Coca-Cola se enfrenta a un problema de imagen
Coca-Cola ha sido acusada publicamente de realizar prácticas laborales y medioambientales de dudosa validez, lo cual le ha situado ante un grave problema de imagen pública. Al parecer, una organización estudiantil de la Universidad de Michigan ha difundido que Coca-Cola ha puesto en práctica, en Colombia y en India, actuaciones como el uso de aguas de regadío, la distribución de lodos contaminates como fertilizantes o la utilización de acuerdos con paramilitares para luchar contra el asociacionismo obrero.
La Universidad de Michigan, ante estas acusaciones, ha decidido vincular la renovación del convenio de colaboración con la firma (que le reportaba a Coca-Cola cerca de un millón de euros anuales) al cumplimiento de distintas condiciones, entre las que se encuentra el sometimiento a una auditoría independiente.
Evidentemente, el millón de euros ni va ni viene en las cuentas de Coca-Cola. Sí tiene más repercusión, evidentemente, el impacto mediático de una noticia de estas características. Por ello, Coca-Cola ha anunciado que, pese a que no reconoce las acusaciones como ciertas, intentará enmendarse para mejorar la imagen que de ella se tiene en el mundo.
Y es que ser una marca de prestigio, y mantenerlo, exige pelear en muchos frentes.
Vía | El Mundo
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Coca-Cola tiene problemas y bastante serios en Colombia. Y en otros muchos lugares donde tiene plantas embotelladoras, como El Salvador o México. [www.cokewatch.org]
La chispa de la vida. Coca-Cola deja morir a sus trabajadores con VIH/Sida
Coca-Cola sigue perteneciendo al grupo de multinacionales que saca el mayor beneficio del mercado africano y que todavía sigue rehusando el acceso a los cuidados y tratamientos a la totalidad de sus empleados en África. La respuesta de Coca Cola a sus trabajadores con VIH/Sida es clara: ¡muérete!
Cien mil personas trabajan en la promoción, embotellamiento o en la distribución de los productos Coca-Cola (Coke, Fanta, Sprite, Nestea, etc.) en África. Entre sus empleados, muchos de ellos son seropositivos y tienen que acceder, lo más rápidamente posible, a los tratamientos.
Cada diez segundos 120.000 personas beben Coca-Cola, cada diez segundos una persona muere de Sida.
En 2001, el volumen de negocio de Coca-Cola en África alcanzó los 621 millones de dólares, representando la tasa de crecimiento de ventas más alta de la compañía a escala mundial. Ese mismo año, el Sida mató a mas de 2,3 millones de personas en el continente africano.
Campaña de Boicot mundial a Coca-Cola
Bajo la presión de la campaña activista internacional, iniciada a comienzos de 2002, Coca-Cola anunció el reparto de costes con sus subcontratas para favorecer el acceso a los medicamentos. Coca-Cola reconocía así su responsabilidad en el cuidado de las personas seropositivas que trabajan en el embotellamiento de sus productos. Sin embargo, la compañía rechazaba de hecho este acceso al conjunto de sus empleados y familiares más próximos.
En efecto, muchas incertidumbres quedaban en cuanto a la eficacia, extensión, rapidez, durabilidad y puesta en marcha de tal iniciativa. Además, teniendo en cuenta las condiciones previstas para esta iniciativa, quedaba claro que la mayoría de los trabajadores de Coca-Cola no podrían nunca acceder a los tratamientos:
La iniciativa sólo beneficiaría al 35% de sus empleados. En efecto, sólo se aplicaría a ocho de las cuarenta empresas de embotellamiento que posee la multinacional. En general se trata de grandes empresas que disponen ya de seguros médicos para sus plantillas. Por el contrario, la mayor parte de los empleados trabajan en pequeñas estructuras situadas en las regiones más afectadas, éstos no podrán beneficiarse de ningún tipo de tratamiento.
Coca-Cola declaraba comprometerse a financiar el 50% de los costes de los cuidados médicos, un 40% por parte de las subcontratas y un 10% por parte del propio empleado. Sin embargo, es evidente que tal modelo no se podrá aplicar de la misma forma a todas las empresas. Las más pequeñas no podrán soportar dichos gastos.
Coca-Cola imponía así a sus empleados participar con más de un 10% en la financiación del acceso a los medicamentos. La mayoría de ellos no posee seguros médicos, y/o percibiendo salarios muy bajos, se ve así excluida de cualquier tratamiento. Coca-Cola, sin embargo podría fácilmente financiar en su totalidad todos los cuidados médicos, ya que sólo le supondría un mínimo esfuerzo económico.
Por otro lado Coca-cola no se comprometía a poner en juego la competencia entre los diferentes productores de medicamentos, especialmente, recurriendo a los genéricos. Todo lo contrario, Coca-Cola comunicaba una cooperación con GlaxoSmithKline y PharmAccess International (un agrupamiento de cinco multinacionales farmacéuticas). El interés de los enfermos y subcontratados implicados en la financiación de los medicamentos sería, sin embargo, el de recurrir a los productos más baratos.
La iniciativa de Coca-Cola excluía de los cuidados médicos al núcleo familiar, excepto a la esposa, condenando a muerte, de esta forma, a los hijos y a los más próximos.
La iniciativa de Coca-Cola sólo concierne a África. Sin embargo, todos sus empleados trabajan en las regiones más afectadas por el Sida, y éstos necesitan el acceso a esos medicamentos.
Por todo ello, los días 16 y 17 de octubre de 2002 una coalición de activistas movilizados contra el Sida —de Harare a París, de Casablanca a Atlanta, de Bangkok a Nueva York— organizó acciones simultáneas de protesta contra Coca-Cola. Esta coalición exigía a Coca-Cola, así como a las demás multinacionales instaladas en los países en vías de desarrollo, que aseguren la atención médica de todos sus empleados seropositivos.
Se considera inaceptable el hecho de minimizar las obligaciones adquiridas en pos de maximizar los beneficios.
Una botella hinchable del famoso refresco de más de 7 metros con la leyenda “La negligencia de Coca-Cola = muerte para los trabajadores de África. Tratamiento ahora. Terminemos con el apartheid sanitario”, abría una manifestación contra la política empresarial en África del gigante de la receta secreta.
Fuentes consultadas
* Informes ONUSIDA 2000, 2001, 2002 y 2003
* ACTION (Boletín editado por Act Up París) nº 89,90 y 91
* Lo + POSITIVO (Especial Conferencia de Barcelona, pág. 8).
* El País, Salud, de 11/6/2002 y 28/10/2002.
* Informe Breve Historia del VIH, elaborado por el Projecte Amas
* Informe sobre la 12ma Conferencia Mundial del Sida de Ginebra (*PWAC NY Sidahora)
* Artículo de Joan Tallada sobre el Sida aparecido en el nº 22 de la Enciclopedia HOMO
La chispa de la vida. Coca-Cola deja morir a sus trabajadores con VIH/Sida
Coca-Cola sigue perteneciendo al grupo de multinacionales que saca el mayor beneficio del mercado africano y que todavía sigue rehusando el acceso a los cuidados y tratamientos a la totalidad de sus empleados en África. La respuesta de Coca Cola a sus trabajadores con VIH/Sida es clara: ¡muérete!
Cien mil personas trabajan en la promoción, embotellamiento o en la distribución de los productos Coca-Cola (Coke, Fanta, Sprite, Nestea, etc.) en África. Entre sus empleados, muchos de ellos son seropositivos y tienen que acceder, lo más rápidamente posible, a los tratamientos.
Cada diez segundos 120.000 personas beben Coca-Cola, cada diez segundos una persona muere de Sida.
En 2001, el volumen de negocio de Coca-Cola en África alcanzó los 621 millones de dólares, representando la tasa de crecimiento de ventas más alta de la compañía a escala mundial. Ese mismo año, el Sida mató a mas de 2,3 millones de personas en el continente africano.
Campaña de Boicot mundial a Coca-Cola
Bajo la presión de la campaña activista internacional, iniciada a comienzos de 2002, Coca-Cola anunció el reparto de costes con sus subcontratas para favorecer el acceso a los medicamentos. Coca-Cola reconocía así su responsabilidad en el cuidado de las personas seropositivas que trabajan en el embotellamiento de sus productos. Sin embargo, la compañía rechazaba de hecho este acceso al conjunto de sus empleados y familiares más próximos.
En efecto, muchas incertidumbres quedaban en cuanto a la eficacia, extensión, rapidez, durabilidad y puesta en marcha de tal iniciativa. Además, teniendo en cuenta las condiciones previstas para esta iniciativa, quedaba claro que la mayoría de los trabajadores de Coca-Cola no podrían nunca acceder a los tratamientos:
La iniciativa sólo beneficiaría al 35% de sus empleados. En efecto, sólo se aplicaría a ocho de las cuarenta empresas de embotellamiento que posee la multinacional. En general se trata de grandes empresas que disponen ya de seguros médicos para sus plantillas. Por el contrario, la mayor parte de los empleados trabajan en pequeñas estructuras situadas en las regiones más afectadas, éstos no podrán beneficiarse de ningún tipo de tratamiento.
Coca-Cola declaraba comprometerse a financiar el 50% de los costes de los cuidados médicos, un 40% por parte de las subcontratas y un 10% por parte del propio empleado. Sin embargo, es evidente que tal modelo no se podrá aplicar de la misma forma a todas las empresas. Las más pequeñas no podrán soportar dichos gastos.
Coca-Cola imponía así a sus empleados participar con más de un 10% en la financiación del acceso a los medicamentos. La mayoría de ellos no posee seguros médicos, y/o percibiendo salarios muy bajos, se ve así excluida de cualquier tratamiento. Coca-Cola, sin embargo podría fácilmente financiar en su totalidad todos los cuidados médicos, ya que sólo le supondría un mínimo esfuerzo económico.
Por otro lado Coca-cola no se comprometía a poner en juego la competencia entre los diferentes productores de medicamentos, especialmente, recurriendo a los genéricos. Todo lo contrario, Coca-Cola comunicaba una cooperación con GlaxoSmithKline y PharmAccess International (un agrupamiento de cinco multinacionales farmacéuticas). El interés de los enfermos y subcontratados implicados en la financiación de los medicamentos sería, sin embargo, el de recurrir a los productos más baratos.
La iniciativa de Coca-Cola excluía de los cuidados médicos al núcleo familiar, excepto a la esposa, condenando a muerte, de esta forma, a los hijos y a los más próximos.
La iniciativa de Coca-Cola sólo concierne a África. Sin embargo, todos sus empleados trabajan en las regiones más afectadas por el Sida, y éstos necesitan el acceso a esos medicamentos.
Por todo ello, los días 16 y 17 de octubre de 2002 una coalición de activistas movilizados contra el Sida —de Harare a París, de Casablanca a Atlanta, de Bangkok a Nueva York— organizó acciones simultáneas de protesta contra Coca-Cola. Esta coalición exigía a Coca-Cola, así como a las demás multinacionales instaladas en los países en vías de desarrollo, que aseguren la atención médica de todos sus empleados seropositivos.
Se considera inaceptable el hecho de minimizar las obligaciones adquiridas en pos de maximizar los beneficios.
Una botella hinchable del famoso refresco de más de 7 metros con la leyenda “La negligencia de Coca-Cola = muerte para los trabajadores de África. Tratamiento ahora. Terminemos con el apartheid sanitario”, abría una manifestación contra la política empresarial en África del gigante de la receta secreta.
Fuentes consultadas
* Informes ONUSIDA 2000, 2001, 2002 y 2003
* ACTION (Boletín editado por Act Up París) nº 89,90 y 91
* Lo + POSITIVO (Especial Conferencia de Barcelona, pág. 8).
* El País, Salud, de 11/6/2002 y 28/10/2002.
* Informe Breve Historia del VIH, elaborado por el Projecte Amas
* Informe sobre la 12ma Conferencia Mundial del Sida de Ginebra (*PWAC NY Sidahora)
* Artículo de Joan Tallada sobre el Sida aparecido en el nº 22 de la Enciclopedia HOMO
CAMPAÑAS:
Contáctenos VIVAMOS ESTA NAVIDAD…SIN COCA COLA
A dos años de iniciada la Campaña Mundial contra Coca Cola, continuamos exigiendo verdad, justicia y reparación para las víctimas, que la transnacional respete los derechos humanos y que entregue a las autoridades los responsables de los crímenes.
En las Cortes Federales de los Estados Unidos las demandas continúan sus procesos legales y se preparan nuevos casos para ser presentados ante la justicia internacional.
Coca Cola reprime los trabajadores e instaura nuevas demandas contra la dirigencia sindical, como respuesta a centenares de acciones que a nivel mundial se desarrollan en apoyo a la iniciativa de NO CONSUMO y denuncia permanente.
En varios países se fortalece el debate y se avanza con paso firme para expulsar de los centros educativos, espacios públicos, deportivos, culturales y sociales los productos de la transnacional. El 22 de julio pasado, presentamos el informe global de los resultados de los dos primeros años de la campaña.
El Tribunal Permanente de los Pueblos -TPP- ha escuchado los clamores del pueblo de Colombia y ha decidido convocar a partir del 2006, siete audiencias que juzgarán multinacionales por los impactos de su política en los derechos humanos y en la biodiversidad; una de ellas, será Coca Cola.
El TPP fortalecerá ampliamente la campaña ¡PORQUE AMO LA VIDA NO CONSUMO COCA COLA!, lo que nos exige un gran esfuerzo para lograr que nuevas comunidades se vinculen a esta importante iniciativa por la vida.
Una buena oportunidad para lograrlo, es que estas navidades las VIVAMOS SIN COCA COLA.
Muchas familias en Colombia y en otros rincones del mundo están desplazadas de sus hogares, el desempleo de profundiza, la pobreza y el hambre es evidente, la pérdida de sus seres queridos los ha colmado de tristeza y desesperanza; una de las causantes ha sido la política de COCA COLA.
Miles de familias no podrán estar juntas en estas navidades, algunas nunca podrán volver a reunirse pues sus seres queridos fueron asesinados en beneficio de las transnacionales, 9 de ellos eran trabajadores de COCA COLA en Colombia. Los GIL, MANCO, GIRALDO, GOMEZ MAIGUAL, GOMEZ GRANADO, ACHICANOY, MUNERA, HERRERA, SOTO nunca podrán volver a estar juntos en las navidades.
Los invitamos a que fortalezcamos la Campaña Mundial Contra Coca Cola; VIVAMOS ESTA NAVIDAD…SIN COCA COLA.
SINALTRAINAL - Colombia
PRODUCTOS DE COCACOLA EN COLOMBIA
Coca Cola, Fanta, Sprite,
Manzana Lift, Powerade, Agua Santa Clara, Agua Manatial, Crush, Quatro, Coca Cola ligth