Una encuesta entre profesionales de recursos humanos en Reino Unido nos dice que la causa principal del absentismo entre sus empleados es el estrés. 76% lo piensa. Ya hemos hablado en estas páginas que también es la causa principal que los...
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El trabajo a muchos impacta la salud, por las horas, por las presiones, por las condiciones laborales y por el entorno. En este contexto, cabe estar atentos a los síntomas de estos problemas y, si se identifican, pues ver qué se puede...
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En estas páginas hemos hablado de las causas principales de por qué trabajadores se van de sus puestos. La primera de estas es el estrés que sufren en sus puestos. El estrés viene de distintas maneras y en distintas formas y conviene...
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Hoy como es día 29 me voy a permitir una vez más introducir un texto humorístico sobre economía y empresa (recordemos las vacas y el marido rico). Se trata de un chiste que me contaron hace tiempo y que he podido recuperar gracias a...
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La revista, Newsweek, nos analiza las cinco formas más comunes de la mala salud, causado por la oficina. El artículo nos cita varios estudios y nos da consejos de cómo mitigar los problemas. Aquí están las cinco formas más comunes de la...
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Un interesante estudio de la consultora de recursos humanos, Watson Wyatt, y de WorldatWork, una asociación de profesionales de recursos humanos, estudia 946 empresas por el mundo y 13.000 empleados. Este estudio habla de la dificultad...
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La Unión Europea (UE) dice que el estrés es la segunda causa de problemas de salud en el trabajo y ha estimado su coste anual en €20.000 millones. Está claro que el estrés impacta la productividad negativamente y aumenta el riesgo de...
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El estrés es parte ineludible de la vida moderna y del trabajo moderno. No obstante, hay ejercicios que se pueden planear y cosas que se pueden hacer para mejorar la situación y para minimizar la posibilidad de que nos enfermemos por esta...
Leer más »Estrés:Estrés es la causa principal del absentismo.¿Estás quemado por el trabajo?.Pocas empresas cuidan el estrés de sus empleados.El gerente en el...