La patronal de la gran distribución ha revisado el convenio colectivo del sector y ha colocado en juego dos puntos sumamente importantes, los cuales deben ser instaurados por todos los convenios colectivos.
El primer punto ha sido dejar de referenciar las subidas salariales al IPC y a partir del 2010, los incrementos salariales estarán referenciados a la evolución de los precios de venta del sector y al consumo que se experimente,
El otro bloque importante que se ha introducido en el convenio ha sido la flexibilización de la jornada laboral, en donde es un punto básico para adaptar las plantillas y las empresas a las necesidades propias del mercado.
