¿Son necesarias las acreditaciones profesionales?

Alejandro Nieto González 21 de agosto de 2008 11 comentarios

tic Las acreditaciones profesionales significa que únicamente las personas que cuenten con dichas acreditaciones, normalmente otorgadas por tener un determinado título y a veces por un periodo de prácticas tuteladas, pueden desempeñar una profesión. Los colegios profesionales normalmente presionan para que esto sea imprescindible, pero normalmente sus motivos son eliminar competencia por decreto y así tener más empleo disponible para un determinado colectivo.

Mi opinión es clara en este tema: no creo que sean necesarias estas acreditaciones salvo en casos de profesiones cuyas acciones puedan entrañar algo de riesgo a la población en general: medicina, arquitectura, ingeniería civil… y quizá algún caso más. Pero cuando oigo a los Colegios de Ingenieros de Telecomunicación o de Informática pedir competencias exclusivas para los titulados, me da rabia. Y eso que soy Ingeniero de Telecomunicación…

Si desempeñar una profesión no tiene riesgo sobre la población, la contratación de un empleado debería estar basada únicamente por el criterio del empleador. Si luego un empresario decide contratar a una persona que no está cualificada para una tarea, al final lo que pasará es que su empresa irá mal. O no, a lo mejor una persona que no tenga un título oficial es capaz de desempeñar una tarea mejor que otro con el título, por su experiencia adquirida en la vida profesional.

La gente que pide acreditaciones profesionales lo que está pidiendo es proteccionismo. Proteccionismo para un sector concreto de la población, al igual que los agricultores piden subvenciones o los sindicatos que el despido sea muy complicado y caro de ejercer. Pero el proteccionismo llevado a un extremo es muy negativo para la economía. La competencia en el mundo laboral es muy deseable. Si un Ingeniero quiere ver como su candidatura pasa por delante de otras a la hora de contratar, que sea porque sus méritos (laborales y de estudios) son mejores, no porque lo diga un decreto.

En El Blog Salmón | Giuditta Russo y la necesidad de un título

Comentarios

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NITR0K |

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a ti te parecerá que a priori las tareas de un Ing. telecomunicaciones o un Ing. informático no son importantes para la integridad fisica de las personas, pero cuando se caigan los aviones o cuando una central nuclear (ex Chernobyl) estalle por un sistema de control mal diseñado entonces te acordarás de pedir ingenieros…

el que quiera ver que un físico, matemático o FP es comparable con un Ingenierio teleco. o informático entonces es que no tiene ni idea de los planes de estudios de esas carreras… que no todo en esta vida es programar!!!

es más, la situación laboral de los Ing. informáticos es tan sumamente precaria que la gente no está dispuesta a perder su vida universitaria matándose a estudiar (a diferencia de otras carreras bien sabidas) ni a pasar 5 años de malos momentos para luego cobrar lo mismo que un tipo mucho menos preparado (2 años de prácticas de 300 euros + 3 o 4 de mileurista). Cuál es el problema? están bajando las matriculaciones a más del 50 % (Ex Oviedo) y una última consecuencia es que en este mundo global no vamos a tener ERPs, ni CRMs, ni GIS ni nada….. que tanto dinero reportan a algunas empresas, porque no va a haber gente que los diseñe.

Y si, se pide proteccionismo, porque sino la situación laboral se convierte precaria con llamamientos para conseguir carne fresca por dos duros. Así que vamos a ser un poquito serios, que es muy fácil hablar….

21 ago 2008 17:18
2

LnDn |

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Creo que te equivocas NITRoK. Yo creo en la competencia y no en el funcionariado del empleo. Quien se encarga de determinar la valia y los conocimientos es el mercado, y no podemos exigir un sueldo y condiciones por tener determinados estudios. Como te decia ya tenemos suficiente con los funcionarios públicos para que ahora queramos funcionarios privados. Estoy completamente de acuerdo con el post. Los empresarios no somos del todo tontos y sabemos a quien contratamos segun el puesto a cubrir. Como bien dice el post, la competencia laboral es crucial a la hora del crecimiento de una empresa.

21 ago 2008 20:53
brillante
3

taqrko |

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Cuado una máquina de dialisís mata a 20 personas, o un equipo de radioterapia suministra 200 veces más potencia de la que debiera, entonces se dice que es un fallo de fabricación…una mierda

Son fallos de software y por opiniones como la suya, la cosa no va camino de arreglarse.

Es evidente que para realizar una web para la tienda del tio pepe,no se necesitan ingenieros. Pero si el tio Pepe quiere innovar, aumentar su productividad, poner un sistema de reservas on-line, con autenticación con certificados digitales, pasarela de pago , amigable, que funcione en cualquier navegador, que sea escalable, con planes de recuperación ante desastres, con adaptación para accesos de personas discapacitadas, que cumpla los estándares ,…etc , etc

21 ago 2008 21:02
interesante
4

Cri-Cri |

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upss NITR0K creo que ahora mejor q nunca el ejemplo "…cuando se caigan los aviones o cuando una central nuclear…" Solidaridad por su tragedia!!!!

21 ago 2008 22:36
normal
5

rgaton |

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cualquier navegador, que sea escalable, con planes de recuperación ante desastres, con adaptación para accesos de personas discapacitadas, que cumpla los estándares ,…etc , etc

ENTONCES, será necesario que contraten a alguien que sabe hacerlo, con experiencia y no a un Ingeniero Informatico recien salido de la facultad, solo porque sea Ingeniero. Mi experiencia me dice una cosa y es que después de trabajar con un grupo de 8 "programadores", la experiencia y la persona es la que merece la pena, y no un título. Cuando en mi empresa tengo un problema dificil, se lo pregunto a un chico que estudio FP, mira tu, porque los Ingenieros la mayoria de las veces no saben darme la respuesta. Y gracias a él "no se cae el avión", que menudo ejemplo dan…

21 ago 2008 22:40
brillante
6

aigam |

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Entonces deberiamos hacer un colegio de mecanicos, por que es muy facil que alguien se mate si un mecanico hace mal su trabajo. Lo mismo para los paletas, los quimicos (si un quimico se equivoca en su trabajo puede llegar a provocar nubes toxicas, de hecho ha pasado varias veces), periodistas (el poder de las palabras!), adiestradores de perros (imaginaos si entrenan los animales para ser maquinas de matar…), politicos, banqueros (¿alguien dijo crisis por las hipotecas ninja?), basureros (infecciones masivas), toda persona que trabaje en un sector alimentario…

Existen cantidad ingentes de trabajos donde una persona poco cualificada puede llegar a matar mucha gente, y vamos, me gustaria ver cuantas personas que acaban informatica se van a trabajar en sistemas sensibles…

Ah, por si alguien se lo pregunta, ante semejantes tonterias que se han dicho en estos comentarios, quien se crea que se contratan a personas con el curso ceac de programación para trabajar en el software de aviones o en satelites con misiles nucleares, es que no tiene ni la más puta idea de lo que habla.

Lo unico que quieren los que piden acreditaciones profesionales es mayor salario a base de incapacitar la competencia. Y eso incluye los medicos y los arquitectos. Es cierto que existen profesiones donde se debe ejercer un mayor control, como medicina, pero de alli a permitir la creación de mafias más alla de la ley, hay una gran diferencia.

PD: Soy ing. informatico, y si, hay carreras mucho mejor pagadas y mucho más faciles. Y no, la solución para ello no es crear una mafia donde solo nosotros podamos trabajar.

22 ago 2008 00:04
brillante
7

NITR0K |

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lo de los aviones, es un ejemplo que pongo siempre como ejemplo de riesgo de integridad para las vidas humanas, y la verdad que es desafortunado hoy día… no lo dije por lo de spanair..

Sobre lo que comentaís, está muy bien que todos los años desde el sector empresarial decir que se necesitan nosecuantos miles de personas especializadas para que la gente se matricule como boba y tener unos fantásticos sueldos de mierda que incrementen beneficios a costa de tener unos sueldos que en ninguna parte de Europa los dan (preguntad en Inglaterra los sueldos de ingeniero anda…) Luego queremos que no haya fuga de talentos, que haya I+D+i e innovación y tener todos una fantástica economía.

Que si, que la experiencia está muy bien, y que un tio físico que lleva taitantos años en la informática sea profesor de programación, pero pregúntale por la visión artificial a ver si sabe si quiera lo que es.. Además, yo no veo el problema en que cada uno ejerza en lo que sabe, luego la empresa utilizará sus recursos (a ver si nos acordamos de los RRHH) para coger al personal más cualificado, lo que no entiendo la manía de querer obtener sueldos bajos…

Y que conste, que estoy en este blog porque quiero ser empresario, pero yo a diferencia de muchos otros, tengo principios y creo que un empleado bien pagado es un recurso esencial en la empresa que mantendrás durante mucho tiempo. Pero vamos, que ni para una simple Web contrataria a un no entendido, para que haga las birrias que se suelen encontrar por ahí…

salu2 PD: Yo no se de mecánica ni de medicina, y si fuese aficionado a ella, tampoco me metería a arreglarle el coche al vecino ni dejaría que me lo arreglasen a mi. ¿O acaso vosotros si? Pues entonces que creen su propio colegio, por mi estupendo más calidad en las reparaciones. Yo no he dicho lo contrario (aunque sólo mencione la parte que me toca a mi)

22 ago 2008 01:35
8

surfista |

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Yo incluso iría más allá. En las profesiones de riesgo también deberían de ser suprimidos los colegios profesionales. La solución al tema sería que existieran unas aseguradoras que ofrecieran sus servicios a los individuos que ellos consideraran preparados para la asistencia médica. Así tanto médicos como curanderos podrían valerse de estos seguros de responsabilidad civil. Pero ¿cuántos curanderos y chamanes estarían dados de alta por estas aseguradoras? Posiblemente ninguno. Creo que de esta forma se eliminaría el mal hábito de los españoles de ir al curandero, al albañil o al mecánico dental cuando estos tengan el riesgo de una demanda que no les cubra nada, ya que el consumidor será más consciente de sus derechos. Si un chamán de estos te dice que te puede curar el cáncer, que sea el consumidor el que lo demande para que no pueda ejercer. Em cambio en España las demandas al colectivo médico van creciendo, siendo en la mayoría de los casos la seguridad social responsable subsidiaria quien paga, es decir, nosotros.

22 ago 2008 07:38
brillante
9

Hispania |

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Sinceramente no creo que sean absolutamente necesarias las acreditaciones. Cierto que ( se supone) si tienes algún tipo de acreditación eso querrá decir que como minimo dispones de unos conocimientos que otra persona no tiene, pero eso no te convierte en mejor profesional; la vida, el día a día en tu trabajo…. en definitiva la practica diaria te hace adquirir unos conocimientos que muchos ¨profesionales¨con acreditación no tienen.

22 ago 2008 11:42
normal
10

DsO |

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No se para que tanta charla, si luego el que accederá a ese puesto en cuestión dependerá exclusivamente de quien sea hijo, o de quien sea amigo su padre, tenga o no titulación.

22 ago 2008 17:59
normal
11

Alexuny |

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En texto todo muy bonito. Y todos lleváis algo de razón, pero ni mucho menos la completa. Analizando fríamente:

- Un empresario no quiere a un incompetente en su empresa. Lógico. - Si contrata a una persona acreditada, y cumple bien (o muy requetebien) su función, y encima cobra un buen sueldo, pues ambas partes contentas. - Si por el contrario ha optado por la no acreditada, casi siempre por ello suele ir acompañado de un sueldo muy inferior. La mitad o menos. Igual después tal como acuerdan, cumple igual de bien (o muy requetebien) porque aún sin título, los conocimientos los tiene y lo ha demostrado. Pero en éste caso… ¿cuántas veces termina recompensado el demostrar que sabe de lo que hace y habla, y no se queda en el sueldo casi siempre mísero?

Moraleja… ambas partes buscan lo mejor posible. Y yo entiendo que a nadie que se esfuerza en tener una carrera (o "peor" varias incluso) para después saber que cobrará una miseria, y que lo más complicado será experimentar que si te valoran en un sitio, terminarás siendo valorado tambień económicamente. Porque a ver quién tiene ilusión de invertir casi 20 años de su vida en estudiar duro, sabiendo de antemano que lo que va a encontrar en la calle, no es el clásico "empezar desde abajo", no… es sencillamente el estancamiento en un trabajo o puesto con un salario que no te da ni para sentar los cimientos con una seguridad para vivir y formar una familia por ejemplo. O para lo mínimo necesario para vivir.

Así que tampoco se va a negar lo evidente… actualmente se busca, mucha preparación, con experiencia y al menor precio posible. Y lamentándolo mucho, ésto no funciona así. Muchos empresarios se escudan con que sus principios fueron difíciles (nadie dice que no lo fueran), que tampoco te van a pagar como a un director (no suele ser el caso, tonto el que lo haga) y demás charla que conocemos todos. Pero lo cierto y verdad es que tampoco él vive con una nómin

22 ago 2008 19:30