He encontrado este pirámide de la firma de headhunters multinacional, Spencer Stuart, que elabora un plan para organizar y efectuar los primeros 100 días de un proyecto o un nuevo puesto. Como siempre con estas cosas, son muy genéricos y, muchos dirían, muy obvios pero me pareció interesante como un simple plan.
Tiene la ventaja adicional que gusta mucho en el mundo editorial, que nos da una lista, y en el mercado, gustan las listas.