En España, independizarse se ha convertido en una carrera de obstáculos para muchos jóvenes: sueldos ajustados, vivienda cara y poca capacidad de ahorro. Ese es el contexto que explica por qué algunos miran a países como Australia, aunque el salto implique irse a 14.000 kilómetros, lejos de la familia y los amigos durante mucho tiempo.

El caso de Virginia, una gaditana instalada en Perth, encaja de lleno en esa tendencia. Según recoge El Español, es periodista y comunicadora de profesión, pero ahora trabaja en el servicio de limpieza de minas en Australia, una de las actividades económicas más potentes del país.

2.500 euros por siete noches de trabajo

La cifra que ha llamado la atención es esta: Virginia asegura que gana "por siete días de trabajo en el turno de noche 2.500 euros". Si trabajase 21 días a lo largo de un mes, eso equivaldría a 7.500 euros.

La comparación con España es inevitable. El texto original recuerda que el salario medio en nuestro país ronda los 2.300 euros brutos al mes, mientras que el salario mediano se sitúa alrededor de los 1.900 euros brutos mensuales, según los datos citados.

La clave está en que no es un empleo convencional de oficina ni un trabajo cómodo en una ciudad. Virginia trabaja en minas, hace turnos de 12 horas con descansos y cobra también un suplemento por nocturnidad. Aun así, ella lo presenta como el trabajo por el que más ha cobrado desde que está en Australia.

En su cuenta de TikTok, @virgsanz, lanzó una pregunta directa a sus seguidores: "¿qué os parece esta cifra por llenarte de mierda?". La frase resume bien el intercambio económico: más dinero, pero a cambio de condiciones que no todo el mundo aceptaría.

El trabajo no siempre consiste en estar limpiando sin parar

Lo llamativo es que Virginia matiza que no todos los días son igual de duros. Algunos, explica, son bastante tranquilos porque se limita a regar la mina para evitar que se levante polvo.

Ella misma lo cuenta así: "Hay días que me los paso enteros en el camión cisterna y nos dedicamos a regar la mina para que no se levante el polvo y estoy muy tranquila. Pero de vez en cuando se agradece que me pueda mover porque si no las horas se te pasan muertas".

Ese detalle cambia parte de la lectura. No elimina la dureza del empleo, porque sigue siendo trabajo nocturno, por turnos largos y en un entorno minero, pero sí muestra que las tareas pueden variar mucho de un día a otro.

La discusión: si 2.500 euros compensan o no

Algunos seguidores le han contestado que, teniendo en cuenta que trabaja de noche, la remuneración no es tan elevada. Virginia no lo ve así.

Su comparación no es con un empleo medio español, sino con sus otros trabajos en Australia. Según explica, en empleos anteriores del sector servicios, ya fuera en hostelería o como personal de limpieza, cobraba unos 1.500 euros a la semana.

Por eso defiende con claridad la diferencia: "Para gustos colores, pero que este trabajo está bien pagado es una verdad como un templo".

En otras palabras: el salario no se entiende solo por la tarea concreta, sino por el contexto. Australia paga más en ciertos sectores, las minas necesitan personal no solo para extraer minerales, sino también para mantener operativos los campamentos y servicios asociados, y hay trabajadores extranjeros dispuestos a asumir esa vida durante una etapa para ahorrar.

Minas, campamentos y empleos alrededor de la extracción

Las minas australianas son yacimientos de extracción de recursos minerales valiosos y forman parte fundamental de la economía del país. Los mineros viven en el campamento y se ocupan de las labores de extracción.

Pero alrededor de esa actividad hay muchos otros puestos necesarios. Virginia no trabaja como minera de extracción, sino en tareas vinculadas al funcionamiento de la mina: limpieza, apoyo operativo y trabajos como el riego con camión cisterna para controlar el polvo.

Ahí está la lectura económica de fondo. El salario alto no aparece en el vacío: responde a una combinación de sector potente, ubicación remota, turnos largos, nocturnidad y una organización laboral en campamentos. Para muchos jóvenes españoles, esa combinación puede ser atractiva si el objetivo es ahorrar más rápido de lo que podrían hacerlo en España.

El caso de Virginia no significa que emigrar a Australia sea una solución sencilla ni universal. Pero sí muestra por qué estos trabajos se han vuelto tan virales: condensan en una cifra muy fácil de entender, 2.500 euros por siete noches, una brecha salarial que en España resulta difícil ignorar.

Imágenes | RRSS (@virgsanz)

A través de su experiencia directa en el sector servicios, detalla cómo el tipo de cambio y la presión fiscal local impactan en el poder adquisitivo real. Su testimonio sirve de advertencia frente a los cálculos rápidos que circulan en internet sobre el empleo en el norte de Europa.

Trabajar en el norte de Europa se ha convertido en el espejo donde se miran muchos profesionales españoles que buscan estabilidad, sueldos elevados y jornadas laborales equilibradas. Sin embargo, la brecha entre la narrativa digital y la contabilidad diaria puede ser considerable. Según recoge el diario Huffpost, una creadora de contenido española afincada en Noruega ha abierto el debate al mostrar su nómina real en TikTok para desmontar las falsas expectativas que generan los llamados "sueldos nórdicos". El impacto económico de no comprender el funcionamiento de las divisas extranjeras puede arruinar cualquier plan de emancipación internacional.

El error matemático de ignorar la corona noruega

La clave de este malentendido radica en la moneda de pago. Aunque Noruega forma parte del Espacio Económico Europeo y mantiene estrechos lazos comerciales y políticos con la Unión Europea, el país escandinavo no utiliza el euro, sino su propia divisa: la corona noruega. Gabriela, que trabaja como camarera en dicho territorio, desveló en su publicación que en una mensualidad estándar sus ingresos ascienden a 59.611 coronas noruegas.

En las plataformas digitales, muchos usuarios convierten de forma automatizada esta cifra presumiendo que equivale a casi 5.900 euros mensuales. Pero la trabajadora advierte de que este cálculo rápido es erróneo. "He visto mucha gente que hace vídeos sobre los sueldos aquí, pero calculan mal el cambio de moneda", afirma de forma directa ante la cámara. Las fluctuaciones del mercado de divisas alteren significativamente el resultado final, ya que "el euro varía, no siempre está al mismo precio. Una corona arriba o abajo puede parecer poco, pero al final del mes se nota", explica la joven.

Impuestos y coste de la vida: la otra cara de la moneda

Aplicando la cotización actual del mercado cambiario, Gabriela estima que sus ingresos brutos mensuales se sitúan realmente en torno a los 5.000 euros. Esto representa una diferencia a la baja de casi 900 euros respecto a las teorías que se difunden de forma viral por internet. Pero hay un dato que cambia la lectura financiera: a esos 5.000 euros brutos todavía hay que aplicarles las retenciones fiscales correspondientes del sistema impositivo noruego. El salario neto final que llega a la cuenta bancaria es, por tanto, ostensiblemente inferior.

A pesar de este ajuste de expectativas, la camarera reconoce el indudable atractivo del mercado laboral noruego al admitir que "cinco mil sigue siendo mucho dinero". No obstante, recalca que el sueldo nominal no determina por sí solo el bienestar, especialmente en una economía donde el alojamiento, la alimentación y los suministros esenciales figuran de forma recurrente entre los más caros de todo el continente europeo.

Esta llamada a la prudencia coincide con la de otros trabajadores españoles en el extranjero, quienes insisten en que las conversiones matemáticas simples ofrecen una imagen distorsionada del poder de compra real. Por ello, la joven concluye con una recomendación indispensable para quienes consumen este tipo de contenidos informativos: "Cuando veas este tipo de vídeos, pregunta cuánto están cobrando en coronas noruegas, para que tú mismo hagas la conversión".

En definitiva, emigrar por motivos económicos exige analizar no solo los ingresos brutos, sino también la estructura fiscal, el mercado de divisas y el coste de la vida real del destino. La experiencia de esta camarera demuestra que las finanzas en el extranjero no deben medirse bajo el sesgo del euro, sino evaluando el contexto macroeconómico local para evitar sorpresas desagradables al cruzar la frontera.

Imágenes | RRSS (@gaby.zb)

Tal y como recogen los datos de Noticias Trabajo del Huffpost, la Orden PJC/297/2026 fija realidades contrapuestas para este ejercicio. Mientras la base máxima de cotización se sitúa en 5.101,20 euros al mes, la pensión máxima que se puede cobrar se queda en 3.359,60 euros.

Pagar más para recibir menos de lo proporcional. Esa es la paradoja que viven miles de cotizantes de salarios elevados en España. La diferencia entre lo que un asalariado topado ingresa al sistema y lo que luego puede retirar de él roza los 1.742 euros mensuales en 2026. Este desajuste no es un mero detalle técnico, sino el síntoma de un modelo que prioriza la vertiente asistencial sobre el reconocimiento al esfuerzo contributivo prolongado, abriendo un debate profundo sobre la equidad de nuestro sistema. Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social especializado en pensiones y prestaciones, ha analizado en un vídeo en YouTube si realmente interesa cotizar por el máximo.

El límite legal de la proporcionalidad

El núcleo del problema radica en que nuestro modelo de reparto tiene un techo de cristal insalvable. Quien cuenta con una base reguladora teórica elevada se encuentra con que sus aportaciones mensuales no se traducen directamente en su nómina de jubilado.

El experto señala que "el principio de contributividad en la Seguridad Social establece una relación de proporcionalidad entre lo que una persona aporta al sistema a través de las cotizaciones sociales y lo que recibe como prestación". Sin embargo, las reglas vigentes alteran esta máxima. Al ser preguntado sobre si realmente compensa hacer el esfuerzo de cotizar por la cuantía máxima, Muñoz advierte de que "la cuestión es muy compleja y tiene muchos matices" y añade de forma directa: "Veámoslo con diferentes supuestos".

Tres escenarios para entender el sistema

Para desgranar el impacto real, el especialista dibuja tres perfiles laborales muy distintos. El primero de ellos corresponde a un empleado que alcanza la jubilación ordinaria a los 65 años habiendo acumulado 40 años cotizados, casi en su totalidad por el tope más alto. Sobre el papel, este cotizante habría consolidado el derecho al 100% de una base reguladora teórica cercana a los 5.000 euros al mes. La realidad administrativa, no obstante, cercena esta expectativa. El funcionario relata que "como máximo podrá cobrar la pensión máxima, que son 3.359,60 euros". Lo llamativo es que, bajo este prisma, "ya de por sí se observa un importante desequilibrio entre la base por la que se cotiza y la pensión que se recibe, de casi 2.000 euros de diferencia".

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Existe un segundo escenario que matiza esta pérdida de rentabilidad. Si un trabajador ha sufrido baches en su trayectoria laboral (como periodos con sueldos reducidos, empleo a tiempo parcial, lagunas de cotización o años en los que dependió de un subsidio), la aportación máxima adquiere una utilidad diferente. En estos supuestos, realizar cotizaciones elevadas sirve para elevar la media de la base reguladora, amortiguando de forma notable el impacto negativo de los años más precarios.

El tercer supuesto ofrece la comparativa más extrema del análisis. Por un lado, se examina a un cotizante con 40 años de carrera laboral con sueldos altos, siempre en la base máxima, que decide acceder a la jubilación anticipada a los 63 años, es decir, dos años antes de la edad ordinaria. Su base reguladora se sitúa en 5.101 euros y le correspondería el 100%. Sin embargo, al adelantar el retiro, la Seguridad Social le aplica unos coeficientes reductores del 19%, reduciendo la cuantía teórica a 4.132 euros. Al rebasar todavía el tope máximo del sistema, la penalización se calcula directamente sobre la pensión máxima, haciendo caer la prestación a 2.721 euros. Tras aplicarse la correspondiente retención del IRPF del 20,42%, la pensión neta mensual líquida que recibe se reduce a 2.165,59 euros.

Frente a esto, el segundo perfil muestra a alguien que tan solo ha cotizado 15 años a lo largo de su vida, bajo la modalidad de tiempo parcial y con una base de cotización de 1.100 euros al mes. Este trabajador se jubila a los 65 años aportando además la circunstancia de tener un cónyuge a su cargo. Por sus años de servicio tiene derecho al 50% de su base reguladora, lo que arrojaría una cifra de 550 euros. Como este importe se sitúa por debajo del umbral mínimo legal, el sistema le asigna los correspondientes complementos por mínimos. De este modo, su pensión final se fija en 1.127 euros mensuales, quedando además exenta de retenciones de IRPF.

El contraste salta a la vista. En palabras del propio Muñoz: "El primer trabajador ha aportado al sistema 40 años con bases muy altas y no recibe ni el 50% de lo que cotiza. Por su parte, el segundo trabajador, habiendo cotizado solo 15 años a lo largo de su vida laboral, recibe más del 100% de lo que ha cotizado".

Las demandas de reforma y el 'Objetivo 40'

A raíz de estas distorsiones, el funcionario formula tres reflexiones clave sobre el presente y futuro del modelo de previsión social. En primer lugar, aclara que, a pesar de estas incoherencias en términos de proporcionalidad, "cuantos más años cotizemos y más cantidad cotizemos, mejor, porque nuestra pensión de jubilación será más alta". El esfuerzo sigue traduciéndose en una mejor prestación final en términos absolutos.

La segunda consideración contiene una crítica directa hacia el diseño de las políticas públicas. "El Gobierno debería reforzar más aún el principio de contributividad", sostiene Muñoz. Aunque valora positivamente que las recientes reformas hayan apuntalado los mecanismos de solidaridad y asiente que "eso es bueno", advierte de que el avance se está logrando a costa de penalizar la correspondencia de aquellos que realizan las mayores aportaciones.

Por último, la tercera reflexión conecta con una iniciativa política: la moción aprobada en el Congreso de los Diputados a finales del año 2025. El funcionario reclama al Ejecutivo la implantación del denominado "objetivo 40". Esta medida persigue que los trabajadores que sumen 40 años de cotizaciones efectivas tengan la opción de jubilarse de forma anticipada cuando lo deseen, sin verse sometidos a penalizaciones en sus ingresos, una reivindicación histórica de colectivos como la plataforma ASJUBI40. Para Muñoz, la conclusión es nítida: "No es lógico ni razonable penalizar gravemente a los trabajadores que más aportan a la sostenibilidad y a la viabilidad económica del sistema público de pensiones".

El gran dilema entre solidaridad y esfuerzo contributivo

En definitiva, la configuración de la Seguridad Social para 2026 expone una de las tensiones clásicas de la política económica: el equilibrio entre la equidad distributiva y el incentivo al esfuerzo contributivo. Mientras las redes de seguridad protegen con eficacia los mínimos de las carreras laborales más frágiles, el sistema impone un fuerte peaje implícito a los salarios más altos que garantizan su viabilidad financiera. Resolver esta asimetría sin comprometer las cuentas públicas será el gran reto de los próximos años.

Imágenes | YouTube (Alfonso Muñoz Cuenca)

¿Tiene sentido que sigan creciendo las universidades privadas en España? En pleno cruce de declaraciones entre el Gobierno e Isabel Díaz Ayuso, surge una pregunta de fondo: ¿Deberíamos potenciar los pequeños centros educativos privados?, ¿Limitar su creación? ¿Afecta el acceso a la privada a los objetivos educativos en general? En Massachussetts (EEUU), puede que tengamos una respuesta de la cual aprender un par de lecciones.

Massachusetts cuenta con más de 250 centros de educación superior. Solo dos de ellos —Harvard y el MIT— concentran buena parte del prestigio internacional y un gran número de alumnos (22.000 y 11.319 alumnos, respectivamente), pero no explican por sí solos el ecosistema educativo del estado.

Más allá de Harvard y el MIT

De hecho, algunas de sus mejores  universidades son pequeñas, especializadas y muy exigentes. Entre ellas destacan Amherst College, Williams College, Wheaton o Wellesley. Ninguna supera los 3.000 estudiantes, y todas figuran con frecuencia entre las instituciones con mayor tasa de graduación, satisfacción y acceso al mercado laboral.

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Un modelo de “micro universidades” que ha demostrado que el tamaño no es un impedimento para ofrecer calidad. Al contrario: en algunos casos, permite una enseñanza más centrada, enfoques curriculares más flexibles y una relación más directa entre alumnos y profesores.

Formación de calidad

En el caso de Estados Unidos, el contraste no está tanto entre lo grande y lo pequeño, y tampoco debería ser un impedimento para aplicar a cualquier sector con un mayor componente público en la educación media y superior.

En Madrid, se ha apuntado en numerosas ocasiones a las concensiones continuas para la apertura de nuevos centros privados, que la presidenta de la Comunidad de Madrid sigue defendiendo con firmeza. Desde el Gobierno y, en concreto, Maria Jesús Montero (ministra de Hacienda), se ha señalado que el acceso directa a ciertas titulaciones atenta contra el sistema educativo y dificulta el ascensor social para las clases medias y bajas.

De igual modo, el riesgo aquí no es solo social o de reputación. Si el sistema permite facilita sobremanera ciertos recorridos académicos acaba por degradar el valor del conjunto de la educación superior. Así, aquello que en un principio puede parecer una oportunidad para ampliar la oferta formativa, puede terminar alimentando burbujas de baja calidad.

El modelo Massachussets

Para evitar esto, Massachussets ha prestado atención a varios factores clave.

En primer lugar, la exigencia: muchas de estas universidades pequeñas tienen procesos de selección rigurosos y currículos altamente estructurados.

En segundo, la especialización. Lejos de intentar ser todo para todos, estas instituciones eligen nichos concretos: artes liberales, investigación aplicada, liderazgo educativo y, de este modo, pueden ofrecer una educación altamente especializada y personalizada.

Sin embargo, también hay una tercera variable que puede resultar difícil de aplicar en nuestro país: la regulación. Massachusetts cuenta con un sistema de acreditación sólido que filtra los proyectos educativos sin solvencia. A eso se suma una cultura de revisión y evaluación continua que permite cerrar o transformar instituciones que no cumplen los estándares.

El resultado es un ecosistema competitivo, exigente y diverso. En pocas palabras, está claro que no todas las universidades pueden ser Harvard, pero muchas pueden ser Wellesley.

Lecciones "a la española"

La polémica sobre la proliferación de universidades privadas en España suele ir acompañada de un debate sobre el acceso, la equidad y la calidad. Si se observa el modelo estadounidense con rigor, no se trata de limitar el número de centros, sino de exigir más a quienes los impulsan.

El debate no es cuántas universidades debemos tener, sino qué tipo de universidad queremos construir. Permitir la existencia de micro universidades no es, en sí mismo, un problema. El problema surge al permitir que estos centros se conviertan en negocios sin contenido. Si se hace bien, pueden enriquecer el sistema. Si no, solo añaden ruido y confusión a un mercado ya excesivamente tensionado.

Elegir una carrera universitaria es una de las decisiones más importantes para cualquier estudiante. Más allá de la vocación, conocer las perspectivas laborales de cada titulación es esencial, ya que factores como la empleabilidad y el salario pueden marcar la diferencia en el futuro profesional. ¿Tienes dudas? En la actualidad, sabemos que es más rentable cursar una FP que ir a la universidad a hacer Humanidades.

De este modo, las salidas profesionales más interesantes suelen oscilar entre una mayor tasa de empleo, mejores oportunidades laborales y remuneraciones más elevadas. A menudo, estas características coinciden en ciertas ramas de estudio, como ocurre en algunas ingenierías o en medicina.

Mayor tasa de empleo

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), uno de los principales indicadores de la rentabilidad de una carrera es su tasa de empleabilidad. El INE considera que, en España, las carreras con una mayor empleabilidad son: Ingeniería en Electrónica (97,5 %), Desarrollo de software y aplicaciones (97,4 %), Telecomunicaciones (97,1 %), Podología (96,9 %), Ingeniería de Organización Industrial y Nanotecnología (96,7 %), Odontología, Informática e Ingeniería de Computadores (superior al 96 %) y Medicina (95 %).

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En este sentido, estudios realizados por Bankinter, el Instituto de Estudios Cajasol y la Universidad Europea también señalan que las carreras tecnológicas, sanitarias y las ingenierías presentan las mayores tasas de ocupación.

Oportunidades laborales

Sin embargo, más allá de la tasa de empleo, resulta clave analizar cuáles son aquellas titulaciones que ofrecen mejores oportunidades: en este sentido, se atiende a una mayor oferta de empleo, tanto como a posibilidades de ascenso o proyecciones más favorables del propio sector.

Según el Instituto de Estudios Cajasol (Cajasol), las carreras con más oportunidades en el mercado laboral español son Administración y Dirección de Empresas (ADE), que lidera la lista con un 4,5% de las ofertas de empleo.

Enfermería, Medicina y Biomedicina han crecido de forma continua en demanda, tanto en el sector público como privado, y son más valoradas desde la pandemia de la Covid-19 e Ingeniería Informática, que sigue representando un 2,9 % de las salidas laborales en España. No obstante, todo indica que, en este sector, las contratos han empezado a congelarse (el famoso hiring freeze), entre otras razones, debido al teletrabajo y las reticencias de muchas empresas por ampliar plantilla.

Salarios netos

Por último, en cuanto a remuneración, el rango salarial parece seguir dominado por Medicina, cuya media, en España, está en los 39.377 euros brutos anuales, seguido de Ingeniería Informática (34.207 euros anuales), Enfermería (34.199 euros), Matemáticas (33.304 euros) e Ingeniería Eléctrica (33.207 euros).

Según confirma Bankinter, aquellas ramas de actividad con mayores salarios se encuentran en el suministro de energía, las actividades financieras y de seguros, las TIC, las industrias extractivas (ingenierías), la Administración pública y las actividades científico-técnicas.

En este sentido, los datos del portal de empleo Indeed, confirman la alta demanda de profesionales en ciencias de la salud, destacando Medicina, Enfermería y Odontología como algunas de las carreras con mejores salidas laborales.

Todo ello coincide con las cifras del INE, que también señalan la relevancia de estas disciplinas en el mercado español, junto a las ingenierías y la informática como sectores con mayor empleabilidad y mejores salarios: en concreto, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial e Ingeniería Aeronáutica, vinculadas principalmente a la aeronáutica y el sector eléctrico.

En el caso de Indeed, se incluyen algunas carreras con notable empleabilidad, como Periodismo, Traducción e Interpretación, y Marketing, que contrastan con otras informaciones que hemos obtenido (INE, Bankinter, Cajasol) y que parecen antender a sectores específicos, sin tener presente la estabilidad y la remuneración como variables (por lo menos, como aquellas variables más relevantes).

En conclusión, si bien elegir una carrera debe tener en cuenta la vocación y los intereses personales (claves para el éxito profesional), también resulta básico tomar en cuenta las oportunidades profesionales, su retribución y los datos actualizados sobre perspectivas laborales.

Hoy más que nunca, cuando las tendencias del mercado cambian de forma constante, la formación continua y la flexibilidad son básicas para mantenernos competitivos en el mundo laboral.

El nacimiento de mi hija fue el mayor punto de inflexión (financieramente hablando) de mi vida. De eso hace ya 8 años.

Por aquel entonces mis ingresos rondaban los mil y pocos euros al mes, apenas tenía unos cuantos miles de eurillos ahorrados, vivía en constante incertidumbre financiera, tenía miedo a perder el trabajo… Vamos, lo típico.

Era un borrego social. Una rata más de la carrera.

Mi bebé fue el chute de motivación que necesitaba para cambiar mi mentalidad frente al dinero (y, si me apuras, también frente a la vida) y para empezar a hacer cosas.

Pero no empezar a hacer cosas “a lo que salga” y sin expectativas, no. Yo empecé a hacer cosas con el cuchillo entre los dientes y con cara de asesino. Tenía hambre e iba por todas.

Hoy, varios años después, recojo los frutos de aquel titánico esfuerzo.

Y es que mi situación financiera actual no tiene nada que ver con la del pasado. Y no porque ahora sea multimillonario, que no lo soy, sino porque ahora tengo fuck you money y antes no lo tenía.

Me explico.

Cuando se habla de fuck you money, la mayoría de la gente piensa que este es una meta, un fin, un destino. O llegas al fuck you money o fracasas y te quedas a medio camino. Pero no va así.

El fuck you money no es un fin, sino un proceso gradual.

Para que nos entendamos:

Todo el mundo parte de cero “cantidad” de fuck you money y, de forma progresiva, según mejora sus finanzas, ahorra, invierte, genera nuevas fuentes de ingresos… su “cantidad” de fuck you money va aumentando.

Como es lógico, a más fuck you money, más autonomía financiera y más libertad.

Pues bien.

Como te decía un poco más arriba, yo no tomo copas con Paris Hilton, pero sí he “adquirido” una considerable cantidad de fuck you money en los últimos 8 años. Y eso me permite ver la vida de una forma muy diferente a como la veía antes.

Hoy te hablaré de ello.

Pero, cuidado, que no pretendo que este artículo adquiera el tono de “yo he venido aquí a hablar de mi libro”, sino todo lo contrario.

Te voy a contar cómo el dinero y, en consecuencia, el fuck you money han cambiado mi vida porque creo que te ayudará a reflexionar, a ver las cosas con perspectiva y, con suerte, a mover el culo y tomar acción.

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1. Duermo como un bebé

No vivir a pocas nóminas de distancia de la indigencia ha mejorado (mucho) mi seguridad financiera, y eso me permite dormir tranquilo.

Sumando ahorros e inversiones, si yo dejase de trabajar ahora mismo y me dedicase únicamente a gastar dinero (con ingresos = 0€, algo poco realista) podría vivir durante más de 15 años manteniendo en un 80% mi actual estilo de vida.

Pero, como te digo, esto sería sin tener en cuenta los ingresos.

Si añadiera a la ecuación los ingresos derivados de mis inversiones, ganaría varios años extras de libertad financiera.

Y las cifras mejoran considerablemente si también añado los ingresos online que, si yo dejase de trabajar ahora mismo, seguirían fluyendo hacia mi cuenta corriente durante varios años de forma casi automática, solo por la inercia actual.

Pues bien.

Disfrutar de esta seguridad financiera me da muchísima tranquilidad.

Soy consciente de que todo podría irse a la mierda en un abrir y cerrar de ojos, pero al menos sé que tengo las espaldas cubiertas durante unos cuantos años, lo cual me lleva al segundo beneficio…

2. Sé que puedo gastar más, pero no quiero hacerlo

La sensación de saber que, si quisiera, podría comprar x o y sin apenas consecuencias económicas, me excita.

Me explico:

• Mi coche tiene casi 20 años y no veo necesario cambiarlo, pero podría entrar en la web de Tesla ahora mismo y pagar al contado el maldito Model 3.
• También podría buscar en Idealista una segunda residencia más cerca del mar. Me concederían la hipoteca sin problemas y podría pagar la cuota mensual sin grandes sacrificios.
• O darme algún capricho, como comprarme la Ducati SuperSport 950 y dar con ella la vuelta al mundo (durmiendo en buenos hoteles, por supuesto).

La posibilidad de “gastar” siempre está ahí. Podría hacerlo si quisiera. Las opciones para quemar billetes son infinitas. Pero, de forma consciente, decido no hacerlo.

¿Por qué?

Pues porque no quiero lastrar mi opcionalidad futura. Prefiero no perder fuck you money, al menos de momento.

Y esta es una sensación de control muy gratificante que “se siente con especial fuerza en la entrepierna”.

3. Me permito el lujo de “estar en casa”

Tengo una teoría (que no puedo demostrar): muchos de los problemas de “infelicidad” de la gente se deben a que no pasan suficiente tiempo en casa.

Piénsalo.

Si pasas la mayor parte del día en el trabajo, sin hablar con tu pareja, sin jugar con tus hijos, sin tiempo para pasar un rato con tus padres, sin quedar a tomar una cerveza con tus amigos…

En definitiva, si pasas la mayor parte del día lejos de tu casa, algo falla, y ese algo acaba lastrando el equilibrio de tu vida y, en consecuencia, te hace un poco más infeliz.

No tengo pruebas, pero tampoco tengo dudas.

Pues bien.

Yo no tengo ese problema: mi humilde posición fuck you me permite estar en casa todo el tiempo que quiero.

Llevo a mis hijos al cole cada mañana, voy al gimnasio con mi mujer, visito a mis padres cuando me apetece, quedo con mis amigos…

Como estoy en casa, puedo pasar mucho tiempo con mis seres queridos. Si tuviera que trabajar en una oficina de 9 a 5 no podría hacerlo.

Creo que este superpoder que otorga el dinero es muy (muy) potente y se habla muy poco de él.

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4. No tengo cadenas ni amos

Cuando no tienes pasta, tu libertad llega hasta donde llegan los ahorros de tu cuenta corriente. Te puede gustar más o menos, pero es así.

Si el tío que te paga la nómina decide cuándo tienes que ir a trabajar, cuáles son tus tareas allí, qué días de Agosto te puedes largar de vacaciones… pues no sé, pero muy libre (en el sentido más estricto de la palabra) no eres.

Está claro que eres más libre que si hubieses nacido en Corea del Norte, eso no te lo discuto. Pero no tienes el control total de tu vida. Dependes de otros. Tienes correa y bozal. Cadena y amo. No mola.

Pues bien.

Mi actual posición fuck you me permite disfrutar de una sensación de libertad que no había sentido nunca antes en mi vida.

De hecho, cuando vivía atrapado en la maldita carrera de la rata ni siquiera era consciente de que se podía llegar a disfrutar de un estado de libertad tan pleno como el que tengo ahora.

Es la sensación de poder hacer lo que me sale de los cojones, cuando me sale de los cojones y con quién me sale de los cojones.

Es muy gratificante.

Y, ojo, que no solo te hablo de libertad laboral en sentido estricto, sino también de libertad de movimiento, libertad horaria, libertad geográfica, libertad para tomar decisiones… Es una visión 360 de la libertad muy sexy.

Cuando el dinero deja de ser un problema en tu vida, rompes las cadenas y automáticamente eres más libre. Y te lo hilo con el siguiente punto…

5. Todo me la suda

¿Elecciones en el País Vasco?

–Me la suda.

¿El Madrid gana un partido histórico?

–Me la suda.

¿Fulanito se ha liado con Menganita en la isla de las tentaciones?

–Me la suda.

Si no me afecta directamente, me la suda.

Para ser sincero contigo, este sudapollismo nunca ha sido un objetivo per sé, pero supongo que será un efecto secundario.

Gracias al fuck you money he desconectado de los cotilleos, de las críticas, de los rumores, del “qué dirán”...

Afronto la vida desde una posición de máximo sudapollismo. Mi cerebro se ha convertido en una fortaleza cada vez más impenetrable. Todo me la suda.

Y vamos acabando.

Podría seguir describiendo beneficios que el dinero y el fuck you money han traído a mi vida (hay muchos más), pero creo que se capta la idea.

Un fuerte abrazo,

Nudista Investor

Gwen Merz descubrió el movimiento que propugnaba la independencia financiera (FIRE, por sus siglas en inglés) cuando estudiaba en la Universidad y decidió llevarla a cabo. El movimiento consiste en ahorrar suficiente dinero para que los rendimientos de los mismos permitan vivir sin trabajar.

La clave para llegar a la independencia financiera es tener una alta tasa de ahorro, que en muchos casos pueden llegar al 70 u 80% del salario. Y Merz decidió aplicarlo a rajatabla nada más empezar a trabajar.

Los resultados de ser muy estricto con el movimiento FIRE

Después de unos años Merz no se arrepintió pero desde luego se dio cuenta de que este movimiento no era para ella. Había sacrificado muchas cosas en su vida para lograr unos ahorros de 200.000 dólares y una vivienda, que si bien no están nada mal para tener menos de 30 años, no eran suficiente para retirarse y no pudo seguir con su tasa de ahorro.

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El problema principal es que le costaba encontrar pareja, ya que no es tan fácil lograr encontrar a alguien que comparta los principios hasta tal extremo. Y es que se estaba perdiendo experiencias a los 20 que no iba a recuperar más tarde. Porque a los 20 hay ciertas cosas que hay que vivir que a los 50 no se van a hacer.

Llegado un momento decidió que había llegado a su momento Coast FIRE. Es decir, sus ahorros no le permiten, ni mucho menos, vivir sin trabajar. Pero sí vivir sin ahorrar, pues 200.000 dólares a los 29 años bien invertidos son suficientes para tener una buena pensión a los 65. Por tanto solo necesita un trabajo a partir de ese momento que le permita llevar su ritmo de gasto y no tiene necesidad de ahorrar más (a pesar de ello sí que lo hace, retirando cada año un 10% de lo que gana a un plan de pensiones).

Independencia financiera, un objetivo loable pero hay que cuidar el camino

De esta historia se sacan bastantes conclusiones interesantes. La primera es que tener un objetivo de ahorro está muy bien, puede proporcionar mucha seguridad, pero no hay que descuidar el camino. Si solo nos concentramos en un objetivo y se descarta el camino la vida se pasa y llegará el arrepentimiento. Sacrificar años y experiencias que no se van a recuperar no es una buena estrategia para la salud mental.

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Por otro lado también se puede ver que con tasas de ahorro del 80% durante la veintena puede no ser suficiente para lograr retirarse a los 30 si los ingresos no son suficientemente altos. De hecho Merz comentaba que no lograba ascender porque limitaba su gasto mucho y no socializaba fuera del trabajo. Quizá para alguien que quiera aplicar el movimiento FIRE a rajatabla es más importante dedicar los primeros años de la carrera a socializar, hacer networking y lograr buenos sueldos que ahorrar el máximo desde el día uno.

Otra lección que se puede ver de esta historia es que tampoco es siempre necesario gastar mucho para ser feliz. Merz tuvo carencias, está claro (no lograba pareja y se perdía algunos planes) pero también hacía otro tipo de planes con amigos, hobbies no tan caros y usó su vivienda para generar ingresos que le permitieran tener una vivienda en propiedad que se autopagaba. No todo fueron sacrificios inútiles.

En España, al contrario que en otros países, no se puede disponer libremente de los bienes tras el fallecimiento. El testamento está muy regulado y no se puede donar según quiera el donante si existen herederos forzosos (hijos y sus descendientes; si no existen, padres y sus ascendientes; y si no existen, el viudo o la viuda).

Desheredar es muy complicado y existen motivos muy específicos para ello (que normalmente implican una sentencia firme por violencia por parte del heredero forzoso al testador). Vamos, que haber discutido no está entre los motivos que señala el artículo 852 del Código Civil. Es por tanto muy interesante conocer el concepto de la legítima y hasta donde se puede elegir libremente lo que se puede hacer con la herencia.

Los motivos de la legítima

El motivo detrás de la legítima es evitar la desprotección total de aquellos que tienen un vínculo de sangre. El código civil lo recoge desde el siglo XIX pero es un concepto mucho más antiguo, que data desde los tiempos de Roma.

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La legítima no es algo exclusivo de la jurisdicción española, pues en otros países como Francia, Italia, Alemania o Reino Unido existen conceptos similares. Pero la tendencia moderna es a eliminarla, es decir, a dejar libertad a los testadores pues la libertad individual y el derecho a la propiedad (y hacer con esta lo que uno quiera) está por encima de un paternalismo estatal que intenta proteger vínculos de sangre.

Sea un concepto algo antiguo o no, lo cierto es que la legítima existe en estos momentos y aunque hay voces que piden su eliminación, no hay planes concretos para ello.

¿Qué implica la legítima?

La legítima en España corresponde a dos tercios de la herencia. Es decir, dos tercios tienen que ir destinados a los herederos forzosos. Por tanto solo un tercio es de libre disposición, que se puede dejar a personas o instituciones que no tengan vínculo de sangre con el testador.

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De estos dos tercios, sin embargo, hay cierta libertad. La mitad es la legítima estricta, que debe ser repartida a partes iguales entre todos los herederos forzosos (normalmente los hijos o sus descendientes) y la otra mitad es el tercio de mejora, que puede ser repartido libremente pero siempre entre los herederos forzosos.

Por tanto tenemos un tercio de libre disposición, un tercio de legítima estricta y un tercio de mejora.

Imaginemos un caso de una persona con dos hijos  y una herencia de 900.000 euros. Con uno de sus hijos se lleva muy bien y con el otro no se habla. Lo que podría hacer el testador es dejar al hijo con el que se lleva bien el tercio de libre disposición y el tercio de mejora, además de la mitad del tercio de legítima estrica (es decir 750.000 euros). Al hijo con el que no se habla le tiene que dejar obligatoriamente 150.000 euros.

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En el mismo ejemplo de antes podría suceder que se lleva bien con sus hijos pero quiere dejar parte de su herencia a una causa benéfica. Lo máximo que podría dejar sería 300.000 euros, pues los otro 600.000 euros deben legarse a sus dos hijos, en este caso 300.000 euros a cada uno porque se lleva bien con ambos.

¿Cómo se puede desheredar a los hijos?

Como hemos comentado antes, las razones por las que se puede desheredar a los herederos forzosos están tipificadas en el código civil. En el caso de los hijos solo puede ser si:

• Haber sido condenado, en sentencia firma, por atentar contra la vida, causar lesiones o ejercer violencia psicológica en el ámbito familiar
• Lo mismo que antes pero con delitos de contra la libertad, la integridad moral y la libertad e indemnidad sexual
• Acusar al testador de delito si es acusación falsa
• Forzar al testador con amenazas, fraude o violencia para que cambie el testamento
• Impedir que haga un testamento o intentar revocarlo
• Negar, sin motivo legítimo, los alimentos al padre o ascendiente que le deshereda.
• Maltratar de obra o injuriar gravemente de palabra al padre o ascendiente que le deshereda

Y no hay más. Por tanto una simple discusión o no hablarse en años no son motivos suficientes para desheredar y el derecho al tercio de legítima seguirá ahí legalmente.

Imagen | Generada con Dall-e 3 para El Blog Salmón

La pasada navidad, a la Sra. Nudista se le ocurrió la idea de crear un álbum de fotos para regalarlo a los abuelos.

Me pareció una buena iniciativa.

Como guardamos las fotos en Google Fotos, le dije que lo más sencillo sería comprar lo que Google llama un “Libro de fotos”. Solo había que seleccionar 40 o 50 fotos de la librería, elegir el tipo de álbum que queríamos, pagarlo y esperar a que llegara a casa.

• Tiempo estimado de trabajo: 30 minutos.
• Plazo de envío: 72 horas.

Un plan sin fisuras, pero… recibí un “NO” por respuesta.

Mi mujer quería hacer algo “más especial”, “más íntimo”, “más bonito”, “más cuqui”, “más…”.

Me propuso lo siguiente:

1. Comprar un álbum “de los de toda la vida” en alguna tienda “ñoña”.
2. Personalizarlo con manualidades.
3. Imprimir las fotos en una imprenta.
4. Convocar una asamblea familiar en la que nuestros hijos bailarían alrededor de la hoguera y pegarían las fotos en el álbum. (Lo de la hoguera era coña, creo.)

De esta forma, los abuelos recibirían un álbum único, singular, exclusivo y cien por cien personalizado por sus nietos.

Todo en orden.

O no.

A mí ese plan me olía a complicaciones desde el minuto uno… A calentamientos de cabeza, a enredos, a peleas con los niños, a muchas horas de trabajo... Así que voté NO, pero como ella votó SÍ, pues ganó el Sí.

Bien.

A los pocos días de la votación (y después de que mi mujer se hubiese recorrido varias tiendas de antigüedades, otras tantas de fotografía y algún que otro bazar chino), la Sra Nudista renunció a su plan y reconoció que lo más práctico era comprar “el puto álbum ese” en Google Fotos.

Moraleja:

Hecho mejor que perfecto.

Hoy te hablaré de ello.

La perfección es asfixiante. Pasa de ella

Tengo un defecto del que la gente suele presumir, pero que yo aborrezco: soy extremadamente perfeccionista con los detalles.

Durante años, todo lo que hacía en mi vida tenía que ser perfecto (o aproximarse mucho). Como mínimo, de 9,75 de nota final. Si no, no lo hacía, o lo rehacía tantas veces como fuera necesario hasta llegar al dichoso 9,75.

Luego tuve dos críos y se me quitó la tontería de la cabeza.

Verás.

En este mundo loco en el que nos ha tocado vivir, en el que todo transcurre taaaan rápido, pretender hacer las cosas perfectas tiene dos consecuencias:

1. En tu búsqueda del santo grial de la perfección, la parálisis por análisis te impide avanzar, por lo que acabas no haciendo nada. Pretendiendo alcanzar el 9,75, no llegas ni al 1.
2. Asumes un coste de oportunidad tremendo: estás tan cegado por el 9,75 que no ves venir otras oportunidades inesperadas que te presenta la vida. Tu opcionalidad se ve seriamente perjudicada.

Por eso, desde hace algunos años soy un fiel defensor de la religión del “hecho mejor que perfecto”.

Ya no quiero un 9,75. Si lo consigo, cojonudo; pero si no lo consigo, no pasa nada. Que se joda la perfección. Mi objetivo es aspirar al 8,75, una nota alta pero mucho menos asfixiante.

Y trato de aplicar esta teoría a todas las facetas de mi vida.

Te pongo algunos ejemplos:

1. Mi economía familiar

Controlar una economía doméstica se resume en saber cuánto ganas, cuánto gastas y cómo evolucionan tus inversiones. Solo con esto ya tienes bajo control el pasado, el presente y el futuro de tu dinero.

Para lograrlo, yo uso dos herramientas que ya conoces: Money Pro para apuntar manualmente los gastos (e ingresos) diarios y un Coda en el que una vez al mes hago el resumen contable.

Las categorías de ingresos y gastos que uso para mi contabilidad personal también las conoces. Son muy sencillas de entender y se adaptan a mi estilo de vida.

A esta forma de controlar mis finanzas le pongo una nota de 9, tirando para 9,25.

¿Este método es susceptible de mejora?

Por supuesto que sí.

Podría añadir categorías y subcategorías extras, calcular las tasas de crecimiento de los distintos ingresos y gastos, hacer gráficas comparativas con líneas, columnas y mierdas visuales de todos los colores, volcar los datos a alguna aplicación de contabilidad o de inversión y un largo etcétera.

Si te aburres y no tienes nada mejor que hacer, las posibilidades son infinitas.

Pero yo paso.

Tratar de subir 0,5 puntos adicionales (hasta el 9,5 o 9,75) me da una tremenda pereza porque me supone un trabajo extra que no me merece la pena.

Soy de la opinión de que, a la hora de controlar tu dinero, no es importante que el control sea perfecto, pero es fundamental que esté hecho.

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Que no te engañen: no te vas a hacer rico ahorrando

2. Mis inversiones

Con las inversiones te puedes complicar la vida hasta el infinito y muchísimo más allá tratando de alcanzar la perfección.

Yo lo tengo claro: mis conocimientos y, sobre todo, mi tiempo, son muy limitados.

Ni puedo ni quiero ni me apetece tratar de adivinar cuál será la próxima acción o la próxima criptomoneda que se dispare hacia la estratosfera.

Tendría que hacer análisis, leer mucho, estudiar empresas y, en resumen, dedicarle muchas horas… Y tampoco me merece la pena. Tengo otras prioridades.

Mi solución a este quebradero de cabeza es más que conocida:

Combino fondos indexados con algunos fondos de gestores brillantes cuyos conocimientos sobre los mercados financieros están años luz por encima de los míos. Y hago DCA a Bitcoin.

Con esto no me acerco al 9,75 ni de puta coña, pero tampoco lo pretengo. Ahora bien, el 8,75 lo tengo garantizado.

Hecho mejor que perfecto, recuerda.

Piénsalo.

La mayoría de la gente que quiere invertir se paraliza por miedo. Quieren hacer todos los deberes antes de empezar. Entender el mundo bursátil con pelos y señales. Estar cien por cien seguros. Apostar al caballo ganador.

El resultado es que sufren una terrible parálisis por análisis y no se atreven a invertir nunca.

Se leen un libro, luego otro, y otro, después empiezan a seguir un blog, ahora un podcast, otro libro, otro podcast, un gurú, ahora un mentor…

Pasan los días, los meses, los años… ¿y qué pasa?

Pues que no invierten nunca. Pretenden ser inversores de 9,75 antes siquiera de empezar, pero la realidad es que nunca empiezan a invertir.

Se quedan en el 0.

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3. Mis negocios

Jugar a tener ideas de negocio no es suficiente; es quedarse en la superficie. Las ideas hay que ejecutarlas. Pocoyo y Eli tienen más iniciativa.

Conozco a personas que llevan años hablando de “ideas de negocio para hacerse ricos”, “proyectos online con los que dejar el trabajo”... pero hacen entre poco y nada por avanzar.

¿Mi opinión?

Si quieres poner en marcha un negocio y ganar pasta con él, el mayor error que puedes cometer es el de no empezar.

Olvídate de crear una web perfecta, con testimonios de diez amigos imaginarios, bonitos iconos, fotografías profesionales… Son detalles insignificantes que solo alimentan tu ego y que te impiden avanzar.

Mira:

• Crear una newsletter en Substack son 15 minutos.
• Una landing guarra en Webflow la montas en una tarde, si es tu primera vez, o en 45 minutos, si ya lo has hecho antes.
• Tu currículum online en un Linktree son 3 minutos.

Y así todo.

Salvo que pretendas convertirte en una startup cambiavidas, un proyecto humilde con el que validar una idea de negocio se monta en un fin de semana. Y te sobra la tarde del domingo.

Me atrevería a decir que, en este caso, ni siquiera es necesario llegar al 8,75. Con un 6,5 de nota vas más que de sobra para testear tu idea.

Ya tendrás tiempo en el futuro de pivotar, de mejorar la usabilidad de la web, de perfeccionar el diseño, de implementar mejoras, de hacerlo bonito… y de ir subiendo tu nota.

Es mucho más importante empezar. Hazlo cutre, pero hazlo.

Hecho mejor que perfecto

“Hecho mejor que perfecto” es un mantra que aplica a todas las facetas de la vida, desde la salud hasta el deporte pasando por las relaciones personales o… ¿el sexo?

No, el sexo creo que no. Pero casi.

Piénsalo.

¿Quieres ponerte en forma y tener un cuerpo precioso para que todos, todas y todes te miren en la playa?

A lo mejor deberías empezar por…

• Comer menos mierda azucarada.
• Caminar una hora al día todos los días
• Correr 30 minutos el sábado.
• Hacer ejercicios de fuerza dos o tres veces por semana.

No sé.

Si tu físico es de 4 y quieres llegar a 9,75, tendrás que ir mejorando poco a poco. No te acostarás gordo y te despertarás con unas abdominales perfectas. Algo así es imposible.

Con las relaciones personales, más de lo mismo.

¿Estás hasta las pelotas de trabajar y te gustaría pasar más tiempo con tus hijos pero “no tienes tiempo?

A lo mejor deberías empezar por…

• Llevarlos al parque los domingos por la mañana.
• Jugar 20 minutos con ellos cada noche antes de dormir.
• Meterte con ellos en la bañera.
• Dedicar 10 minutos al día a hacer dibujos juntos.

No intentes ser un padre de 9,75 porque igual la cagas y te quedas en el 5. Los pequeños detalles en el día a día te harán llegar 8. Con un poco de propósito, fácil subes al 8,75.

Hecho mejor que perfecto.

Aplica a todo en la vida.

Para alcanzar la posición f*ck you money hay reglas. Si las cumples, entras. Si no, te quedas fuera.

Todos mis esfuerzos, absolutamente todos, sin excepción, van dirigidos a cumplir esas reglas. Son estas:

1. Tienes que poseer activos que puedas controlar

No es lo mismo “poseer activos” que “poseer activos que puedas controlar”.

Tus inversiones en fondos indexados, acciones, planes de pensiones, viviendas o criptomonedas son activos, pero no son activos que puedas controlar.

No es lo mismo.

Ojo, no digo que sean malos activos y que debas renunciar a ellos. Yo mismo invierto en bolsa y bitcoin, por ejemplo, y ambos son sólidos pilares en mi plan hacia el f*ck you money.

Solo digo que este tipo de activos no están bajo tu control (ni el mío) y, por tanto, aunque son activos necesarios en el plan, no son suficientes.

Un negocio propio, mientras tanto, sí es un activo que puedes controlar. Y sí es un activo que podría ser suficiente. Estos son los activos que más te interesan.

2. Los rendimientos asimétricos son la clave

Un trabajo por cuenta ajena jamás te proporcionará un rendimiento asimétrico. No pasarás de ganar 2.000 euros al mes a ganar 40.000. Es imposible.

Con las inversiones en bolsa pasa lo mismo. Da igual los libros de Warren Buffett que te hayas leído: salvo pelotazo, comprando acciones del S&P 500 no convertirás 30.000 euros en 300.000.

Ni siquiera una excelente inversión inmobiliaria te permitirá obtener un x10 o x100 en pocos años. No va así.

La verdadera riqueza se camufla tras el rendimiento asimétrico. Y te lo hilo con la siguiente regla.

3. El rendimiento asimétrico exige un gran impacto

Jamás me cansaré de repetirlo: el dinero es la consecuencia inevitable de impactar a miles o millones de personas.

Un adolescente feo, friki y frustrado impacta a millones de adolescetes feos, frikis y frustrados mientras juega online una partida de Roblox.

La influencer simplona que dejó los estudios en segundo de la ESO y ahora enseña las tetas en Instagram, también.

Tanto el adolescente como la influencer empiezan ganando 0 euros, pero acaban ganando millones.

¿Por qué? Porque impactan a millones de personas.

No te pido que cojas a estos dos personajes como referentes, pero sí que captes la idea: si no generas un impacto sobre un elevado número de personas, no habrá rendimiento asimétrico.

Y sin rendimiento asimétrico, por mucho que te esfuerces, no habrá f*ck you money.

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¿Cuánta pasta necesitas para el f*ck you money?

4. Todo depende de ti

La mayoría de la gente optará por quejarse: “no sé por dónde empezar”, “no sé programar”, “no sé crear una audiencia”, “no valgo para vender”, “no sé escribir”, “no tengo tiempo”…

Son excusas baratas. Viven en una peli de Disney y creen que alguien llegará a rescatarlos.

Su problema no es que no sepan. Su problema es que no tienen pelotas.

No te engañes: en el fondo, tú eres la clave de todo. No importan ni el capital con el que empiezas, ni tus contactos ni tus conocimientos. Ayudan, por supuesto, pero son temas secundarios.

Si durante un par de años de tu vida te dedicas a invertir en ti, a aprender cosas, a leer, a ver vídeos en YouTube… te convertirás en alguien imbatible.

Pero tienes que echarle pelotas. Mermelada, no. Pelotas.

5. Necesitas foco

Vete a un parque infantil con dos niños pequeños e intenta tener bajo control a los dos. Ya te lo digo yo: es imposible.

El cerebro humano está programado para hacer las cosas de una en una. La multitarea es un concepto moderno (y absurdo) que llegó después.

Esto, por supuesto, también aplica a los negocios. Si tienes diez proyectos abiertos, en realidad no tienes ninguno. Estás haciendo el parguela a velocidad 10x.

Necesitas foco.

Evita la dispersión, muchacho. Esta solo te va a generar estrés y quebraderos de cabeza. Debes apuntar hacia un único lugar. Solo así conseguirás una ventaja competitiva.

6. Tienes que saber vender

Piénsalo, en esta vida, todo es venta. Vivimos en venta constante.

Cuando intentas ligar te estás vendiendo. Tu objetivo es que esa mujer, hombre o ser no binario elija follar contigo por encima de tu competencia.

Es el mismo caso cuando vas a una entrevista de trabajo, cuando intentas persuadir a un colega para que haga algo, cuando educas a tus hijos… Todo es venta.

Entonces, ¿qué complejos padece la gente que cree que vender es algo malo?

Aprender a vender y a hacer marketing es condición sine qua non para alcanzar una posición f*ck you money.

Si no sabes vender no vas a ligar nunca, no vas a follar, no te cogerán en entrevistas de trabajo, no te tomarán en serio en ninguna reunión y, por supuesto, no alcanzarás la posición f*ck you. Es lo que hay.

7. Evita el ruido

Todo en la vida es ruido. Todo. Y eso es muy peligroso.

Seguro que tu pareja te quiere mucho. Será inevitable que te de consejos sinceros “por tu bien”.

Tus padres, tus amigos de toda la vida, tus compañeros de oficina… También ellos te darán consejos.

Incluso en Twitter, LinkedIn, grupos de Telegram o Discord, foros… recibirás consejitos de personas que creen que con su opinión te ayudan.

Puñetas, hasta yo mismo te estoy dando consejos.

A tomar por culo. Mándanos a todos a tomar por culo. Mi consejo es que ignores todos los consejos, incluido este. Son ruido.

Para alcanzar el f*ck you money es tienes que ignorar el cien por cien del ruido que hay a tu alrededor y centrarte en exclusiva en lo que hay dentro de tu cabeza: en tus propios pensamientos.

No confíes en nadie; sólo en ti y en tus locuras.