Reestructuración
¿Habrá más intervenciones de cajas de ahorros?
Alejandro Nieto González
25 de julio de 2011 | 11:30
Chupa Chups que venda la fábrica en Asturias que quiere cerrar
Onésimo Alvarez-Moro
10 de junio de 2010 | 12:12
La empresa italiana, Chupa Chups, parece que ha decidido cerrar la planta que tiene en Villamayor, Asturias y, con 52 años en esa localidad, la decisión ha caído como un jarrón de agua fría encima de los trabajadores, sus familias y su pueblo.
Se supone que la empresa seguirá los pasos legales que requieren el cierre de una planta con muchos años de vida y, también, los pasos legales que requieren el despido de los trabajadores que tienen años de dedicación a su trabajo.
Para efectuar el cierre se supone que la empresa tendrá que cumplir financieramente con los trabajadores pagando muchos millones para hacer frente a sus compromisos legales y el cierre de la fábrica también tendrá un coste para la empresa. Este cierre puede suponer un proceso complicado para la multinacional y también potencialmente caro.
Reunión de ventas en la inmobiliaria
IC
16 de mayo de 2008 | 21:03
Éste va a ser un post muy muy corto. Y es que a lo que hay que prestar atención es al bestial discurso de Baldwin en la película Glengarry Glen Ross. Me parece de suma actualidad por lo realista que es, y porque estoy seguro de que se repite esta escena, con toque hispánico, en muchas inmobiliarias en reestructuración.
Me gustan los films sobre el mundo de los negocios, especialmente si, como digo, saben de lo que hablan. Y creo que Mamet sabía muy bien que se cuece dentro de esas reuniones comerciales.
Más información | Blog de cine
En El Blog Salmón | Aprendiendo negocios con American Gangster
Airbus decide sus reducciones ¡ya!
Onésimo Alvarez-Moro
24 de febrero de 2007 | 12:11
Estos días los presidentes de gobierno de Francia y Alemania están en fuertes negociaciones sobre el futuro de Airbus y de su plan de racionalización.
Acaban de anunciar un acuerdo de que las reducciones de personal y el cierre de actividades serán equitativos. Suena muy justo.
Como ya hemos advertido, lo que están realmente haciendo es asegurarse que las reducciones y los cierres no les toque a ellos y a sus trabajadores o, si tiene que tocar ya que tienen el grueso de estos, que sea lo mínimo posible.
Después de este proceso será interesante comparar esta tabla de sedes y personal con la nueva que resultará después de la reestructuración.
Como siempre con estas cosas, las decisiones se toman en despachos, en secreto, entre ellos y mucho antes de que se anuncie nada. Es decir, ahora.
Si el resto de los paises quieren influir en las decisiones deben moverse ya. ¡Buena suerte!
Vía | BBC Mundo
En El Blog Salmón | ¿Una reestructuración en Airbus equilibrada?
