Onésimo Alvarez-Moro
Continuando con nuestro deseo de ayudar a directivos de empresas con sus empleados y a directores de recursos humanos, hemos encontrado un estudio que nos da una de nuestras listas. Esta nos da los aspectos más importantes para que los trabajadores se sientan a gusto y felices en sus trabajos.
Esta lista es la siguiente:
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Tener un horario flexible.
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Trabajar con personas que me gustan.
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Suficientes vacaciones durante el año.
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Poder tomar tiempo personal con poca notificación.
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Disfrutar del trabajo.
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Llevarse bien con sus compañeros.
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Sentir que gusta a sus compañeros.
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Llevarse bien con su jefe.
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Sentir que se tiene la confianza de su jefe.
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Tener un claro entendimiento de los objetivos del trabajo.
Ya hemos hablado en estas páginas de la importancia de que los trabajadores estén felices en sus trabajos y el impacto positivo sobre la productividad, algo que sigue siendo muy importante en un país que todavía está bajo en la lista de productividad.
Vía | Blog de Penélope Trunk En El Blog Salmón | Lo que impacta la motivación de los trabajadores y La calidad laboral determina la productividad
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