Un Estudio del European Centre for the Development of Vocational Training (el Centro europeo para el desarrollo de la formación profesional – Cedefop) de la Unión Europea (UE) analiza las ayudas y guías para emprendedores en potencial en varios países de la UE. El Estudio concluye que programas de educación y formación en el labor emprendedor tiene impactos muy positivos, incluyendo los siguientes:

• Impacto positivo en el desarrollo de las cualidades emprendedoras de los individuos.

• Aumenta el conocimiento de la labor emprendedora como una alternativa viable para el autoempleo y como una opción de carrera.

• Crea un ambiente positivo sobre la labor emprendedora.

• La labor emprendedora es más un modo de pensar que sólo una opción puramente laboral.

• Este modo de pensar fomenta la innovación y la creatividad que es útil en la vida diaria y en el trabajo diario en general.

No obstante, además de la educación y la formación que está demostrado que funciona, las economías necesitan otras características que facilitan la labor emprendedora, como las siguientes:

• Un sistema legal que facilita y protege su desarrollo.

• Un sistema financiero que facilita y protege su desarrollo.

• Un sistema de consejos y asesoría que facilita y protege su desarrollo.

Como Remo nos resumió hace poco, de un artículo del Blog Sage Experiencia, el emprendedor no nace se hace y se hace a base de educación, de formación, de un sistema económico que no situa obstáculos y programas de experiencia y de pruebas como la que propuse hace poco en estas páginas.

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Según la Cedefop (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional), no vendrá del sector manufacturero o primario. Dicen que el grueso del crecimiento de puestos de trabajo vendrá de puestos de gestión en varios niveles y de trabajadores técnicos. Una vez más confirmando la importancia de la educación para mejorar las posibilidades de conseguir trabajo.

En su Estudio, Skills supply and demand in Europe: medium-term forecast up to 2020 (Oferta y demanda de trabajadores en Europa: previsión a medio plazo hasta 2020), nos proyecta el número de trabajadores que la Unión Europea (UE), Noruega y Suiza crearán en los próximos años.

Este Estudio nos da varias conclusiones:

• En la UE, Noruega y Suiza, se crearán 80 millones de puestos de trabajo, hasta 2020.

• 73 millones de estos serán trabajos reemplazando trabajadores que se retirarán o que cambiarán de trabajo.

• 7 millones serán trabajos nuevos.

• La mayoría de los trabajos serán intensivos en conocimientos (+2.7 million) y técnicos (+4.5 million).

• Aunque el sector manufacturero seguirá generando muchos trabajos (aproximadamente 10.3 million), estos serán para reemplazo de trabajadores que se retirarán o que cambiarán de trabajo y en total verán una reducción importante en trabajadores (-2.1 million).

Donde estará España en esta generación de empleo dependerá de las decisiones que se tomen ahora. Aunque estamos en crisis financiera y parece que sólo se piensa y se habla de eso, el futuro laboral se debe pensar y planear ahora mismo.

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