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#titooo7 mis respuestas: 1- No, la reforma del mercado laboral busca que aumenten, aunque pueda sonar de forma extraña. Pero se busca un modelo como en EEUU, en donde la rebaja del despido hace que los sueldos mínimos no sean tan bajos. 2- Yo no soy quién para decir si deberían o no bajar, pero es evidente que es una mala fórmula, Trichet lo dice y yo creo también que es mala, sino ahora en vez de 1.100 estaría usted ganando 1.040. 3- La deflación es clara, contundente, aunque no muy profunda. Las hipotecas, la gasolina, muchos productos básicos han bajado. En cuanto a que el Gas no ha bajado, te animo a que leas este artículo: http://www.elblogsalmon.com/economia-domestica/el-... No pretender rebatirte, pero no por que tengamos salarios bajos debemos tener miedo a una reforma laboral, todo lo contrario, por que a losque más afectará es a los que tienen salarios altos.
Claro, mi opinión es como la de Javier, por eso la cuestión en duda en el título. Como comentaba está claro que si ayudaría con alguna sinergia para las empresas y el consumo en general, pero aumentaría mucho los costes empresariales y además serían complicado que se consiguiera una reactivación de la economía gracias al aumento del consumo sólo con esta medida.
Buenos después de leer todos los comentarios que lleváis y el HYPE que habéis dejado os diría que en mi opinión personal la posibilidad de conseguir un Estado 100% privado es utópico, en cuanto a medidas mixtas me han gustado algunas cosas que habéis compartido pero quizá me quedo con la de conservar temas Judiciales y de seguridad como entes públicos. Pensemos que realmente pasar a un estado no demócrata desde donde estamos ahora es algo impensable y que no tiene ningún sentido.
Claro Antonio, además recordemos que todas las marcas en tiempos de crisis siempre dejan como objetivo la cuota de mercado ya que saben que no van a conseguir los resultados de otros períodos pero recuperarán en el futuro gracias al incremento de esa cuota y la mejor económica. Qizá otro factor clave es que cada vez conocemos más refrescos de cola alternativos de marca blanca y eso puede hacer que Coca Cola original se vea perjudicada en ventas por su precio algo más elevado siempre.
Adrianete, dentro del sueldo de Gasol (durante los últimos 12 meses) estoy incluyendo las primas por playoffs que firmaron con Lakers todos sus jugadrores, por eso ha subido casi un 30% el sueldo suyo este año; llamalé bonus por productividad :)
Las malas lenguas comentan que será comentarista en la Copa Confederaciones con Telecinco.
Creo que el simple hecho de que se invierta "algo" querrá decir que al menos ya les preocupa. Sienta las bases de un desarrollo que han comentado que seguirá desde el punto de vista global en 2012-2014 algo que desde luego lo conforma como un preludio de mejor educación también en contenidos.
Personalmente creo que es un dato algo irreal como comentabas en la visión pesimista. Además no olvidemos que esta nueva formula de medición entró en el 2005, quizá con base 1998 estaríamos hablando de un paro del 25% como dato objetivo. Buen artículo Javier
@2-PaloAlto no hombre, digo que se podría pensar, pero que no es así por que se "ahorran" mucho menos de lo que donan. En cuanto a lo del ego... podría ser, perfectamente.
#3-Miguel Pues te comento que en ocasiones se puede saber, aunque no siempre y no es una forma directa, pero si te ayude seguramente. Casi todas las empresas tienen en estos puestos abogados que para poder ejercer están dados de alta su colegio profesional y como ellos debido a su texto deontológico están exentos de las "penas" que puedan acarrear contra dicha empresa suele haber un registro en el mismo colegio profesional (el colegio de abogados vamos) que dice en que empresa trabaja dicho abogado. Así que si sabes quienes son los que pueden ser los de ese gabinete jurídico no tienes más que irte al colegio de abogados y ver si su labor en la empresa en la de representante jurídico (están así por lo que comentábamos de estar exentos de problemas en caso de mala situación de la compañía). Un saludo
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