empresarial.html#more-2570">eTc territorio creativo</a><br />
Fuente | <a rel="noopener, noreferrer" href="http://press.oreilly.com/pub/pr/2143">oreilly press</a></p>
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