Onésimo Alvarez-Moro
La más reciente lista de las mejores empresas españolas donde trabajar de Great Place to Work – Institute España acaba de salir a través de sus encuestas a los empleados de estas.
Lo más interesante es que nos dan una lista de condiciones que son los más comunes y más vistas en todas las empresas que llegan a los puestos altos en la lista.
Las cinco condiciones comunes de las empresas más votadas son:
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Las personas confían en sus jefes.
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Se trata a las personas con respeto.
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Las personas sienten que reciben un trato justo.
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Las personas están orgullosas de lo que hacen.
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Existe camaradería.
También nos dan las características y los comentarios más recibidos por los empleados:
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Facilidad de hablar con los jefes – 81% de los entrevistados
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Los jefes confían en que el trabajo se hará sin tener que vigilar – 85%
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Los jefes cumplen sus promesas – 66%
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Los jefes consideran que de los errores se aprende – 73%
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Los jefes implican a los trabajadores en la toma de decisiones que les afectan -68%
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En las empresas existen igualdad de oportunidades – 87%
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Los empleados se sienten orgullosos de los logros de su equipo – 87%
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Los empleados dan más de sí para hacer su trabajo cuando es necesario – 71%
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Los empleados declaran que les gusta ir a trabajar – 78%
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Los empleados afirman que pueden ser ellos mismos – 82%
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Los empleados consideran que reciben un buen trato, independientemente de su posición en la empresa – 86%
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Los empleados consideran que pueden tomar tiempo de su trabajo para temas personales – 80%
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Los empleados consideran que sus jefes les apoyan para equilibrar su vida personal y profesional – 61%
¿Cuántos de nosotros diríamos estas cosas de nuestras empresas?
Vía | Great Place to Work – Institute España En El Blog Salmón | Los mejores directivos de España