nacho

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5

En La historia de un fracaso: Iridium

Los fracasos me parecen casi más interesantes que los éxitos, aunque tristemente en España alguien que ha fracasado con una idea es, eso, un fracasado, en vez de alguien que ha tenido las narices de intentarlo. Tengo curiosidad por tu punto de vista sobre las empresas de cable. Soy teleco y hemos predicho el final de ONO desde hace años y miralá ahí está cada vez más grande!

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20 de marzo de 2008 a las 17:25

4

En Operación Toblerone

Increible. Creo que la clave está en la frase "…lo que se busque en el fondo es el cortoplacismo.", una decisión así sólo puede estar basada en miras al más cercano futuro. Un movimiento de estas características sólo hace que socavar tu futuro como compañía.Cuando los CEOs empiecen a entender que una empresa es, ante todo, una organización humana y que cuidarla como tal les dará más beneficio económico al largo plazo las cosas empezarán a cambiar. Increible, pero cierto.

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17 de marzo de 2008 a las 10:22

3

En Empresas utilizan sus ex empleados

Yo creo que es una forma de funcionar en redes sociales que necesita mucho la empresa hoy en día para evitar ver el cambio en la sociedad desde afuera y ser parte del cambio desde dentro y empezar a hacernos las preguntas correctas.

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11 de marzo de 2008 a las 10:54

4

En El jefe uno de los principales problemas para el español

Me alegro que te gustase el articulo de los 4 falsos éxitos, un libro que me encantó sobre este tema es "La paradoja" de James C. Hunter. El no nombra estos cuatro falsos éxitos pero sí explica un estilo de liderazgo muy diferente y muy eficiente.

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28 de febrero de 2008 a las 09:30

4

En Hay que eliminar las subvenciones y proteccionismos

¡Tres puntos colegui! No sé, lo veo muy claro. Hay pelea por si se da el 0,7% o no al tercer mundo pero por otro lado se invierte MUCHISIMO más para ponerles la zancadilla y que no puedan entrar sus productos en nuestro mercado. Buen articulo, te lo he comentado en: http://www.blogoscopiosociatico.com/2008/02/proteger-siempre-costa-de-alguien.html

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26 de febrero de 2008 a las 11:41

3

En Gana la guerra contra las interrupciones

Desde luego, es un comienzo para poner las cosas en orden. Simplemente que me parece poco serio que una web que se supone sabe del tema como Monster, nos salga por esas. Un saludo.

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25 de febrero de 2008 a las 18:48

1

En Los diez defectos capitales de los jefes

El tema es que la gente en general no se comunica, no cuida de los demás y no se administra bien. Cuando eres "jefe" tampoco te motivan a ti para mejorar en esas áreas… y todo da problemas. Total que piensas que tu jefe es un bulldog. Y es cierto pero incompleto. Nacho

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20 de febrero de 2008 a las 11:59

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