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Mundo Laboral: El gasto sanitario sube en España, ¿Por qué?.¿Sería viable una renta para todos los parados de larga duración?.Dentro de la...

El gasto sanitario sube en España, ¿Por qué?

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El gasto sanitario sube en España, ¿Por qué?

Después de años de caídas del gasto en sanidad por ciudadano, las diferentes comunidades autónomas españolas parece que han finalizado los recortes en la Sanidad española, a pesar de que cada vez más dinero a Hacienda y todavía no han comenzado a devolverlo.

Después de reducir el gasto en sanidad por ciudadano entre los años 2011 al 2014, en el 2015 este gasto aumento un 1,82 por ciento en el conjunto de las comunidades autónomas, según el Consejo Económico y Social (CES).

Nos podemos preguntar: ¿El aumentó se ha producido por igual en todas las comunidades autónomas? ¿En qué comunidades autónomas ha aumentado más y en qué comunidades autónomas menos?

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¿Sería viable una renta para todos los parados de larga duración?

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¿Sería viable una renta para todos los parados de larga duración?

Hace unos años, la gran parte de españoles no sabían qué era la renta básica. Todo cambió con la irrupción de los nuevos partidos políticos, al incluir entre sus propuestas la posibilidad de proporcionar una paga mensual a todos los ciudadanos.

Aunque posteriormente suavizaron el planteamiento inicial de la renta básica, que ya no sería universal sino más bien un complemento a los sueldos más bajos o los parados de larga duración que no tienen recursos para subsistir.

Nos podemos plantear: ¿Es posible ver dicha medida implantada en España? A pesar de saber la necesidad que existe entre los parados de larga duración sigue habiendo dudas acerca de sus posibles efectos y de su utilidad.

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Dentro de la UE, ¿qué país paga más por sus trabajadores?

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Dentro de la UE, ¿qué país paga más por sus trabajadores?

¿Alguna vez te has planteado cuánto tiene que pagar tu empresa por tu sueldo, tu seguridad social y los impuestos para que cobres tu sueldo neto al final de mes? Es decir, ¿cuánto paga tu empresa a Hacienda por ti?

Las empresas españolas aportan alrededor del 23 por ciento del sueldo bruto de sus trabajadores, convirtiéndose en uno de los principales países de la Unión Europa que aporta más impuestos a su Hacienda.

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Y el país que primero implantó la jornada laboral de ocho horas es...

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Y el país que primero implantó la jornada laboral de ocho horas es...

El 5 de febrero de 1919 se inició en Barcelona la conocida como huelga de "La Canadiense" contra la eléctrica Riegos y Fuerzas del Ebro, siendo la entidad bancaria Canadian Bank of Commerce of Toronto, principal accionista. La raíz de la disputa fue el despido de ocho trabajadores por iniciar un sindicato independiente.

En el día del 23 de febrero se unieron a la huelga los trabajadores de la compañía Energía Eléctrica de Cataluña, consiguiendo detener por completo la actividad de las compañías eléctricas.Esta huelga se prolongó durante los días hasta alcanzar una paralización de 44 días convirtiéndose en huelga general, llegando a detener cerca del 70% de la industria catalana.

Finalmente, atendiendo a las reivindicaciones sindicales, el Gobierno en el Decreto de 3 de abril de 1919 se fijó la jornada máxima de ocho horas diarias, siendo España el primer país del mundo en establecer por ley la jornada laboral de ocho horas.

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¿Es verdad que los españoles pagan menos impuestos que la media europea?

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¿Es verdad que los españoles pagan menos impuestos que la media europea?

Los políticos repiten a cada momento lo afortunados que somos por pagar menos impuestos que los países más ricos del mundo y de Europa. De esta manera justifican tanto las subidas de los impuestos como el déficit público y el estado social español.

Pero la conciencia fiscal de los españoles se basa en ocasiones en datos falsos o percepciones subjetivas bastante alejadas de la realidad. Los diferentes datos de las encuestas realizadas por el CIS indican un creciente malestar con lo que se paga con los impuestos.

La idea de que varios servicios públicos deberían recibir más fondos públicos y la que creencia de que en España la presión fiscal es mayor que en los países más prósperos. Pero nos podemos preguntar: ¿es esto cierto?

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El modelo laboral danés, ¿Un modelo para España?

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El modelo laboral danés, ¿Un modelo para España?

Dinamarca ha logrado llevar a cabo un modelo laboral bajo el nombre "flexiguridad", la combinación de flexibilidad y seguridad para los empleados de todo el país. Este modelo tiene aspectos muy controvertidos como es el libre despido, los seguros privados de desempleo y no existe un salario mínimo por ley.

A pesar de ésto, las condiciones laborales están, en muchos casos, reguladas por los convenios colectivos (overenskomster) realizados por los principales actores del mercado de trabajo danés, es decir, los sindicatos y asociaciones de empresarios.

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¿Cómo ha evolucionado la precariedad laboral en España?

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¿Cómo ha evolucionado la precariedad laboral en España?

Los últimos datos de paro del mes de julio reflejan que el número de parados de los Servicios Públicos de Empleo ha descendido en julio en 83.993 personas en relación con el mes anterior. Esta es la mayor reducción en un mes de julio desde el año 1997.

Si nos centramos en los datos desestacionalizados, el paro ha reducido en 48.573 personas en el mes de julio. Se trata de la mayor reducción de toda la serie en un mes de julio. La variación mensual del paro desestacionalizado se ha reducido en 38 de los últimos 39 meses.

El total de contratos firmados fueron de 1.816.271 siendo el el mayor número de contrataciones de toda la serie histórica en un mes de julio. En referencia a la calidad del empleo, La contratación indefinida representa en julio un 7,6% de las nuevas contrataciones registradas, lo que supone un aumento del 11% frente al mismo mes del año anterior.

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Julio no ha sido un mal mes para el empleo, aunque con matices

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Julio no ha sido un mal mes para el empleo, aunque con matices

Si hace unos días nos preguntábamos si suponían una buena noticia los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), en esta ocasión toca analizar el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo publicados en el día de ayer.

Según el Ministerio de Empleo, el número de desempleados registrados en el antiguo INEM al finalizar el mes de julio se redujo en 83.993 personas en relación con el mes anterior (-2,23%), de forma que el paro registrado sigue bajando y se ha situado en 3.683.061 personas.

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Las bajas laborales hacen daño a la Seguridad Social, ¿es preocupante?

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Las bajas laborales hacen daño a la Seguridad Social, ¿es preocupante?

El gasto de incapacidad temporal al final de este año alcanzará los niveles más altos desde el año 2010, ya que llegará en torno de los 6.654 millones de euros.

No es la primera vez que Hacienda se queda corta con sus previsiones, ya que el pasado año tuvo que añadir 998 millones de euros al presupuesto para pagar todas las prestaciones, y este año parece que va a pasar lo mismo.

La duda que nos puede surgir: ¿Pero como ha evolucionado el gasto del Fondo de la Seguridad Social desde el inicio de las crisis en el 2008? Está claro que en estos últimos años la incidencia de la incapacidad temporal ha sido un gran protagonista de nuestra Seguridad Social.

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¿Cómo puede subir Rajoy las pensiones y los sueldos de funcionarios?

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¿Cómo puede subir Rajoy las pensiones y los sueldos de funcionarios?

El Gobierno en funciones del PP ha previsto para el año 2017 un aumento de las pensiones del 0,25 por ciento, el mínimo legal, y un aumento de los sueldo de los funcionarios del 1 por ciento.

Javier Maroto, vicesecretario sectorial del Partido Popular, quien ha comentado que el gobierno en funciones durante las próximas semanas van a prorrogar los ‘Presupuestos Generales del Estado del 2016’ para el año 2017 y en esta prorroga no se llevarían a cabo estas subidas.

Rajoy y Rivera están negociando a puerta cerrada un acuerdo para los ‘Presupuestos Generales del Estado del 2017’ para poder aplicar está subida.

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