Hoy a la mañana, navegando por la prensa económica había una noticia recurrente. Al leerla, me he acordado automaticamente de la parábola del fariseo y el publicano. Permitidme que reproduzca ésta última

“En aquel tiempo, dijo Jesús esta parábola por algunos que se tenían por justos y despreciaban a los demás: Dos hombres subieron al templo a orar; uno fariseo, otro publicano. El fariseo, de pie, oraba en su interior de esta manera: “¡Oh Dios! Te doy gracias porque no soy como los demás hombres, rapaces, injustos, adúlteros, ni tampoco como este publicano. Ayuno dos veces por semana, doy el diezmo de todas mis ganancias.” En cambio el publicano, manteniéndose a distancia, no se atrevía ni a alzar los ojos al cielo, sino que se golpeaba el pecho, diciendo: “¡Oh Dios! ¡Ten compasión de mí, que soy pecador!” Os digo que éste bajó a su casa justificado y aquél no. Porque todo el que se ensalce, será humillado; y el que se humille, será ensalzado.” (Lucas 18, 9-14)

Pues bien, hoy, me temo que a alguien le tiene que haber dolido, y de que manera, el castigo de Dios en el Mundo financiero español. Es decir, del Banco de España.

Me refiero a la multa de 90.000 euros que el Banco de España ha impuesto a la entidad catalana Fibanc, perteneciente al grupo financiero italiano Mediolanum. La multa se impone por por “negativa o resistencia a la actuación inspectora”. Según Fibanc, es que no han llegado a ponerse de acuerdo con el regulador en quien debía conservar copia de unas pólizas de seguro suscritas por cliente. Es una forma muy marketiniana de decirlo. Dentro del paquete sanciones, hay una a su Presidente, Carlos Tusquets, por 10.000 euros.

Seguramente algunos pensarán que otros muchos Bancos y Consejeros son mutados por este u otros reguladores. pecatta minuta. Cierto. Y otra tanto ocurre con sanciones judiciales. también. Pero da la casualidad que Carlos Tusquets es el Presidente de EFPA España. Se trata de una organización que certifica asesores financieros, y que en última instancia, busca que esta homologación privada se imponga en dicho mercado laboral. Algo así como un sello de calidad. Es por ello que, yo me pregunto, hasta que punto esto es una buena imagen para EFPA. No solo es que Tusquets sea el presidente. Los propios asesores-comerciales de Fibanc estan certificados. ¿Esa normativa por la que han sido sancionados la desconocían?, ¿una mero cambio de lugar de las pólizas puede dar lugar a una sancion de 60.000 euros?

No se. Uno piensa que el gestor financiero, sea del ramo que sea, deba estar muy y permanentemente formado, pero se plantea seriamente hasta que punto este tipo de organizaciones son una ayuda o no. A veces pienso que juegan al despiste como ocurre con la normativa Mifid.

Vía |Finanzas.com
Más información | El Economista

Ayer os hablaba al final de este artículo de la información que se podía conseguir con la revista Actualidad Económica. El el pasado número 2596-7 publicaron en papel su “Quién es quién en la empresa española”. Hoy sale a la venta su número 2599 con un CD de regalo en el que tienes esa base de datos en formato Excel y Access. Su precio es irrisorio: tan sólo 3 euros, frente a los 100 que cuesta si te olvidas de comprarla hoy y la pides en su web. Esta revista también publica otra base de datos, la de las 5000 mayores empresas españolas, cuyo CD estuvo a la venta en Noviembre del año pasado.

Si bien es cierto que toda la información que dan está disponible hoy en dia por internet, te ahorras el trabajo de recopilar todo lo que se publica en sus webs, sacar los datos de sus memorias anuales e indagar quienes son los directivos clave.

Si quieres completar tus fuentes de información también puedes hacerte con estos otros dos productos:

Directorio de Consejeros y Directivos (DICODI) que lo publica Equifax.
Quién es quién en España. Libro publicado por la Editorial Campillo. Se puede comprar aqui.

Todos estos datos son de mucha utilidad para ir conociendo un sector concreto de actividad, o para empezar una campaña activa de búsqueda de empleo.

El Presidente del BBVA, Francisco González, ha impulsado una reforma en los Reglamentos del Consejo de Administración. Su finalidad, elevar a 70 años la edad máxima de los Consejeros. Esto significa que FG, con 63 años, aun tiene 7 años más para poder seguir ejerciendo el cargo, estirando así los dos años que le quedaban actualmente. Resulta sumamente curiosa esta noticia:

• El BBVA se ha caracterizado por una fuerte política de prejubilaciones. En cuanto sobrepasaba los 50 años, al empleado del BBVA se les ponía cara de medio parado medio jubileta, y era invitado a abandonar la entidad financiera vía prejubilaciones (aviso a navegantes, las prejubilaciones como figura legal no existe, se trata de un despido más o menos pactado, de unas indemnizaciones complementarias, de aprovechar los resquicios legales). Y esa tendencia recorre de arriba a abajo el escalafón del BBVA (ay de quien se oponga), desde el currito de a pie hasta el director general. Curiosamente en el caso del Sanedrín directivo, y especialmente en el de su Presidente la tendencia es la contraria. Amplían sus plazos de permanencia, nos hacen participes de su brillante gestión por más tiempo. ¿Por qué las prejubilaciones son buenas para unas pero no para otros?
• Los medios relevantes (léanse los viejos dinosaurios de papel) nos venden la noticia como un ejemplo más de las aplicaciones del Código del Buen Gobierno. Impresionante. .

Y es que alguno pensará que FG hará con su empresa lo que quiera. Ahí esta la clave precisamente, que no es su empresa. ¿Cuántas acciones tiene el Sr. Presidente?

Esto no es sólo un problema de definición de palabras, es un problema potencial real y los accionistas deben estar preocupados.

El Código de Buen Gobierno requiere que un porcentaje de los consejeros sean independientes, con el objetivo de que los consejos de empresas no actúen como si estuvieran bajo las órdenes de los directivos.

Designar a consejeros que los directivos nombran como independientes sólo para cumplir con el Código pero sin efectividad no es el camino a la buena gestión de la empresas y los accionistas deben forzar su mejora.

¡Debe ser una prioridad!

Vía | Público
En El Blog Salmón | Consejeros ¿independientes? en Criteria Caixa Corp, Consejeros independientes poco independientes y Los consejeros lo toman más en serio
Más información | Nota de Prensa de la Fundación de Estudios Financieros (FEF)

Antes los Presidentes de las empresas invitaban a sus amiguetes para acompañarles en puestos en el consejo, pero sin pedir mucho trabajo y, por supuesto, sin que les causen ningún problema ni cuestionen nada de lo que estaba pasando en la empresa.

Suelen mandar los Presidentes dominantes y los bloques de accionistas minoritarios pero el mundo está cambiando. Muchos se han dado cuenta que un puesto en el consejo trae consigo responsabilidades, hacia la ley y hacia todos los accionistas.

¡Por fin se están dando cuenta los candidatos a consejero y el buen gobierno mejora!

Vía | Cinco Días
En El Blog Salmón | Consejeros independientes poco independientes y Artículos sobre el Consejo

Ahora que le han nombrado en su nuevo puesto de asesor, Fadesa tendrá que cambiar la designación del señor Castellano, ya que un consejero no puede ser considerado independiente si tiene una relación comercial con la empresa, adicional a su puesto como consejero.

Vía | ABC
En El Blog Salmón | Un nuevo código de buen gobierno y El mejor ejecutivo español sin trabajo

A los directivos de las empresas no les gusta tener que lidiar con consejeros independientes que no necesariamente están en consonancia con ellos y con su estrategia personal. Consejeros que no sienten que deben sus puestos a los directivos de la empresa y a los inversores internos no son cómodos y, más importante, no son controlables.

Como estamos viendo en la OPA hostil de Gas Natural sobre Endesa, los directivos de Endesa acaban de darse cuenta de la importancia de los inversores que antes ignoraban, y cuando todos se acomoden, se olvidarán otra vez.

Es responsabilidad de los directivos de mantener un consejo que sea lo más representativo posible y, como no les interesa y como consecuencia no lo harán, los responsables de asegurarse que se cumpla con la ley son los fondos de inversión que hasta ahora se despreocupaban pero que tienen la capacidad y los votos para hacerse escuchar. Pero también es la responsabilidad de las autoridades el asegurar que las empresas hagan lo que deben hacer, incluso con multas si fallan en sus responsabilidades.

Una forma de hacerlo es que se podría establecer una bolsa de consejeros independientes que estaría formado por profesionales con muchas experiencias y que sería una fuente de experiencia y de consultoría para los consejos de empresas de todos los tamaños. En este mundo flexible y diverso, sería relativamente fácil organizar y mantener y, para las empresas, unos recursos de conocimiento, gestión, independencia e inversión potencialmente imprescindibles.

Las empresas van mejor y entran en menos actividades dudosas cuando sus consejos tienen un buen número de consejeros independientes profesionales y diversos (mejor la mayoría) que solo les interesa la legalidad, la ética y los intereses de todos los accionistas y no los intereses de sólo algunos.

El consejo es el órgano de control más importante de las empresas y manipular quién es miembro es una falta muy grave. Hay que hacer cumplir las normas como sea.

Vía | Cinco Días
En El Blog Salmón | Los accionistas de Endesa quieren cambiar de gestión y La independencia se puede manipular
Más información | Nota de Prensa de la CNMV