Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar el desempleo en los países europeos y vemos que, como ya se prognosticaba en estas páginas, el desempleo en España ha seguido creciendo situándolo en 11,3%.

El mes pasado, hablamos del desempleo en España y de sus subidas, habiendo ganado la medalla de oro en la europa de los 27, con el desempleo en 11%. Este mes España también es líder, y no sólo eso, el desempleo sigue subiendo.

Se habla mucho de que los problemas económicos que se está padeciendo son mundiales y que sólo hay que mantenerse y sobrevivir hasta que la economía mundial mejore.

Es verdad que en algunos aspectos que los problemas vienen de fuera, especialmente las inestabilidades en el sector financiero, y que, como consecuencia, hay que lidiar el impacto doméstico de estas inestabilidades.

En el sector laboral no es el caso.

De acuerdo que las dificultades económicas alrededor del mundo están impactando la situación económica española. No obstante, desde siempre el sector laboral español ha sido una de las partes más débiles de la economía y su reestructuración desde años ha sido poco y tarde.

Cuando el desempleo de un país casi duplica el promedio europeo, y ese promedio incluyendo países más débiles económicamente y menos desarrollados, algo falta en el sector laboral.

En mi anterior artículo, dije lo siguiente:

El desempleo en España sigue subiendo y seguirá subiendo si se continúa ignorando la tan necesitada reforma laboral real.

Nada ha cambiado, reforma laboral real sigue siendo necesitada y urgente.

Vía | Nota de Prensa de Eurostat (PDF)
En El Blog Salmón | España, medalla de oro en desempleo

Los motivos de dicho cese son supuestas irregularidades en la gestión. Parece ser que en octubre de 2003 presentó unas actas de una reunión que no llegó a celebrarse. Hoy la destitución tenía que confirmarse en asamblea, donde había división de opiniones aunque iba a imponerse el presidente, pero Juan Jiménez Aguilar ha decidido dimitir antes de que le destituyeran (por motivos de salud).

Hay una guerra interna en la patronal en un momento delicado. La crisis económica está aquí y en el Ministerio de Trabajo se negociaba entre la patronal los sindicatos y la CEOE una reforma laboral. Esta reforma la llevaba el destituido y posiblemente el próximo que llegue quiera empezar de nuevo con todo. Se retrasarán unos meses una reforma que parece ser necesaria en un momento con tanto aumento del desempleo.

Vía | Arsenio Escolar, El Economista

Hace un par de semanas hablamos en estas páginas de que, aunque la economía europea estaba sufriendo, Reino Unido y España segían resistiendo las reducciones de PIB que se está viendo en muchos países, por poco.

Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar el desempleo en los países europeos y vemos que, como ya se prognosticaba, el desempleo España ha seguido creciendo y, con ese crecimiento, ha ganado la medalla de oro en desempleo, situándolo en 11%.

Durante los años del boom, el desempleo ha experimentado reducciones importantes en su desempleo. No obstante, España se ha mantenido entre los líderes en desempleo, siendo el problema español más importante sin resolver.

Nuestro anterior compañero Raul en su artículo Reforma laboral, ¿esto es todo? dijo lo siguiente en 2006:

Yo creo que el mercado laboral requiere de reformas mucho más profundas y estructurales.

Esta frase sigue válida.

El desempleo en España sigue subiendo y seguirá subiendo si se continúa ignorando la tan necesitada reforma laboral real.

Hay algunas medallas de oro que uno no quiere ganar.

Vía | Nota de Prensa de Eurostat (PDF)
En El Blog Salmón | Previsión para el tercer trimestre: más paro y La economía europea baja, España se resiste

En una nota realizada desde el Centro de Predicción Económica, de la Universidad Autónoma de Madrid (CEPREDE) en colaboración con la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) vemos que estamos en buen camino para cumplir los requisitos de la Agenda de Lisboa acordados para 2010.

Las conclusiones que resaltan son:

• España tiene una tasa de empleo del 64,8% (2006) que la sitúa ya no sólo por encima de la media de la UE25, sino también por encima de países como Italia o Francia.
  
• La tasa de desempleo juvenil se sitúa en el 17,9% (2006), por encima de la media UE15 (16,1%).
  
• La tasa de empleo femenino es del 53,2% (2006) teniendo como horizonte el 57% establecido por el PNR.

Quedan algo más que dos años y se llegará pero no hay que flojear.

No todos los países pueden decir lo mismo, aunque como suelen hacer con los compromisos europeos cuando no se cumplen los compromisos firmados, piden que les cambien las reglas.

Vía | Nota de Prensa de CEPREDE
En El Blog Salmón | La Reforma Laboral, un año después

Hoy cumple el primer año de la Reforma Laboral española y, como resultado de esto, el Centro de Predicción Económica, de la Universidad Autónoma de Madrid (CEPREDE) ha publicado su resumen de los efectos de esta ley.

Esta nota se elaboró en colaboración con la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) y lleva el título: “Analisis regional y sectorial de la Temporalidad”

Los puntos que resaltan son los siguientes:

• La temporalidad, no solo en el I-07 sino también en la comparativa 2006/2005, ha disminuido y, especialmente, en la agricultura (-3 puntos).
• En el sector industrial se mantiene estable y sube ligeramente en la construcción y en los servicios (+0,8 y +0,9 puntos respectivamente).
• En los sectores industrial y servicios, que registraron unas tasas de temporalidad en 2006 (media anual) de 24,3% y 31,3%, ambas por debajo de la media nacional (34%), las ETTs tienen una penetración del 61,1% y 11,9%, respectivamente, es decir, más del 70% de su gestión.
• Se deduce, una vez más, que en los sectores con menor tasa de temporalidad, la penetración de las ETTs es mayor, y viceversa.
• Destacan, como regiones con buen comportamiento anual en materia de menor tasa de temporalidad, la Comunidad de Castilla y León (-1,61 puntos), la Comunidad Valenciana (-0,81 puntos), Cantabria (-0,64 puntos), Castilla-La Mancha (-0,19 puntos) y Asturias (-0,12 puntos).

Mejoras si pero no suficiente.

Como hemos hablado en estas páginas cuando se firmó este acuerdo “este acuerdo tiene un objetivo bien definido: luchar contra la temporalidad en la contratación”. Sus resultados en esto parece que han sido limitadas, por lo menos en el primer año.

Vía | Nota de Prensa del CEPREDE
En El Blog Salmón | Reforma laboral, ¿esto es todo?