Pistas para motivar a los trabajadores

La motivación de los trabajadores es uno de los labores más importantes de los jefes y, en momentos económicos complicados, esta importancia se redobla. Trabajadores bien motivados e inspirados trabajan mejor, más felices y más productivos.

Más productividad genera más crecimiento, más inversión, más empleo, mejores sueldos y más riqueza, el círculo virtuoso que siempre debemos buscar y que siempre fomento en estas páginas. Los jefes tienen mucho en sus manos para impulsar este círculo virtuoso y es clave importante de incentivarlo.

El artículo vinculado nos da y describe las siete pistas para motivar a los trabajadores, que son las siguientes:

  1. Da un buen ejemplo.
  2. Enfócate en la felicidad de los trabajadores, en vez de en su motivación.
  3. Asegúrate que los trabajadores compartan el éxito de la empresa.
  4. Crea una cultura de autonomía y de agencia.
  5. Anima a los trabajadores a que den voz a sus quejas.
  6. Toma proyectos divertidos voluntarios.
  7. Saca a lucir la parte empresarial.

¿Vemos algunos de estos entre nuestros jefes?

Vía | Inc (en inglés)
En El Blog Salmón | La motivación de trabajadores, es más que dinero y Hay que redefinir el papel de los jefes

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