En España, esta semana (por lo menos), estamos que nos salimos. La victoria de la selección española en la Eurocopa 2024, Carlos Alcaraz derrotando a Djokovic, en tres sets, en Wimbledon 2024; incluso el golf español (menos visible) vive un momento dulce, con los éxitos de Carlos Valderrama en el circuito saudí.

En la alta cocina, la marca España también saca pecho, como demuestran nombres como Ferran Adrià, Joan Roca, David Muñoz o Carme Ruscalleda, entre muchos otros. En estos sectores (el deporte, la alta cocina), la cultura del esfuerzo es transversal, y aquí parece hallarse una de las claves.

Camus se lo debía todo al fútbol

El premio Nobel de literatura Albert Camus (1957) llegó a afirmar: “Todo cuanto sé con mayor certeza sobre la moral y las obligaciones de los hombres se lo debo al fútbol”. No todos los intelectuales adoran el deporte rey, ni el deporte en general, pero sí resulta obvio que esa cultura del esfuerzo estuvo (está) presente en el campo y fuera.

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En el fútbol, la cantera tiene mucho que ver, como nos han demostrado este verano jugadores como Morata (cantera rojiblanca) o Cucurella, que creció en la Masía, la cantera del Barcelona, hasta convertirse en el mejor lateral izquierdo de esta Eurocopa.

Hay muchos otros nombres. Solo por citar a otros dos compañeros de selección que vienen detrás: Nico Williams o Lamine Yamal, que repiten el mismo patrón (canteras del Athletic y el Barça).

Hay ejemplos a porrillo: el tenista murciano Carlos Alcaraz tiene detrás, nada más y nada menos, que a Juan Carlos Ferrero (número 1 del ranking ATP individual a principios de los 2000). El éxito nunca es fortuito.

Y Rafa Nadal, uno de los ejemplos de esfuerzo y sacrificio en el deporte, del que se nos escapa la cantidad de títulos que ha conseguido en su trayectoria profesional (el broche de oro, la victoria de los JJ.OO. de 2016), también ha creado su propia cantera en Manacor.

Motor del éxito

Todos estos entornos tienen varias cosas en común: recompensar el esfuerzo, pero también establecerlo como motor del éxito, crear una filosofía que valore el trabajo duro, que potencie y dé herramientas a aquellos que destacan (y anime a los que no, a esforzarse más todavía), y a tratar de no discriminar ni ser arbitrarios.

Por desgracia, no todos los sectores han mantenido esta cultura del esfuerzo.  La educación es el ejemplo más típico, al margen de los problemas de esfuerzo-recompensa que han marcado a la generación Millennial (un futuro que no llegó) y que se ve con pesimismo por parte de los Z, los actuales veinteañeros, que están adaptando sus expectativas.

La ley del mínimo esfuerzo se ha asentado por distintas razones, pero ahí está, bien agarrada. El auge de los puestos de funcionario no es casual. La búsqueda de un empleo público para cubrir las jubilaciones de los boomer, tampoco: viene una era dorada para eso.

La LOMLOE, o Ley Celaá, también ha tenido muchas críticas por esta razón: estudiantes que pasan de curso con suspensos, caída espectacular de la exigencia, menor tiempo de estudio... Venimos de una educación autoritaria, dogmática y más exigente, pero ¿a dónde vamos?

Para muchos, esta época se percibe como la era de la inmediatez, el mínimo esfuerzo y la escasa fuerza de voluntad y sacrificio. Todo lo que se aplica y da resultado en el fútbol y la cocina, se ignora y arrincona en otros campos.

Menos esfuerzo, más arbitrareidad

Por descontado, esto es una enormísima simplificación del problema, donde no mencionamos recursos (ni presupuestos), ni leyes de mercado: el fútbol tira, el tenis tira, y todo los sectores que funcionan con esfuerzo, cantera y profesionales que destacan, tienen un buen incentivo económico detrás. (Y si no estás muy convencido sobre esto, consulta los pagos para cada jugador por ganar la Eurocopa, o quedar subcampeones.)

España no suele destacar en Eurovisión, o lo hace, pero sin el éxito esperado. Esto que puede parecer totalmente inconexo, trae el segundo problema (el primero, es esa cultura del mínimo esfuerzo). La selección arbitraria (en Eurovisión, un panel de jueces), donde los elementos que hay que trabajar para el éxito no están claros.

Quizá en la educación y muchos ámbitos profesionales, ocurre algo similar. En el campo, la pista y la cocina, no: ahí queda claro por qué camino tirar hacia delante. Valdrá la pena, pues, echar un buen vistazo y ver qué se puede aprovechar y trasladarlo a aquellos sectores que siguen sin funcionar como deberían, ¿no creen?

El tenis es uno de los deportes, como diría un Sir inglés, más polite. A pesar de no tener tanta repercusión a nivel mundial como puede tener el fútbol o la Fórmula 1, si tiene un gran negocio montado a sus espaldas de patrocinadores muy segmentados y que entre pocos son capaces de completar toda la oferta publicitaria en este deporte.

Los deportistas profesionales de nivel mundia y en otros deportes como fútbol, baloncesto, hockey o fútbol americano cobran auténticas millonadas, pero el tenis es un ejemplo perfecto de deportistas no muy remunerados en sus torneos y competiciones habituales pero si mucho más esponsorizados de forma personal.

Para que nos hagamos una idea de la comparativa de sueldos entre deportistas hagamos la siguiente comparativa:

• Pau Gasol: baloncestista de la NBA, con un sueldo neto en los últimos doce meses de 22 millones de euros más diversas marcas de publicidad como son Nike, Time Force o el Banco Popular.

• Raúl Gonzalez: futbolista del Real Madrid, su sueldo neto el de 8 millones de euros más el 60% de los beneficios por la venta de diverso merchandising del club con su nombre como camisetas más algunos esponsors como Audi o Mapfre.

• Fernando Alonso: corredor de Fórmula 1, sueldo cercano a los 20 millores de euros anuales más la explotación de casi todo lo que lleve su nombre. Los contratos por publicidad con marcas como Grupo Pinar, Silestona, CajAstur o Globus casi otro sueldo de 20 millones de euros al año.

• Rafael Nadal: tenista número uno del mundo, cobró en los últimos doce meses algo más de 4 millones de euros pero gracias a sus esponsors como Banesto, Nike o Sangyong así como múltiples campañas extras, puede lograr hasta 15 millones de euros más al año.

Por tanto y tras analizar un poco las crifras queda bastante claro que los deportistas que menos ganan de los cuatro deportes relatados y con bastante diferencia son los tenistas. Pero como hemos visto tiene truco y es que los esponsors personales en tenis dan mucho más a las primeras raquetas del mundo que la misma competición.

Si nos vamos a cifras históricas de ganancias totales, comparando a Rafa Nadal y Roger Federer, podemos ver claramente como para todo lo que ambos llevan de carrera, sobre todo el segundo, han ganado de sueldo por competir lo que Alonso o Gasol en 1 o 2 años.

• Roger Federer: en toda su carrera se ha embolsado por premios tenísticos un total de 46 millones de euros.

• Rafael Nadal: rondando los 25 millones de euros.

Es muy interesante desde luego este tipo de comparativas ya que podemos apreciar como aunque el deporte para nosotros casi sea tan espectacular como los demás no aporta de forma directa la misma cantidad de dinero a los jugadores; dinero que sí que les llega gracias a vender su imagen para diversas marcas.

En resúmen, un tenista cobra poco por la masa social que mueve, aunque estoy seguro que cualquiera de nosotros estaríamos encantadísimos con esos 4 millones de euros al año, ¿verdad?

Vía | expansión Imagen | palindrome6996

Muchos años después de que la estadounidense, Billie Jean King, ganó el torneo de Wimbledon en Reino Unido, cobrando €1.110, y que el australiano, Rod Laver, ganó el de los hombres, llevándose €2.960, en 1968, los organizadores de este evento han tardado en darnos la igualdad en los premios entre las mujeres y los hombres.

El campeonato de tenis de Wimbledon, que se está jugando estos días, bueno, cuando no está lloviendo, no diferenciará por género y ofrecerá los mismos pagos a las mujeres que reciben los hombres.

Esto debería hacernos pensar otra vez más de la existencia de estas desigualdades.

El Open de Estados Unidos ha ofrecido los mismos premios desde 1973 y el Open de Australia también, excepto un periodo raro de desigualdad entre 1995 y 2001.

Los franceses también vieron la luz este año y han ofrecido igualdad de premios, aunque sólo para los campeones. Por alguna razón, los otros niveles mantendrán sus diferencias.

La asociación de tenis de mujeres, la WTA, está trabajando para conseguir la igualdad en todos los niveles y debería continuar presionando.

La igualdad se acerca en todo, incluyendo en el deporte, pero todavía está tardando.

Vía | BBC Mundo En El Blog Salmón | Igualar sueldos como sea y Mujeres y desigualdad, otro estudio más Más información | ATP (hombres), WTA (mujeres), y ITF