Productividad

El emprendedor empedernido argentino, Martín Varsavsky, ha escrito unas ideas sobre las políticas económicas que los países del sur de Europa deben considerar para salir de sus problemas. Su tésis principal es que lo que necesitan los países del sur de Europa no es austeridad pero reformas. Esto concuerda con lo que hemos dicho en estas páginas muchas veces. Aunque la austeridad es recomendable en muchos casos, para no pasarnos con el consumo desenfrenado, no conozco a muchos que piensen que la austeridad sea recomendable en estos momentos. La falta de acuerdo reside en cómo evitar la austeridad y qué reformas son necesarias.

Sr. Varsavsky nos da una lista de reformas que le gustaría ver, reformas que me gustan y que deben estar en la lista del nuevo equipo económico del próximo gobierno y resumo algunas de ellas a continuación, añadiendo comentarios que son sólo míos:

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El inversor de capital privado, Vinod Khosla, fundador de Sun Microsystems, ex del fondo inversión de Silicon Valley, Kleiner Perkins Caufield & Byers y ahora con su fondo, nos habla de sus ideas de las innovaciones tecnológicas del futuro que impactarán a la economía.

Estas ideas me gustan porque es muy bueno saber en qué están pensando los inversores en nuevos proyectos y qué tecnologías y negocios les pueden interesar para invertir, qué piensan ellos que son importantes de lo que vendrá. Las innovaciones que nos da, y que explica en el artículo vinculado, son las siguientes:

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En tiempos económicos complicados, especialmente en temas laborales, con alto desempleo, con pocos nuevos puestos en oferta y con muchos candidatos presentándose para cada puesto de trabajo en oferta, sigo explorando los consejos que nos ayudan a ser mejores en lo que hacemos y en cómo lo hacemos.

Esto va también para los que tienen trabajo, ya que las cosas no están para tomarlas como si nuestro puesto existirá para siempre, sabemos que ningún puesto ahora es para siempre, incluso en los mejores tiempos. Por eso me gustan consejos que nos ayudan a mejorar cómo somos y cómo trabajamos incluyendo los diez principios para sobrevivir en tiempos complicados, que resumo a continuación y que explican brevemente en el artículo vinculado:

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En estas páginas he hablado mucho de la importancia del labor emprendedor y de que un país que quiere mejorar su situación económicamente necesita asegurar que su economía esté abierto a los emprendedores y que los obstáculos al labor emprendedor sean los mínimos posibles. Es especialmente importante cuando las nuevas empresas tienen alta disponibilidad de creación de empleo, como menciono en estas páginas. Por eso he hablado tanto de las listas de los países más abiertos al emprendedor y a la inversión, a la creación de nuevas empresas y del fomento de los grupos que invierte en estas nuevas empresas.

Hace poco hable de la necesidad de que la labor emprendedora debe estar muy presente en las políticas económicas de los partidos y, en ese artículo, hablé de la iniciativa Manifiesto España Emprende, que busca impulsar la labor emprendedora en la economía, en la sociedad y en la educación. El Manifiesto comenta lo que piensa que es importante para el desarrollo de la labor emprendedora y da recomendaciones de cómo mejor ayudar en cada uno de los temas que destaca, que comento a continuación:

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En estas páginas he hablado muchas veces de la necesidad de asegurar que más mujeres estén en el puesto que les corresponde y he criticado mucho su falta de progreso, en ascensos y en sueldos. Estos retrasos continúan y seguimos buscando razones para explicarlas, en vez de ver el progreso necesario vemos críticas, insultos y excusas. Por eso me llamó la atención la lista de los peores estereotipos, que explican en el artículo vinculado, y que son los siguientes:

1. Reina de hielo.
2. Soltera y solitaria.
3. Dura.
4. Débil.
5. Masculina.
6. Intrigante.
7. Emocional.
8. Enfadada.
9. Simbólica.
10. Animadora.

Hay demasiados de estos prejuicios todavía en nuestas empresas y son inaceptables, especialmente porque confirman a los que mantienen estos prejuicios que sus discriminaciones son acertadas. Así estamos con la falta de progreso.

Vía | Forbes (en inglés)
En El Blog Salmón | La economía del 2020 será de ellas y Estados Unidos también nos confirman la desigualdad de la mujer
Imagen | VicentBointeau

Veo que Iñaki Arrola, CEO de Coches.com, nos dice que “Los emprendedores estamos de moda” y anima a participar en Manifiesto España Emprende, que busca impulsar la labor emprendedora en la economía, en la sociedad y en la educación. He escrito muchas veces en estas páginas sobre la importancia y la necesidad de esta labor y cualquier iniciativa que lo fomente es bienvenida.

Como dice Iñaki, tanto el candidato para el Partido Socialista, Alfredo Pérez Rubalcaba, la Ministra del Ministerio de Ciencia y Tecnología, Cristina Garmedia, y el líder de la oposición, Mariano Rajoy, están prestando mucha atención a emprendedores que hacen mucho ruido en las redes. Martin Varsavsky también nos ha comentado sobre su reunión con Sr. Pérez Rubalcaba, y Martin nos comentó sus propuestas para ayudar la situación de empleo en España, interesantes propuestas.

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En estos tiempos de alto desempleo, de dificultad para encontrar oportunidades de empleo y, cuando algo surge, de tener que pelear con muchos candidatos que se presentan, sigo aconsejando que cada uno tiene que tomar más responsabilidad sobre su situación y sobre su futuro profesional. Esta necesaria responsabilidad va para todos, sin importar la edad, sin importar el nivel de estudios completados, alto o bajo, y sin importar el nivel profesional al que uno ha llegado en su carrera, incluso sin importar si uno está trabajando o si está buscando trabajo.

En situación donde muchos siguen pronosticando la continuidad de desempleo crónico, de un sector inmobiliario depresivo, del consumo y la inversión por los suelos y de la continuada mentalidad de búnker de los consumidores y de las empresas, no se puede ni se debe esperar a que la economía nos saque de nuestra situación. Por eso sigo con mi deseo de ayudar a los que estén interesados en mejorar su situación personal con cosas que se pueden considerar y formas de mejorarnos personalmente y profesionalmente. En este contexto, me gustó la lista de cómo prosperar en una economía estancada, que explican en el artículo vinculado, y que son los siguientes:

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En estos momentos de dificultades económicas y, muy importante, de alto desempleo, es necesario asegurar que cada uno de nosotros aproveche el tiempo para aprender más, incluso cosas que pueden abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales.

No hay que pensar que nuestra trabajo será el que nos dure o que el sector donde trabajamos será el que no sufrirá problemas de los grandes. Mucho más importante, si estamos desempleados no hay que pensar que encontraremos trabajo en lo que ha sido lo mismo de siempre. Por eso me interesaron los temas que nos dan que dicen nos pueden ayudar, temas que explican en el artículo vinculado, y que son los siguientes:

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La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la pequeña y mediana empresa (CEPYME) han anunciado una propuesta que parece que han hecho saltar las críticas, de lo que muchos están llamando ‘la supresión de los puentes’. Lo que entiendo que están pidiendo la CEOE y la CEPYME es que se pasen nueve de los doce días festivos que existen para que se disfruten el lunes o el viernes. Esta propuesta sigue lo que existe en Inglaterra donde gran parte de sus días festivos siendo lo que ellos llaman Bank Holiday Monday, que son los lunes y que son festivos para todos, no sólo para los trabajadores de banca.

No sé si es porque a la gente no les gustan los cambios, porque se ha presentado como que ‘quieren suprimir los puentes’ o que piensan que es una maniobra encubierta para reducir el número de festivos que ha hecho que casi todo lo que se está oyendo son críticas a esta iniciativa que, no sólo no es mala pero, al contrario, es una iniciativa muy buena.

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