McDonald's vs Oxford English Dictionary
Un McJob es un trabajo mal pagado, de poco prestigio, que requiere poca calificación y es tan fácil de conseguir como de perder, este trabajo existe por la terciarización de las economías y el auge de la deslocalización. Los ejemplos más típicos son en cadenas de restauración, tipo McDonald’s o Starbucks, o grandes cadenas comerciales. Se popularizó con el libro Generation X: Tales for an Accelerated Culture de Douglas Coupland. En cierto modo refleja una realidad similar al término mileurismo.
Obviamente este término le resulta incómodo a McDonald’s, sobre todo porque está recogido en el Oxford English Dictionary, algo así como el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, aunque hay que decir que los editares de Oxford son más flexibles que los de la Real Academia y que no tienen tanta autoridad.
Desde McDonald’s se ha solicitado que se retire ese término del diccionario, según McDonlad’s denigra la imagen de los trabajadores de la empresa y no corresponde con la realidad de sus trabajadores. Según McDonald’s la mitad de los directivos empezaron sirviendo hamburguesas, no está mal que los directivos de una empresa hayan conocido las condiciones de los empleados de la base, pero habría que ver si con directivos incluyen a los encargados de restaurante, que son reclutados entre los trabajadores veteranos.
En mi opinión esta petición por parte de McDonald’s es bastante inútil por los siguientes motivos:
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