Dentro de un rato, a partir de las doce del medio día de hoy miércoles, arrancará la Ley de Transparencia del Gobierno y, con ella, el portal de transparencia (transparencia.gob.es), con el que el Ejecutivo pretende hacer un ejercicio de transparencia de las instituciones públicas de cara a los ciudadanos.

Según señalan desde Moncloa, en este portal se publicará información que nunca antes se ha hecho pública, como subvenciones, convenios y sueldos de altos cargos, además de otros datos que ya eran públicos pero se encontraban dispersos, como por ejemplo los contratos de la Administración. En total, más de 50 gigas de información y 500.000 datos.

Lo relevante, obviamente, es lo que no va a aparecer de inicio en el portal, pues habrá datos que no aparecerán hasta que los ciudadanos o periodistas los reclamen con un formulario. En teoría la respuesta debería ser en 30 días y esa información se incorporará a la web a partir de ese momento.

Sin embargo, las dudas sobre la eficacia de este portal ya están ahí, antes incluso de su nacimiento. Las agendas de los ministros, diputados o senadores seguirán siendo, al parecer, opacas. De esta forma, nada sabremos sobre su día a día, sus gastos o sus viajes. No en vano, no podemos obviar que la Ley de Transparencia que hoy entra en vigor en España ocupa el puesto 64 del mundo, de las 99 existentes, señal inequívoca de que mucho tiene que mejorar aún.

En El Blog Salmón | La Ley de transparencia y Buen Gobierno debería marcar el camino para acabar con la corrupción política

Imagen | Images of money

La empresa española de construcción y de mucho más, ACS, anuncia la adquisición de la constructora estadounidense Schiavone Constructions, pagando €102,5 millones, su primera en ese país.

Estamos viendo a muchas empresas españolas invirtiendo en ese mercado que, en algunos sectores, está demostrando interesantes posibilidades de inversión.

La sede de Schiavone Constructions está en el Estado de Nueva Jersey, en el noreste del país. El problema con esto es que este estado es uno de los líderes en corrupción política, y no sólo relacionado con el crimen organizado, y como sabemos todos, la construcción da muchas posibilidades para mover dinero sin que se vea.

ACS tendrá que asegurar un rigor muy especial para que sus sistemas de control no se salten y para que su programa de responsabilidad social empresarial (RSE) sea efectivo en ese negocio también. No debe quedarse sólo en bonitas palabras.

¡Cuidado Sr. Pérez!

Vía | Cinco Días En El Blog Salmón | Las mejores empresas tienen las mismas características Más información | Nota de Prensa de ACS

¿Cuál es la posibilidad de conseguir que se marche un ejecutivo que tiene el 40,6% de las acciones de su empresa? La respuesta normal es posibilidad cero o, por lo menos, mínima.

En un mundo empresarial donde hay ejecutivos con menos del 1% de su empresa y la tratan como si es su propiedad personal, como su empresa familiar, véase Banco Santander (BSCH). Es el mismo mundo empresarial donde un ejecutivo que tiene algo más que el 10% de su empresa y es considerado inamovible, véase ACS.

Por eso cuando los otros accionistas de la inmobiliaria Colonial han decidido que su actual líder ya no era la persona correcta para llevar la empresa, por la falta absoluta de gestión, lo normal es que sus deseos iban a ser desestimados, ya que este líder tiene el 40,6% de las acciones de la empresa. Por es, cuando Luis Portillo respondió negativamente a la petición de que renuncie, no sorprendió a nadie.

No obstante, cuando un ejecutivo preside sobre una empresa que ha perdido más del 25,4% de su valor en bolsa sólo ayer, un total de 37,7% el los últimos dos días y un desplome del 62% en los últimos 12 meses, la presión es importante para que renuncie, ¡tenga el porcentaje de la empresa que tenga!

Pues así fue. Luis Portillo acaba de convocar una reunión de su consejo para nombrar a otro Presidente que no sea el.

Que los accionistas mayoritarios de la empresa consigan lo que quieren suena una victoria del buen gobierno. No obstante, hay que cuestionar que se haya nombrado a Mariano Miguel Velasco, el actual consejero delegado como presidente. ¿Será tan temporal este nombramiento como insinúan? Ya veremos.

Si el actual consejero delegado se queda en su nuevo cargo, no sería precisamente un cambio de personal en los altos niveles de la empresa y lo de independiente también sería cuestionable.

Estábamos tan cerca de ver un caso de buen gobierno en acción y parece que vamos a tropezar en el último momento.

Vía | Expansión y El Economista En El Blog Salmón | Los consejeros lo toman más en serio, El Código Conthe falla en lo más importante y Florentino Pérez ha encontrado sinónimo de control

La Fundación de Estudios Financieros (FEF), a través de su Observatorio de Gobierno Corporativo, nos da su estudio sobre los consejos españoles, con la conclusión de que la forma de cómo los consejeros independientes están siendo designados no sigue definiciones consecuentes.

Esto no es sólo un problema de definición de palabras, es un problema potencial real y los accionistas deben estar preocupados.

El Código de Buen Gobierno requiere que un porcentaje de los consejeros sean independientes, con el objetivo de que los consejos de empresas no actúen como si estuvieran bajo las órdenes de los directivos.

Esta independencia trae consigo criterios independientes y supervisión, separada a las actividades diarias de los directivos.

Designar a consejeros que los directivos nombran como independientes sólo para cumplir con el Código pero sin efectividad no es el camino a la buena gestión de la empresas y los accionistas deben forzar su mejora.

¡Debe ser una prioridad!

Vía | Público En El Blog Salmón | Consejeros ¿independientes? en Criteria Caixa Corp, Consejeros independientes poco independientes y Los consejeros lo toman más en serio Más información | Nota de Prensa de la Fundación de Estudios Financieros (FEF)

Es bueno ver que los consejeros potenciales se están tomando más en serio este papel muy importante.

Antes los Presidentes de las empresas invitaban a sus amiguetes para acompañarles en puestos en el consejo, pero sin pedir mucho trabajo y, por supuesto, sin que les causen ningún problema ni cuestionen nada de lo que estaba pasando en la empresa.

Suelen mandar los Presidentes dominantes y los bloques de accionistas minoritarios pero el mundo está cambiando. Muchos se han dado cuenta que un puesto en el consejo trae consigo responsabilidades, hacia la ley y hacia todos los accionistas.

¡Por fin se están dando cuenta los candidatos a consejero y el buen gobierno mejora!

Vía | Cinco Días En El Blog Salmón | Consejeros independientes poco independientes y Artículos sobre el Consejo

Fadesa acaba de anunciar que el ex alto ejecutivo de Inditex-Zara, José María Castellano, ha sido nombrado como asesor personal del Presidente, Manuel Jove. Este nuevo labor lo compagina con el de consejero de la empresa, en el cual participa desde Junio del 2002. Desde entonces, le tenían designado como consejero independiente.

Ahora que le han nombrado en su nuevo puesto de asesor, Fadesa tendrá que cambiar la designación del señor Castellano, ya que un consejero no puede ser considerado independiente si tiene una relación comercial con la empresa, adicional a su puesto como consejero.

Con este nombramiento, Fadesa ha reducido el número de sus consejeros independientes de tres a dos y en un consejo de 10 miembros, este porcentaje es demasiado bajo. Necesitan dos consejeros independientes más para tener cuatro independientes en un consejo total de doce. Esto es un mínimo, el buen gobierno lo requiere.

Vía | ABC En El Blog Salmón | Un nuevo código de buen gobierno y El mejor ejecutivo español sin trabajo