Netflix: ¿Cuánto vale una recomendación?
Hoy Netflix, la compañía estadounidense de alquiler de videos, ha anunciado que le dará un premio de 1 millón de dólares a quien sea capaz de mejorar los resultados de su sistema de recomendaciones en un 10%. Es curioso, pero en un cálculo muy a ojo, están valorando su sistema de recomendaciones en al menos 10 millones de dólares, o lo que es lo mismo, anunciando a los cuatro vientos que éste le genera al menos esa cantidad de facturación extraordinaria. ¿Es esto verdad?
Nexflix es uno de los ejemplos que más desarrolla Chris Anderson en "The Long Tail". Es la compañía de alquiler con el mayor catálogo de películas en EE.UU. (y probablemente en el mundo), y su modelo de negocio es cobrar suscripciones a un servicio de alquiler en el que los clientes eligen los títulos que quieren por Internet y después se las envían por correo. Posteriormente los devuelven y los cambian por otros.
Por lo peculiar del modelo, el sistema de recomendaciones es clave, ya que la gente tiene que elegir una serie de películas periódicamente, y cuando las ha visto las devuelve y pide otras... y así todo el rato. Esto es fácil de decir, pero imágínate estar constantemente eligiendo... sin un sistema que te ayude sería un caos entre desaciertos y búsquedas de información. Por este motivo, el sistema de recomendaciones es lo que mantiene vivo el valor que perciben los clientes de Netflix, precisamente porque actúa de filtro ante un gran catálogo de películas y de audiencia. La gente símplemente valora las que ha visto y el sistema le recomienda otras afines a sus gustos.
Actualmente Netflix factura 682 millones de dólares. ¿Sería esto posible sin un buen sistema de recomendaciones?
Definitivamete, 1 millón de dólares no me parece tanto.
Vía | Reuters
Comentarios
Deja tu comentarioWSL Weblogs SL
Tecnología
Entretenimiento
Motor y deportes
Economía
WSL Empresas
Destacado
Top 10
Lo+leído
- Educando a una china o como viene la competencia
- 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (I)
- ¿Qué harías si tu marca barata supera a tu marca cara?
- Ser elegido en las entrevistas de trabajo
- Usa el Messenger en el curro, puede aumentar la productividad
- 12 factores clave para decidir cambiar de empresa (y II)
- La economía europea baja, España se resiste
- El arte de empezar
- Aprender de los errores, los fracasos y saber disculparse
- Los impactos secundarios de la crisis
Lo+votado
Lo+votado
Lo+comentado
Autores / Comentaristas
Autores
Comentaristas
- Víctor Pimentel

- Rednoise

- Chimi

- lalala

- Wendigo

- Mafius

- Daniel Seijo

- kusanagi2

- Iñigo

- Antonio Toca

Secciones
- Críticas y recomendaciones
- Curiosidades
- Desarrollo personal
- Economía
- Economía del Deporte
- Economía Doméstica
- El Blog Salmón
- Emprendedores
- Empresas
- Entorno
- Eventos
- Historia de la Economía
- Indicadores y estadísticas
- Management
- Marketing y publicidad
- Mercados Financieros
- Mundo Laboral
- Productos financieros
- Protagonistas
- Sectores
- Vídeos
- Weblogs SL




Parece que en los últimos años se esta dando cada vez más este fenómeno. Imaginemos una empresa no consigue mejorar resultados o encontrar una solución, nada los directivos no saben que hacer ... y a uno se le enciende la lucecita, pues nada amigos que lo haga otro y luego le damos una minucia :D. Yo este caso lo había visto sobretodo en compañias de software, principalmente de seguridad, que motivaban a los hackers buscar agujeros de seguridad y con ello se ahorraban miles de millones en investigación, tiempo y pruebas.