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Ayer las empresas de telecomunicaciones vivieron una jornada bastante dura en la bolsa. Por ejemplo, Telefónica cayó un 5,56%, aunque en momento llegó a perder un 7% de su valor bursátil. Y la culpa de todo esto lo tiene Vodafone, que presentó unos resultados decepcionantes. Esta compañía se desplomó completamente después de anunciar estos malos datos. La caída fue de casi un 14%, el mayor desplome de toda su historia.

Pero lo curioso es que cuando presentaron estos malos datos le echaron la culpa a la filial española. Según la compañía, la crisis inmobiliaria les está afectando. ¿Cómo? Pues dicen que los inmigrantes que trabajaban en el mercado de la construcción y que se han quedado sin empleo están dejando de consumir. Parece ser que Vodafone es una opción muy popular entre los inmigrantes que trabajan en España.

Los datos que presentan son muy significativos. La reducción de ingresos en España viene dada por tres factores: uno, por una nueva regulación en tarifas de interconexión; otro, por el adelanto de las promociones del verano para recuperar sus ventas; y por último y más interesante, por una disminución del consumo en las horas más caras. Es decir, la gente sigue hablando lo mismo, e incluso más, pero se estudia con más detenimiento los planes de tarifas. Si a esto le unimos a que los mensajes premium (los que cuestan más y que sirven para participar en concursos o descargarse juegos y melodías) se han reducido en un 35% vemos un patrón claro: la gente está intentando ahorrar en su factura telefónica. Las cosas van mal, pues.

Con estos datos vemos un patrón que veremos repetirse en los siguientes meses: caídas de consumo. Es un efecto de la crisis que como segunda ronda nos llevará a más desempleo.

Vía | El País

Cuidado con lo que compras porque no sabrás si puedes vender: Telefónica, O2 y otros casos similares

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Cuidado con lo que compras porque no sabrás si puedes vender: Telefónica, O2 y otros casos similares

¿Se imagina que un día decide vender alguna de sus pertenencias y se lo impiden? Eso es precisamente lo que le ha pasado hace unos días a Telefónica, a la que la Comisión Europea ha prohibido vender su filial británica O2 para no perjudicar la competencia del mercado de las telecomunicaciones de Reino Unido, tal y como ya explicamos aquí.

De este modo, Bruselas obliga al operador español a tragarse con patatas una compañía que ya no es estratégica para su negocio y, a la vez, le hace perder 10.250 millones de libras (más de 13.000 millones de euros). Todo con el objetivo de no afectar al mercado británico, que de ese modo se hubiera quedado reducido a tres competidores, algo que, según la Comisión, era “malo para los consumidores británicos”.

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El fútbol en los bares, la nueva mina de oro de las ‘telecos’

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El fútbol en los bares, la nueva mina de oro de las ‘telecos’

El bar. Ese lugar imprescindible para el imaginario colectivo español, el sitio de reunión con los amigos, donde se hacen las grandes celebraciones, donde se pasan los mejores y peores momentos de la vida… Para muchos, el bar es un lugar sagrado y la sociedad española no sería capaz de concebir un mundo sin ellos.

Si bien a los bares se les da mil y una utilidades, hay algo que va mucho más allá y que está unido directamente a su razón de ser. Y no es otra cosa que el deporte rey, el fútbol, que hace que la mayoría de nosotros nos desplacemos semanalmente a nuestro bar de referencia para ver a nuestro equipo jugar Liga, Champions o la competición que se precie. Y es ahí donde las operadoras de telecomunicaciones han visto su nueva mina de oro.

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Nuevo movimiento en el mercado de la telefonía móvil: nace Lowi, el low cost de Vodafone

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Nuevo movimiento en el mercado de la telefonía móvil: nace Lowi, el low cost de Vodafone

El próximo jueves nacerá un nuevo operador de telefonía móvil: Lowi, el operador móvil virtual de bajo coste de Vodafone, con el que la compañía inglesa intentará hacerse un hueco en el segmento low cost de este mercado. La nueva compañía, totalmente independiente de Vodafone, nace con doce empleados y un call center localizado en Madrid.

Este movimiento por parte de Vodafone es totalmente lógico, aunque quizás llegue demasiado tarde, pues sus dos grandes rivales en el mercado, Movistar y Orange, cuentan desde hace tiempo con OMVs de marca propia: Tuenti Móvil y Amena, respectivamente.

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Te noto de capa caída, Pepephone

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Te noto de capa caída, Pepephone

Pepephone es una de esas empresas de las que cuesta hablar mal. De la mano de Pedro Serrahima, su director general, la compañía de lunares decidió irrumpir en el entonces complicado mercado de la telefonía móvil. Sus armas para captar clientes fueron dos: un buen trato y mejores tarifas. Hoy, siete años después, parece que atraviesan un momento no tan feliz. Vamos a analizarlo.

Los problemas para Pepephone comenzaron el pasado mes de febrero, cuando supimos que la compañía decidía romper su acuerdo comercial con Vodafone, actual suministrador de su red, para pasarse a Yoigo y así poder ofrecer 4G a sus clientes. Sin embargo, el nuevo matrimonio no salió bien debido a que Movistar no permitía a Yoigo ceder su red a Pepephone en las zonas en que este no tenía cobertura 4G. El asunto acabó en la CNMC y finalmente Pepephone optó por alcanzar un acuerdo directamente con la propia Movistar.

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¿Cómo va el mercado de la telefonía móvil?

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¿Cómo va el mercado de la telefonía móvil?

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha presentado hoy los datos de septiembre correspondientes a la telefonía fija y móvil. En este post nos centraremos en el segundo caso para analizar cómo va el competitivo e interesante mercado de la telefonía móvil en nuestro país.

La telefonía móvil sumó 47.345 nuevas líneas en el pasado mes de septiembre gracias al aumento en las líneas de contrato (143.862), que ha logrado compensar la caída en las líneas de prepago (-96.517). De esta forma, en España hay actualmente 50,9 millones de líneas móviles, un 1,4 % más que el año anterior. Los españoles salimos 1,09 líneas móviles por persona.

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Orange mueve ficha con Jazztel: Entre tres andará el 'juego'

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Orange mueve ficha con Jazztel: Entre tres andará el 'juego'

Unos meses de flirteo. Incluso, algún que otro despecho. Pero, el siguiente capítulo en la historia de la consolidación en el sector de las telecomunicaciones se escribió a última hora de ayer: una OPA de Orange sobre Jazztel para hacerse con la compañía por 3.400 millones de euros. Definitivamente, entre tres andará el juego.

Era cuestión de tiempo. Vodafone abría la veda: ponía sobre la mesa 7.200 millones de euros para hacerse con ONO. Era el resultado de un sector que camina hacia la generalización de las ofertas convergentes que necesitan fortaleza tanto en fijo como en móvil. Los británicos lograban de un plumazo sumar 1,9 millones de clientes de fibra óptica, consiguiendo multiplicar por 3 su cuota de mercado en la banda ancha.

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Vodafone y ONO: echando la vista atrás

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Vodafone y ONO: echando la vista atrás

Ya es oficial. Vodafone ha comprado ONO por 7.200 millones de euros. Es una de las tres operaciones más importantes del sector de las telecomunicaciones en España y abre la puerta a nuevas posibles compras de otros grupos más pequeños que hoy ‘viven’ independientes. El movimiento demuestra que, pese a la expansión del móvil, la telefonía y conexión a internet fijas siguen siendo importantes para las grandes ‘telecos’ y sus ofertas convergentes. Pero, ¿cómo se llegó hasta aquí?

Aunque a lo largo de la mañana se ofrecerán, a través de una rueda de prensa, más datos sobre la operación, sí que en el comunicado de Vodafone se han dado algunos datos que resaltan nuestros compañeros de Xataka Móvil: se valora la compañía cablera en 7.200 millones de euros, lo que supone 7,5 veces el ebitda de 2013 (686 millones de euros) tras los ajustes de costes. De esa cifra, algo más de 3.300 millones corresponden a la deuda a 31 de diciembre. Pero, al margen de los detalles económicos que se expondrán con más detalle en la comparecencia, podemos hacer un poco de historia.

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Movimiento en el sector 'teleco' mundial: Vodafone quiere vender su 45% en Verizon por más de 100.000 millones

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Movimiento en el sector 'teleco' mundial: Vodafone quiere vender su 45% en Verizon por más de 100.000 millones

Nuevo movimiento importante en el sector de las telecomunicaciones. Vodafone está dispuesta a vender el 45% de las acciones de la división Wireless en Verizon, focalizada en la telefonía móvil y nacida hace 13 años de una joint venture entre ambas, a la compañía matriz. Las cifras que se manejan colocarían la operación en el ‘top’ a nivel mundial, con 130.000 millones de dólares. Tras conocerse esta reanudación de las conversaciones, ambas firmas han incrementado de forma considerable su valor en bolsa.

La compañía británica lo ha confirmado: hay negociación para alcanzar un acuerdo. Después de unos primeros contactos hace meses, que fueron suspendidos tras un enfriamiento, se han retomado. Según ha informado la agencia Bloomberg, Vodafone reclama esos 130.000 millones de dólares, mientras que el gigante norteamericano no quiere sobrepasar la barrera de los 100.000 millones.

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Vodafone ve como su beneficio global cae un 90%

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Vodafone ve como su beneficio global cae un 90%

Malos tiempos para Vodafone. La operadora británica presentó esta mañana los resultados financieros correspondientes a su año fiscal (abril 2012 a marzo 2013); unos resultados que muestran un descenso del 90% del beneficio global de la empresa con respecto al año anterior y una caída del 11% en el caso de España.

Los beneficios globales de la empresa alcanzaron los 673 millones de libras esterlinas, muy por debajo de los presentados en el ejercicio anterior en parte debido al mal comportamiento de las filiales española e italiana. Los ingresos totales en dicho período fueron de 44.445 millones de libras esterlinas.

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Vodafone España regula los costes laborales de otra forma

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Vodafone España regula los costes laborales de otra forma



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España ha llegado a un acuerdo con los trabajadores para realizar un ajuste de sus costes laborales que no implican despidos. La idea es que los 4.000 trabajadores de la plantilla tendrán una suspensión de empleo y sueldo de dos semanas durante el próximo año fiscal (que va del 1 de abril de 2012 al 31 de marzo de 2013).

Además incentivarán que los empleados se cojan viernes sueltos libres sin sueldo o trabajen una hora menos al día (cobrando menos, claro). Todo esto sumado a una reducción del 10% de la parte variable del sueldo, y la revisión salarial iría ligada a la consecución de objetivos.

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El futuro del trabajo

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