El INE (Instituto Nacional de Estadística), ha publicado los nuevos datos sobre el IPC (Índice de Precios al Consumo) en los que se constata un incremento respecto al mes de abril de tres décimas, situándose la tasa interanual en el 1,8%.

Cuantitativamente, es la mayor tasa de crecimiento que se ha producido desde el mes de noviembre de 2008, cuando la tasa de inflación alcanzó el 2,4%. Por tanto, este nuevo repunte, confirma un cambio de tendencia en lo que a evolución de precios se refiere.

Sería importante analizar esta nuevo dato desde una vertiente cualitativa, es decir, ¿qué bienes y servicios han contribuido en mayor medida a que se produzca este repunte?

Según ha informado el INE, estos son:

• Alimentos, de los cuales destacamos: leche, legumbres, patatas y hortalizas frescas.

• Precio del ocio, destacando el encarecimiento de los denominados 'viajes organizados' (que sospecho que es por una repercusión por adelantado y generalizada del IVA de los mayoristas de viajes).

• Productos farmacéuticos y medicinas.

Si en cambio, analizamos la inflación subyacente, aquélla tasa de inflación que no tiene en cuenta los productos energéticos ni los alimentos no elaborados, también creció tres décimas, situándose en el 0,2%. Este hecho tiene una gran importancia cuantitativa, teniendo en cuenta que desde que este indicador se calcula, únicamente en el pasado mes de abril cerró en negativo.

Como economista, el método de cálculo empleado para la construcción del IPC me parece muy discutible, por que entran en juego un sin fin de 'artimañas' de cara a la consecución del resultado en la ecuación final, es decir, que los bienes y servicios que se utilizan para su cálculo varían en función de lo que en ese momento interesa transmitir.

Por lo menos, resulta curioso como una vez más este indicador económico no transmite la realidad de las familias españolas. ¿Realmente piensan que la inflación interanual es la que informa el INE? Yo honestamente creo que no, por que hay un encarecimiento de muchos productos básicos en la cesta de la compra de las familias que no es correspondido con el indicador.

En cualquier caso será interesante volver a hacer este análisis transcurridos dos meses, para poder analizar el efecto de la subida del IVA y del denominado 'efecto redondeo'.

Vía | El Mundo En el Blog Salmón| El IPC se sitúa en el 1,4% en el mes de marzo,Porqué la subida del IVA hará que los precios suban más de un 2% Imagen | bacteriano

Un análisis de Iberinform, basado en datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), nos demuestra una vez más que los gastos laborales de las empresas siguen subiendo, tanto los sueldos como los totales.

Aunque la tabla demuestra una variación de subidas en las distintas comunidades autónomas, todas siguen registrando subidas.

A mediados del año pasado escribí un artículo titulado Suben los costos laborales, subirá el desempleo. El desempleo continuó subiendo y, meses después, seguimos viendo la subida de estas cargas para las empresas. Que no nos sorprenda que el desempleo continúe subiendo.

Como ya hemos hablado en estas páginas, la inflexibilidad del sector laboral y la falta de creatividad y flexibilidad de cómo se trabaja lleva a las empresas a suguir un único camino, el de reducir su fuerza laboral en tiempos difíciles.

Como dice mi compañero, Marco Antonio, no hay quién detenga la subida del desempleo. No obstante, lo que no hay que hacer es esperar que los gobiernos solucionen el desempleo a traves de las inyecciones de siempre, más despilfarro. La subida del desempleo se frena reduciendo el coste laboral, no lo contrario, y flexibilizando el mercado laboral que permitan, no necesariamente más despidos, pero cambios en las formas de trabajar. Esta flexibilización viene por el cambio de cómo se piensa el trabajo, por parte de los trabajadores y, muy importante, por parte de los empresarios.

Ya vemos a donde nos llevan las viejas formas de trabajar.

En El Blog Salmón | Nada detiene la avalancha del desempleo, Suben los costos laborales, subirá el desempleo y Evolución del empleo en España

Acabamos de ver el aumento en los costes laborales en 3,9% para el primer trimestre del 2009, que preocupa mucho, a pesar de que, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), esta subida es la más baja desde 2007.

Además, ha subido 4,2% durante los últimos doce meses y la subida es aún más alta, en 4,9%, ajustando por estacionalidad. Aunque el coste laboral por hora efectiva aumenta algo menos, en un 3,5%, sigue siendo importante.

Es decir, míralo como lo mires, el coste salarial para las empresas ha subido demasiado.

Según el INE, el coste salarial se define como:

El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medido en términos brutos,

Estas subidas vienen acompañadas con el aumento en la jornada trabajada en sólo un 0,4%, es decir, mucho menos. Además, como se ha hablado en estas páginas, estamos en deflación, es decir, en promedio, los precios están bajando.

Hace poco, mi compañero de página, Remo, habló de la posibilidad de reducir sueldos con el ajuste inflacionario, que en el entorno actual, sería ajuste deflacionario.

Como era de esperar, ese artículo incitó muchos comentarios, la mayoría en contra de cualquier reducción de salarios.

Cuando se presenta los argumentos de aumentos salariales para compensar las subidas de precios, la respuesta generalizada es muy positiva. No ven por qué se debe aceptar una nueva relación entre los trabajadores y los empresarios en cuanto a cómo se divide la tarta.

Estos mismos argumentos se pueden utilizar de exactamente la misma forma cuando los precios están bajando pero no es tan bienvenido el resultante ajuste de los sueldos hacia la baja.

Además, pocas veces se cuestiona cómo se define inflación cuando se está ajustando los salarios hacia arriba, ahora si.

Los precios están bajando, los costes laborales subiendo y la productividad sigue igual. El desempleo seguirá subiendo.

Vía | La Vanguardia
En El Blog Salmón | ¿Deflación y bajada de sueldos?, todo es posible y Aumento salarial gracias a los convenios
Más información | Nota de Prensa del INE