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¿Cómo ha evolucionado la precariedad laboral en España?

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¿Cómo ha evolucionado la precariedad laboral en España?

Los últimos datos de paro del mes de julio reflejan que el número de parados de los Servicios Públicos de Empleo ha descendido en julio en 83.993 personas en relación con el mes anterior. Esta es la mayor reducción en un mes de julio desde el año 1997.

Si nos centramos en los datos desestacionalizados, el paro ha reducido en 48.573 personas en el mes de julio. Se trata de la mayor reducción de toda la serie en un mes de julio. La variación mensual del paro desestacionalizado se ha reducido en 38 de los últimos 39 meses.

El total de contratos firmados fueron de 1.816.271 siendo el el mayor número de contrataciones de toda la serie histórica en un mes de julio. En referencia a la calidad del empleo, La contratación indefinida representa en julio un 7,6% de las nuevas contrataciones registradas, lo que supone un aumento del 11% frente al mismo mes del año anterior.

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España no encuentra trabajadores cualificados pese al paro, ¿Y qué pasa en Europa?

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España no encuentra trabajadores cualificados pese al paro, ¿Y qué pasa en Europa?

El cometido de un sistema educativo es formar culturalmente a la población de un país, pero también es igualmente aportarles los conocimientos necesarios para que puedan incorporarse al mercado de trabajo (preferiblemente nacional), y así revertir al sistema beneficios en forma de impuestos, crecimiento, y progreso socioeconómico.

La realidad del mercado laboral español ha demostrado que el país no sólo no consigue recolocar a sus desempleados con la segunda tasa de paro más alta de Europa después de Grecia, sino lo que es peor, en un contexto con muchas familias sin trabajo y sin ingresos, las empresas tienen grandes problemas para cubrir las vacantes de sus trabajos cualificados, incluso aún ofreciendo salarios que multiplican por muchas veces el salario medio español.

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Todos los partidos prometen crear muchos empleos pero, ¿cuántos se pueden generar en una Legislatura?

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Todos los partidos prometen crear muchos empleos pero, ¿cuántos se pueden generar en una Legislatura?

Aunque es ahora cuando oficialmente estamos en campaña electoral, realmente llevamos más de un año escuchando propuestas, medidas, iniciativas legislativas… En definitiva, toda una suerte de promesas que, en su gran mayoría, quedan en papel mojado una vez el político de turno llega al poder.

Si bien en esta campaña interminable temporada 2015/2016 hay una promesa a la que casi todos los partidos han cogido el gusto: la creación de empleo. En un contexto de salida de la crisis, prometer un buen número de puestos de trabajo es uno de los argumentos más utilizados por los distintos contendientes electorales. No obstante, en la mayoría de las ocasiones se están inflando las cifras, por no decir en todas.

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3,4 millones de jefes para 12,4 millones de empleados

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3,4 millones de jefes para 12,4 millones de empleados

Hace unos días el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó las variables de submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2015, las cuales nos permiten trazar un panorama bastante interesante sobre las características del empleo y del paro en nuestro país.

Lo primero que hace la estadística es desmentir el mito popular de que en España hay más jefes que empleados, algo que ya todos sabemos que lógicamente es imposible, pero que en ocasiones nos parece real cuando estamos trabajando: en 2015 la mayoría de los trabajadores españoles tenía jefe pero no tenía subordinado.

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Fracaso rotundo del Gobierno con las prestaciones por desempleo: sólo uno de cada dos parados la percibe

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Fracaso rotundo del Gobierno con las prestaciones por desempleo: sólo uno de cada dos parados la percibe

Como cada mes, el Ministerio de Empleo ha publicado hoy los datos de los registros de demandantes de empleo, paro, contratos y prestaciones por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondientes al mes de marzo de 2016, que ponen de manifiesto que, aunque el paro va a menos, sigue siendo un problema de gigantescas proporciones para nuestra economía.

En concreto, el paro registrado en marzo se ha reducido en 58.216 personas respecto al mes anterior, por lo que el número total de parados queda en 4.094.770, una cifra aún enorme. En valores relativos, la reducción del paro es de un -1,40 %. Si tomamos como referencia el mes de marzo de 2015, el paro se ha reducido en 357.169 personas (-8,02 %) durante los últimos doce meses. Mientras tanto, la reducción del paro en términos desestacionalizadas ha sido de 45.466 personas.

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España, más empleo pero pocas subidas salariales en 2016

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España, más empleo pero pocas subidas salariales en 2016

El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha publicado recientemente un par de estudios (1 y 2), a partir de las previsiones de invierno de la Comisión Europea, que radiografían perfectamente el mercado laboral español: España será el segundo país de la UE con mayor crecimiento del empleo en 2016, pero también será el cuarto país de la UE con menor subida de la remuneración salarial este año.

Vamos, que habrá mucho más empleo pero los sueldos no van a aumentar prácticamente nada. En concreto, nuestra economía generará empleo a un ritmo del 2,6 % este año, sólo una décima menos que Luxemburgo, el país que más empleo generará en 2016, y significativamente por encima de la media del 1 % prevista para el conjunto de la UE.

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Los perfiles profesionales más buscados en 2016

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Los perfiles profesionales más buscados en 2016

Por desgracia, el paro sigue siendo el problema número uno de la economía española. Si bien la situación ha mejorado en el último año, con una caída de 354.203 personas, lo cierto es que la cifra total de parados, 4.093.508 personas a finales del pasado año, sigue siendo para echarse las manos a la cabeza.

En este contexto, la empresa de trabajo temporal Adecco ha señalado que "2016 se presenta como el año de la consolidación y la mejora de la calidad del empleo". Además, como cada año, ha publicado su popular informe "Los + buscados de 2016", en el que analiza cuáles serán los perfiles profesionales más demandados por las empresas durante este año.

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Estos son los perfiles profesionales que serán más demandados en 2016

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Estos son los perfiles profesionales que serán más demandados en 2016

Al año 2015 le quedan horas y hay que ir planificando el nuevo año, cuyas previsiones pintan muy optimistas desde la óptica de los economistas y expertos. Sobre todo en el panorama laboral, donde se espera que España genere alrededor de 450.000 nuevos puestos de trabajo.

Por ello, conviene saber qué es lo que las empresas van a demandar el próximo año y preparar nuestro perfil para esas exigencias, las cuales nos pueden abrir las puertas de un empleo.

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Las rebajas de invierno podrían crear hasta 50.000 empleos

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Las rebajas de invierno podrían crear hasta 50.000 empleos

La primera campaña de rebajas de 2016, la de invierno, está a punto de ponerse en marcha. La mayoría de tiendas –excepto las del conglomerado Inditex o El Corte Inglés- ya no esperan a que pase el día de Reyes para sacar sus descuentos a la calle y nada más comenzar el año los lanzan para intentar seducir a los rezagados con los regalos de sus majestades.

Estas temporadas de rebajas siempre son bienvenidas en España. No solo porque animan el consumo, que tras años decaído empieza a levantar la cabeza; sino porque también suponen un balón de oxígeno para el mercado laboral. La tasa de paro ha bajado al 22%, pero en parte se debe a que también ha caído la población activa, con lo que el desempleo sigue siendo el talón de Aquiles de la recuperada economía española.

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La intrigante encuesta de inserción laboral de universitarios del INE

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La intrigante encuesta de inserción laboral de universitarios del INE

El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado en estos días por primera vez la Encuesta de Inserción Laboral de Titulados Universitarios, la cual realizó entre 2014 y parte de 2015 y que tiene por objeto de estudio a los jóvenes que salieron de las aulas en la promoción 2009-2010, cuando llegaron al mercado laboral casi 200.000 nuevos titulados en plena crisis económica en España.

Los resultados pintan un panorama quizá excesivamente favorable y optimista, pues, después de leer el informe, parece que en ese año España era sinónimo de bonanza y, sobre todo, de empleo para jóvenes. La fecha de publicación de la encuesta no es baladí, solo dos días después de las elecciones generales, en un momento en el que el PP se encuentra ante la tesitura de formar gobierno o acabar yendo a otras elecciones que, a tenor de experiencias pasadas, podrían reportarle mejores resultados que el pasado día 20.

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El futuro del trabajo

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