Se sigue hablando mucho, incluso en estas páginas, sobre la necesidad de hacer más para que se reduzcan los accidentes laborales y quizás hay que seguir el camino utilizado para despertarnos sobre los peligros de conducir y de las drogas. El camino del shock, con los anuncios muy fuertes pero muy necesarios.

Algunos paises piensan que los anuncios de gran impacto se necesitan para ver si pueden concienciar a los trabajadores sobre la seguridad en sus trabajos.

No se si lo recomiendo, ¡corto pero impactante!

En El Blog Salmón | Trabajadores drogados, un riesgo para la seguridad laboral, España bate records en accidentes laborales y Necesitamos más cursos de prevención de riesgos laborales

La seguridad laboral es un aspecto relevante, y ya hemos hablado no hace mucho de ella. Lo cierto es que, cuando se habla de seguridad laboral y de siniestrabilidad laboral, se tiende a cargar las tintas contra “los empresarios” (por no proporcionar medios a los empleados, o no darles la formación adecuada, etc.) pero yo siempre he defendido que en la seguridad laboral hay dos partes, empresario y empleados, y que hay determinadas actitudes por parte de los empleados que son las primeras en suponer un peligro para su integridad.

Ahora, el sindicato UGT (nada sospechoso de inventarse cosas en contra de los trabajadores) publica un dato escalofriante: más del 27% de los empleados de los sectores de la construcción, el metal, la madera y los materiales de contrucción reconocen haber ido a trabajar bajo los efectos del cannabis en el último año. Y un 10% después de haber consumido alcohol.

Cualquiera que haya consumido alcoholo o cannabis conoce los efectos que tiene sobre el cuerpo y sobre la mente. Parece claro que ponerse a los mandos de maquinaria industrial o subirse a una determinada altura no es lo más compatible con esos efectos.

La seguridad laboral empieza con uno mismo. Y en muchas ocasiones no es una cuestión ni de recursos ni de formación, sino de sentido común.

Foto | Wiros

La incidencia de esta clase de accidentes en España sigue siendo muy alta y todas las partes debemos hacer más.

La Cámara de Comercio de Madrid tiene otro de sus cursos, este un curso de prevención de riesgos laborales (Nivel Básico).

El lugar de celebración es:
Centro de Innovación Turística Villa San Roque
Avda. de la Cabrera nº36
28751 La Cabrera (Madrid)

Las fechas y horario de celebración:
Del 12 al 25 de Septiembre, 2007.
16.00 – 20.00 horas, de Lunes a Jueves.

Argumentos de temperatura o incomodidad no valen, si la empresa da los medios, el trabajador tiene la obligación de cumplir con las medidas. Este tema es tan importante que si no lo hacen, ¡debe haber cese del trabajador! Como deben haber multas importantes a la empresa que no cumpla.

Vía | Cámara de Comercio de Madrid
En El Blog Salmón | La seguridad laboral, el debate pendiente
Más información | Folleto descriptivo de la Cámara de Comercio de Madrid

El fallecimiento ayer de 6 personas en distintos puntos de la geografía española víctimas de accidentes laborales ha traído a las portadas de los medios este grave problema que afecta a nuestra economía. Porque aunque es triste que fallezcan 6 personas en un día, es más triste aún la media diaria de 3 fallecidos. Un goteo constante que diezma a la población trabajadora y para el que no parece encontrarse el remedio.

Porque a pesar de los avances legislativos, los esfuerzos de sindicatos y empresas por paliar la situación, los números son similares año tras año. Y es que se trata de un problema complejo, cuya raiz es esencialmente económica. Y es que la seguridad laboral cuesta dinero.

Y este es un asunto que creo que nunca se pone encima de la mesa. Se habla de la formación (¿alguien cree que un cursillo sirve para aplicar correctamente la seguridad en el puesto de trabajo?), de la precariedad en el empleo (empleados con contratos precarios tenderán a tener menos formación y menos experiencia), de la inspección de trabajo (pero necesitaríamos un inspector por empresa y día… porque la tendencia es a no cumplir)... pero lo que falta realmente es la conciencia por parte de trabajadores y de empresarios de que son ellos los que tienen que poner de su parte. Y que el que algo quiere (en este caso, reducir el riesgo laboral) algo le cuesta. Pero me temo que en demasiados sitios se prefiere correr el riesgo…

Foto | Gregor_y