Lo más importante para que se fomente es que trabajar desde casa sea eficiente y rentable para la empresa.

Basado en objetivos y en resultados cuantificados, se puede medir lo efectivo que puede ser esta forma de trabajar. Facilita mejor la conciliación entre la vida laboral y la personal y permite menos inversión en el puesto de trabajo por parte del empresario.

El artículo en referencia se refiere a un decálogo de cómo organizarse para hacer más productivo el trabajo en casa. Este decálogo es el siguiente:

1. Tener buena música disponible.

2. Mantener una distracción cerca pero no delante.

3. Siempre estar listo para anotar una Buena idea.

4. Al comienzo del trabajo, seguir pasos comunes para enfocar tu cabeza en el trabajo.

5. Compra una planta.

6. Atención al color y a la luz.

7. Reduce el desorden en la mesa.

8. De vez en cuando hay que salir de ahí.

9. Asegurarte que tu equipo es ergonómico.

10. Trabaja en lo que te gusta.

Está claro que depende del trabajo que se hace y el departamento donde trabajas para que el trabajo en casa sea posible. No obstante, todavía hay muchos empresarios y directivos que no se enteran que pueden y deben flexibilizar las formas de trabajar de sus trabajadores y, quién sabe, quizás como resultado ven ese aumento en productividad que seguimos buscando.

Vía | El Confidencial Más información | Decálogo de Lifehack (en inglés)