El Instituto de Estudios Económicos (IEE), utilizando datos de Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), nos detalla el nivel de empleo de las mujeres en la UE. Como vemos, aunque está mejorando en casi todos los...
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Como siempre pasa con estas cosas, cuando uno no cumple con lo que debe, se empieza a buscar excusas y a quién culpar. Y cuando uno es acusado de discriminación, quién mejor culpar que el discriminado mismo o, en este caso, a las...
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Según un estudio titulado "Las Mujeres y la toma de decisión" de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, que tiene como objetivo principal promover la igualdad jurídica entre mujeres y hombres, España sigue igual en eso de la igualdad...
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La diferencia entre el salario anual medio de un hombre y de una mujer se sitúa en casi €6.000 (exactamente €5.817), según la Agencia Tributaria española del Ministerio de Economía y Hacienda. Esto no es simplemente una diferencia de...
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En estas páginas hemos hablado varias veces de la necesidad de terminar con la clara discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral. Esta discriminación llega hasta los más altos niveles, hasta la dirección y a los consejos de...
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Uno de los aspectos detallados en la última memoria de Supervisión Bancaria que anualmente publica el Banco de España es que las mujeres forman 10% de los altos cargos en banca. Años después de que se ha hablado de este tema y de las...
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En estas páginas hemos declarado que la igualdad de género tadavía existe y que se debe eliminar, de forma voluntaria si es posible o ¡forzada si es necesario! Después de muchos años de supuesta igualdad e, incluso, con la existencia de...
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Un estudio más sobre la desigualdad que experimentan las mujeres comparado con los hombres. Este de la Fawsett Society, dedicada a conseguir la igualdad entre las mujeres y los hombres, analiza el nivel de ahorros de ellas comparado con el...
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Laura González-Molero y Pilar García Miranda. En estas páginas hemos hablado varias veces de la necesidad de terminar con la clara discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral. Esta discriminación llega hasta los más altos...
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María Teresa Sáez Ponte y María Luisa Lombardero Barceló. El nuevo Banco Europeo de Finanzas, el grupo formado por varias entidades financieras andaluzas, nos acaba de ofrecer dos candidatas para consejos. María Teresa Sáez Ponte acaba...
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En estas páginas hemos hablado varias veces en contra de la falta de igualdad experimentado por las mujeres, en puestos, en trabajo y en compensación. Cuando se habla de igualar los sueldos, se suele pensar que los de las mujeres deben...
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En estas páginas hemos hablado varias veces de la necesidad de terminar con la clara discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral. Esta discriminación llega hasta los más altos niveles, hasta la dirección y a los consejos de...
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Otro estudio más que nos demuestra que a las mujeres todavía les queda un largo camino para llegar a la igualdad, incluso en los países más desarrollados y que hablan mucho de igualdad. La Equal Rights Comisión del Reino Unido ha...
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Como era de esperar con sus pronunciamientos anteriores, ahora que ha recibido la aprobación del Congreso de Diputados la nueva Ley de Igualdad, la CEOE no le gusta lo que trae. Dicen que no están en contra de la igualdad entre hombre y...
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Un estudio más del Foro Económico Mundial acaba que de publicarse y que analiza la igualdad de de género y que, por su amplitud, permite hacer una comparación muy amplia entre países. En resumen, el estudio concluye que en términos de...
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En una reciente estudio realizado para el Institute of Directors británico, sobre los sueldos de los consejeros de empresas, uno de los temas que resaltan es la diferencia en compensación entre los consejeros y las consejeras. ¡Ellas...
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En estas páginas hemos escrito varias veces de la falta de igualdad en los altos niveles de dirección en las empresas, acompañado de sueldos más bajos. No todos están convencidos, incluyendo la Confederación Española de Organizaciones...
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Hace más de un año hablé de la necesidad de legislación para conseguir lo que buscamos, la igualdad en el tratamiento para las mujeres. Me interesaría estar presente en estas reuniones de los departamentos de personal donde fijan los...
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Que el gobierno tenga políticas y programas para que el mundo de los negocios esté cada vez más abierto a las mujeres y a sus derechos de participar de forma igualitaria me parece positivo, como he hablado en estas páginas varias veces....
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Atención señores miembros de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) que están tan en contra de que las mujeres sean consejeras de sus empresas. Mucho hablar de querer hacer las cosas de forma voluntaria, para no...
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