Falta trabajo o sobran universitarios

Consultor Anónimo 19 de septiembre de 2005 10 comentarios

Jóvenes en la Universidad de Deusto Según el estudio Eurydice, de la Comisión Europea, hasta el 60% de los universitarios españoles desarrollan un trabajo por debajo de su formación académica. ¿Es que acaso no hay trabajo para tanto universitario?

Mirando en términos globales, probablemente el deajuste entre oferta y demanda de titulados universitarios no sea tan elevada. Pero claro, si salen muchos abogados y pocos informáticos… el desajuste se incrementa.

Estas cifras denotan una preocupante incapacidad de la universidad española para ajustar su oferta (tanto en titulaciones como en número de plazas) a la realidad laboral, así como cierta desidia por parte de los estudiantes, que eligen su carrera sin una perspectiva clara de qué van a hacer después con ella.

Además, el estudio revela que en España la formación profesional sigue siendo una vía poco utilizada: sólo el 38% de los alumnos deciden seguir sus estudios por este camino. La formación profesional ha sido tradicionalmente vista como una vía secundaria para “los que no podían estudiar”.

Esa absurda idolatración por “tener carrera” y el desprecio por quienes “no valen para estudiar” está generando unos desajustes muy importantes en nuestro entorno laboral: por un lado, tenemos un montón de universitarios que, después de cursar una carrera en entornos masificados y por lo tanto poco productivos, acaban frustrados al no acabar sus carreras. Y por otro, escasez en áreas profesionales (que acaban siendo cubiertas por inmigrantes cada vez más cualificados).

Quizás sea necesario un enfoque global de la educación, vincularlo más con la realidad laboral e inculcar en los niños que no importante no es “tener carrera”, sino adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para poder desarrollar una labor profesional adecuada. Porque “tener carrera” hoy no garantiza nada.

Vía | El País
Más información | Eurydice

Comentarios

1

trex

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Leyendo tu comentario parece que sólo hay oferta de trabajo y escasez de profesionales en áreas que no requieren unos estudios académicos. Me gustaría recalcar y para ejemplo un botón, el problema que surgió en el sector de informática que hubo mucha oferta de trabajo y poco personal cualificado. Es necesario hacer unas previsones que intenten adaptarse a la realidad y al futuro y ofrecer estudios de calidad, sean universitarios o no.

19 sep 2005 12:35
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2

oscarm

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Tienes razón en varios temas: La universidad no es capaz de ajustarse a la demanda (ni en titulaciones ni en equipamientos) Hay mucha titulitis Y una carrera no te garantiza nada Pero creo que la gente debe estudiar lo que le guste, no lo que tiene salida. Concretamente, a mediados de los 90, éso generó una gran catidad de telecos, informáticos, etc... que se dieron de frente con la crisis del 2001. Estudiar una carrera es complicado y dificil (o debería serlo) y si encima no te gusta lo que haces... Ya te tocará sufrir cuando te paguen por ello. Además, el entorno cambia a tal velocidad que una carrera muy prometedora (en términos de empleo, deja de serlo al cabo de cinco años (justo cuando la terminas).

19 sep 2005 15:17
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3

Andenagüer

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Yo pienso que son dos cosas diferentes el que estudies algo que te gusta o que estudies lo que crees que te va a proporcionar trabajo. Si estudias algo que te gusta nunca te sentiras engañado, puedas trabajar en ello o no, te pagen más o menos. Si estudias lo que está de moda, lo que reclaman las empresas, ... quizás si que encuentres trabajo, al menos mientras eso funcione, pero cuando se acabe, no ganes tanto como creias, ... sí que te sentirás una víctima, de haber sido usado. Esas personas que estudiaron algo (fp, derecho, informática, ...) buscando status, estima, dinero, ... y no lo han encontrado se sentirán engañadas. Hay un cuento muy bonito sobre dos árboles. Uno es plantado, regado, podado para que de sus frutos. Cuando ya no es rentable se le corta y se cambia por otro. El otro crece salvage. Nadie lo riega y nadie lo usa ya que no es rentable. Eso le permite crecer. Creo que hay que hacer lo que uno siente, si se tiene vocación y no lo que un mercado demande. Pero claro, esto depende de lo que quieras alcanzar en la vida.

19 sep 2005 16:38
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4

Consultor Anónimo

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Me parecen posturas muy válidas. Sin embargo, sí que creo que hay que ser consecuente después: lo que no vale es estudiar X "porque es lo que me gusta" y luego llegar y protestar porque "jo, no encuentro trabajo de lo mío" o "jo, no puedo llegar a ganar tantos euros para mantener mi estilo de vida". Al menos, hay que ser consciente de ello.

19 sep 2005 16:49
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5

oscarm

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Por supuesto que hay que ser coherente. No vale estudiar para director de cine y quejarse de que no te han ofrecido dirigir "Titanic". Hay que currarselo.

Pero, como dice #3, hay que crecer por uno mismo con los menos condicionantes externos posibles. O luego, no quejarse porque tu trabajo te aburre, etc...

Si, además, al final trabajamos de lo que podemos, no de lo que queremos.

19 sep 2005 16:58
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6

john eloy

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El entorno laboral es muy complejo,pero creo que no solo es vocación de servicio,también el sistema politico de cada país,influye en la condución de sus objetivos,dar oportunidad de empleo,de inversión,de industria,de capacitación permanente y una actualización en todos los sistemas de trabajo,es decir se debe apoyar a todos los niveles de empleo de trabajo,como al empresario,ambos tiene objetivos muy claros y comunes,estoy convencido que debemos cambiar las estrategias,con creatividad,habilidad,ser innovador,ser más dinamico y practico para una inserción al sistema del mundo laboral,los felicito amigos por sus opiniones al tema,eso significa que hay preocupación y deseo de contribuir,debemos sumar mas esfuerzo y encotrar todos una nueva formula de bienestar social y economico,tomara un tiempo,pero la vida nos ofrece retos y nosotros con un pensamiento critico y contructivo en resolverlo.

11 mar 2006 18:49
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7

harakiri

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Al final la cuestión es si alguien os pidiera consejo para estudiar qué carrera ¿que le diríais? En mi caso yo le recomendaría que estudie algo que le guste, algo con lo que se encuentre cómodo, y que lo haga solamente con un poco de vista sobre el qué pasará después. Por ejemplo, si alguien me dijese que quiere estudiar Filosofía, le respondería que porqué no se plantea estudiar Humanidades, que si bien es un programa con muchos puntos coincidentes es un planteamiento mucho más abierto. Además hay que tener en cuenta que para especializarse de cara a encajar en el mercado laboral existen unos programas totalmente especializados como son los másters o pastgrados.

Mi conclusión: estudiar lo que uno quiere con un poco de vista, y si eso luego no tiene salidas complementar con un master que sí las tenga.

13 mar 2006 10:30
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8

Italiana

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Independientemente de todo lo que se dice, estoy de acuerdo que tener carrera no te asegura que en un futuro tengas trabajo, pero al menos tienes mayor oportunidad...

No tomes el estudio como una obligacion si no como una oportunidad para penetrar en el maravilloso mundo del conocimiento!!! Einsten!

3 may 2006 03:40
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9

roxana

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porque hay mucha demanda social de caracter educativo acerca de las universidades y sus carreras

16 nov 2006 20:01
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10

Veronica

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Hola.Tengo 18 años y estoy estudiando derecho económico pero no me gusta nada y quiero cambiarme. A mi me gusta publicidad rrpp y marketing( doble licenciatura) pero no se si voy a tener muxas oportunidades de trabajo. si estudio esa doble licenciatura me contratarian a mi? o a una persona q a estudiado lade y luego ha hecho un master en marketing? tengo muxhas dudas… xq aunque esta claro que no voy a estudiar algo que no me gusta, tb esta claro que si estudio algo es para tener opciones en un futuro. gracias.

18 ene 2007 17:11
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